ダイハツ工業株式会社の『【兵庫】金型工場の生産技術_S609』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
完成した金型をお客様の生産工場へ導入し、量産立ち上げまでを支援するポジションです。新型車プロジェクトの後工程を担い、高品質なモノづくりを実現するための生産準備業務を担当していただきます。

▼具体的な業務内容
・金型導入に向けた日程・進捗管理
・生産に必要な付帯設備の調達・手配
・寸法精度や外観品質の検査・評価
・トライ工程における金型の生産性評価
・品質向上に向けた金型修正指示
・生産工場との各種調整業務
・金型の現地導入および立上げ支援

実際に工場へ足を運び、大型プレス設備の近くで品質確認や評価を行う機会も多くあります。品質・生産性の観点から課題を見極め、関係部署や協力会社と連携しながら改善を推進していく仕事です。
また、国内工場への出張（1～4泊程度）が発生します。現地で金型導入や量産立上げをサポートし、自ら品質づくりに携わることができます。

▼使用言語、環境、ツール
・使用言語:英語、インドネシア語、マレーシア語
・使用ツール:CATIA、autoform

【仕事のやりがい、魅力】
・新型車プロジェクトの立上げに直接携われる：自分が品質の造り込みに関わった車両が実際に市場へ投入され、街を走る姿を見られることは大きなやりがいです。モノづくりの最終工程を支える重要な役割を担います。
・高度な技術に触れながら成長できる：自動車の外観品質を左右する大型ボデーパネル用金型は、非常に高い技術力が求められる分野です。熟練した技術者や職人と連携しながら、品質改善や課題解決に取り組むことで専門性を高められます。
・現場でモノづくりの醍醐味を実感できる：デスクワークだけでなく、実際の生産現場で品質確認や評価を行います。自ら判断し、改善につなげていくため、技術者としての手応えを感じられる環境です。
・グローバルなモノづくりに関われる：国内外の生産拠点と連携する機会があり、幅広い視野や知識を身につけることができます。ダイハツグループの新車プロジェクトを支える重要な役割として活躍できます。
・チームで支え合う風土：経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。仲間と協力しながら成長していくことができます。

【採用背景】
当社は国内外に生産拠点を展開し、新型車開発を支える金型製作を担っています。なかでも当部署は、自動車の外観品質を左右する大型ボデーパネル用金型の量産立上げを支える重要な役割を担っています。
近年は海外を中心に事業が拡大しており、今後も安定したプロジェクト推進と技術力の継承が求められています。そのため今回、組織体制の強化と次世代人材の育成を目的とした増員募集を行います。
経験豊富な技術者が培ってきたノウハウを学びながら、新型車プロジェクトの立上げや品質向上に携わり、将来的には組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【配属組織について】
生産技術グループは、金型設計・製造部門や生産工場など、多くの関係者と連携しながら金型の品質向上と量産立上げを推進する部門です。
品質・納期・コストのバランスを取りながら、金型導入から生産安定化までを支える重要な役割を担っています。また、海外事業体との連携機会も多く、グローバルな視点でモノづくりに携わることができる環境です。
国内外の仲間と協力しながら、新型車プロジェクトの成功を支えるやりがいのある組織です。

【キャリアパス】
入社後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員が業務をサポートします。
業務を通じて生産技術の専門知識はもちろん、関係者との調整力や品質データの分析力、プロジェクト推進力を身につけることができます。また、充実した教育制度のもと、ビジネススキルやDXツール活用など幅広い知識を習得できる環境も整っています。
将来的には品質改善や生産準備の中核メンバーとして活躍しながら、国内外のプロジェクトをリードする人材へ成長することが期待されています。

【働き方】
・残業時間：月平均10～20時間程度（繁忙期は月40時間程度）
・在宅勤務：制度あり。品質確認や関係部署との連携が多いため、基本的には出社中心の働き方となります。
・国内出張：あり。生産工場への導入支援や立上げ対応のため、1～4泊程度の短期出張が発生します。海外出張は原則ありません。
・転勤可能性：あり。入社後はダイエンジニアリングセンター（兵庫県川西市）での勤務を予定していますが、将来的には本人の適性や希望も考慮しながら、当社およびグループ会社の拠点へ異動する可能性があります。

勤務地

ダイエンジニアリングセンター（兵庫県川西市矢問）
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

応募資格

【必須要件（MUST）】
・理系学部・学科をご卒業の方

【歓迎要件（WANT）】
・金型製作、生産技術、品質管理など、ものづくりに関する実務経験をお持ちの方

▼求める人物像
・モノづくりが好きな方、または興味をお持ちの方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・課題に対して前向きに取り組み、粘り強くやり遂げられる方
・機械や設備に抵抗がなく、品質改善や技術的な課題解決に興味をお持ちの方
・現場に足を運びながら、自ら品質づくりに携わりたい方

【学歴】
大卒以上

待遇

【ポジション】
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）

【給与】
2026年度新卒初任給
博士卒／309,500円
修士卒／290,300円
学部卒／270,700円
高専・短大卒／232,900円
高校卒／220,500円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【2026年度表記：モデル年収】
大卒（残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合）
・30歳
　一般職メンバー　約700万円
・35歳
　一般職メンバー　約790万円
　主任職係長級　　約860万円
・40歳
　主任職係長級　　約920万円
　管理職課長級　　約1050万円
　（管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動）

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など
※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など

【勤務時間】
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間　始業8:45－終業17:30

【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

【その他】
敷地内全面禁煙