ダイハツ工業株式会社の『【福岡】エンジン先行開発における機械設計_K612』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
【福岡】エンジン先行開発における機械設計_K612
【業務内容】
先行開発分野におけるエンジン本体、エンジン部品の機械設計業務を担当いただきます。
▼業務詳細
・設計要件、機能要件の整理による設計方針の決定
・3D-CAD(Creo)による詳細形状検討
・CAE解析(GT-Power、Converge等)による性能予測および最適化
・製品図の作成
・試作品の製作対応(工法選定、見積り、発注)
▼入社後の業務/キャリアパス
入社後はOJTを通じて自社の技術や設計プロセスを習得し、エンジン部品の設計業務に従事していただきます。
初期段階では基本設計や詳細設計を担当し、CADやCAEを活用した実務経験を積んでいただきます。
将来的には実験、評価解析業務へ担当領域を広げ技術力と管理スキルを磨くことで、先行開発プロジェクトを統括する役割を担っていただきます。また、ローテーションによる量産開発の設計業務に携わる道も選ぶことができます。
【組織/ミッションについて】
・パワートレーン制御開発部 部付 号口先行Gr
当該Gではパワートレーン領域における量産開発・先行開発の実験およびCAE解析を担当しています。
開発サイクルのさらなる短縮と、より迅速な課題解決を実現するため、設計機能の拡充を進めています。
その一環として、機械設計の実務を担い、開発の上流から評価まで幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【業務のやりがい/魅力】
次期エンジンを対象とした量産先行開発に携わるため、自らの設計や開発成果が実際の製品として市場に投入される過程を経験でき、量産化への貢献を実感できる環境です。
また同一部署内に、出力性能、燃費性能、排気ガス性能、機能信頼性に関するCAE解析や実験評価など、多様な開発機能を保有しています。設計業務にとどまらず、エンジン開発全体を俯瞰した知見やスキルを習得できるため、専門性と幅広い技術力を兼ね備えたエンジニアとして成長することができます。
【働き方】
・残業時間 30時間/月
・在宅勤務:可能
勤務地
福岡県久留米市 九州開発センター
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
応募資格
【必須要件(MUST)】
・理工系学科出身で機械設計の経験をお持ちの方(目安:5年以上)
【歓迎要件(WANT)】
・Creoを用いた機械設計経験をお持ちの方(業界・製品分野不問)
・海外の技術論文やプレゼンテーション資料を活用できる英語力をお持ちの方(目安:TOEIC500点以上)
・エンジン関連部品の機械設計経験
・CAE解析(GT-Power、Converge等)による性能予測および最適化の業務経験をお持ちの方
・生産部門または仕入先と部品工法の選定、改善について折衝経験をお持ちの方
■補足
当社ではエンジン設計開発にCreoを使用しています。また、先行開発業務の特性上、海外の技術情報を収集・活用する機会があるため、英語力をお持ちの方は知見習得や技術開発の場面で強みを発揮いただけます。
待遇
【ポジション】
正社員(期間の定め無し)試用期間あり(6ヵ月)
【給与】
2026年度新卒初任給
博士卒/309,500円
修士卒/290,300円
学部卒/270,700円
高専・短大卒/232,900円
高校卒/220,500円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【2026年度表記:モデル年収】
大卒(残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合)
・30歳
一般職メンバー 約700万円
・35歳
一般職メンバー 約790万円
主任職係長級 約860万円
・40歳
主任職係長級 約920万円
管理職課長級 約1050万円
(管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動)
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など
※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(7、12月)
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など
【勤務時間】
フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し)
標準時間 始業8:45-終業17:30
【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)
GW・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇 基本入社翌月から付与(日数は規定による)
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他
【その他】
敷地内全面禁煙
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
ダイハツは、1907年の創業以来、「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」ことを目指し、環境に優しく、お求めやすい価格と使いやすいスモールカーで人々の暮らしを支えてまいりました。
- 創立
- 明治40年(1907年)3月1日
- 代表取締役社長
- 井上 雅宏
- 資本金
- 284億円
- 従業員数
- 12,577名(男11,495名 女1,082名) (2025年4月1日時点)
あなたの一歩が、ダイハツの未来につながる。
全ての社員の挑戦に支えられ、ダイハツは今日まで成長を続けてきました。「一人一人の日々の挑戦」こそが「ダイハツの一歩」であり、その一歩が積み重なることで、新たな未来を切り拓くことができると信じています。あなたの一歩で、ダイハツはどんな未来も描ける。


