ダイハツ工業株式会社の『【兵庫】プレス金型製作におけるCAMデータ作成_S611』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
自動車の外板部品（サイドアウター等）向けプレス金型のCAMデータ作成を担当していただきます。設計部門が作成した3Dデータをもとに、CAMソフトを用いて加工用データの作成やシミュレーションを行い、高品質な金型製作を支える重要なポジションです。

▼具体的な業務内容
・CAMソフト（CAD Meister、tebis）を使用した金型加工用データの作成
・構造CAM・曲面CAMを活用した加工プログラムの作成
・加工シミュレーションによる加工条件や加工経路の検証
・機械加工部門との連携による加工性の確認・改善
・金型製作プロジェクトにおけるデータ作成業務全般
・品質・生産性向上に向けた技術検討および改善活動

国内各生産工場から依頼を受け、設計部門が作成した金型設計データをもとにCAMデータを作成します。作成したデータは機械加工工程で活用され、その後、仕上げ・組付け・試打・検査を経て品質を作り込みながら金型を完成させます。新規案件ではCAMデータ作成に約1～1.5カ月を要し、完成後も品質向上のために1年以上かけて改良を重ねていきます。

【仕事のやりがい、魅力】
自動車のデザイン品質を左右する高難度なプレス金型づくりを、デジタル技術の側面から支える仕事です。加工工程の品質や効率に大きな影響を与える重要な役割を担い、自ら作成したデータが実際の金型として形になっていく達成感を味わえます。また、チーム全員で案件を分担しながら進めるため、個人作業だけではなく、設計・加工・仕上げなど各工程のメンバーと連携しながら専門性を高められる環境です。CAM技術を磨きながら、自動車業界の最先端のものづくりに携わることができます。

【部署の役割】
自動車ボデーメーカーの内製工機工場として、高い技術力と意匠性を要求される金型製作を担い、グループ会社や海外事業体での新車種プロジェクトにおける生産準備支援を行っています。技術支援を通じて、精緻な金型製作と高品質な製品を確実に提供するため、日々、高度な技術者の育成に取り組んでいます。

【採用背景】
「お客様の安全と信頼を未来へつなぐ」ため、自動車型式認証プロセスの透明性と健全性を、業界トップ水準へ引き上げる取り組みを進めています。第三者視点で認証業務をチェックし、仕組み・運用・人財育成にわたる継続的な改善をリードする役割を担います。自動車認証の専門知見をお持ちの方に、ダイハツの認証ガバナンスを一段引き上げる挑戦にご参画いただきたいと考えています。

【キャリアパス】
・OJTを通じて専門的な技能を身につけることができます
・国家技能検定の基本技能を習得した後、国内外のプロジェクトで活躍するチャンスがあり、キャリアの幅を広げることが可能です
・DXを含む様々な業務での経験を積み、技術力を向上させることができます

【働き方】
・残業時間：20時間/月程度
・在宅勤務：基本的にはなし（現場での作業が中心）
・出張：国内外への出張が発生する可能性があります
・チームでの協力体制：個人ではなくチーム全体で分担しながら業務を進めます

勤務地

ダイエンジニアリングセンター（兵庫県川西市矢問）
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

応募資格

【必須】
・CAMデータ作成経験

【歓迎】
・プレス金型に関するCAM経験
・構造CAMまたは曲面CAMの経験
・プレス金型業界での実務経験

▼求める人物像
・チームで協力しながら業務を進めることができる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・新しい技術に挑戦し、自己研鑽に意欲的な方
・感覚や感性を大切にしている方

【学歴】
高卒以上

待遇

【ポジション】
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）

【給与】
2026年度新卒初任給
博士卒／309,500円
修士卒／290,300円
学部卒／270,700円
高専・短大卒／232,900円
高校卒／220,500円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【2026年度表記：モデル年収】
大卒（残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合）
・30歳
　一般職メンバー　約700万円
・35歳
　一般職メンバー　約790万円
　主任職係長級　　約860万円
・40歳
　主任職係長級　　約920万円
　管理職課長級　　約1050万円
　（管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動）

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など
※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など

【勤務時間】
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間　始業8:45－終業17:30

【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

【その他】
敷地内全面禁煙