株式会社協立商会の『【POSシステムの保守サービス職】未経験から育てる。10年後、20年後のためのキャリア形成を』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

未経験から始める、POSシステムの保守・アフターサービス
株式会社協立商会は、
POSシステムや計量器など、
店舗運営に欠かせない機器の販売・保守を行う会社です。

あなたにお任せするのは、
POSシステムや計量器の保守サービス業務。

「壊れたら直す」だけでなく、
お客様と信頼関係を築くアフターサービスが中心です。

未経験の方でも安心して始められるよう、
入社後は段階的な研修をご用意しています。

まずは社内で、
商品知識や仕事の流れを基礎から学習。
その後、グループ会社「寺岡精工」の本社にて
約半年間のメーカー研修を受講します。

現場に出てからも、
iPadでマニュアルを確認できるほか、
2年目以降のステップアップ研修や
新製品の勉強会も随時開催しています。

【具体的な業務内容】
・POSシステムや計量器の点検・修理
・消耗品や周辺機器の販売・補充
・お客様先でのアフターサービス対応

技術職でありながら、
お客様から「ありがとう」と直接言われる機会が多い仕事です。

10年後、20年後も必要とされる技術を身につけたい。
そんな想いを持つ方に、ぜひ知ってほしい仕事です。
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＼アピールポイント／
・お客様との信頼関係を築き、長期的な関係を構築できる仕事！
・充実した研修制度で未経験者も安心◎
・継続的な学習環境で、スキルアップが可能♪
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10年後、20年後のためのキャリア形成を実現できます！
「今の仕事、このままでいいのかな」
20代でそんな不安を感じたことがある方へ。

協立商会のPOSシステム保守サービス職は、
未経験から“10年後・20年後も続くキャリア”をつくる仕事です。

扱うのは、スーパーや小売店で使われるPOSシステムや計量器。
毎日の店舗運営に欠かせない機器だからこそ、
景気に左右されにくく、安定して必要とされ続けています。

入社後は、社内研修に加えて
グループ会社（寺岡精工）での約半年間のメーカー研修を実施。
文系・理系問わず、基礎からじっくり学べる体制です。
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＼この求人のおすすめポイント／
■ 未経験スタート前提の研修制度
■ 土日祝休み・年間休日119日
■ 10年先を見据えたキャリア形成
■ お客様と長く関係を築く仕事
■ 若いうちから成長・キャリアアップ可能
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従業員数 126名
売上高 52億4800万円
資本金 5,000万円
設立2000/3/1

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般

職種：技術職（電気・電子・機械・半導体）

品質保証・品質管理・生産/製造管理

勤務地：
新潟県上越市春日新田5-7-29
勤務先：
上越営業所
未経験から育てる前提
「技術職は難しそう」 そんな不安がある?も?丈夫。 半年間のメーカー研修で基礎から学べます。
10年後も続く仕事
POSや計量器は店舗に不可?。 景気に左右されにくい安定した分野です
??祝休みの技術職
技術職では珍しい??祝休み。 仕事とプライベートの両?が可能です。
お客様と?く関われる
?度きりの対応ではなく、 ?期的な信頼関係を築く仕事です。
若年層から成?できる
頑張り次第で早期キャリアアップも可能。 成?実感を得やすい環境です。

職種: その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系
雇用形態: 正社員
給与: 月給 25万円 〜 25万円
勤務時間: 9:00 ～17:30休憩時間：60分時間外勤務：月平均30時間
休日: 仕事内容欄の【休日】をご参照ください

勤務地

新潟県上越市春日新田5-7-29

(最寄り駅)
信越本線直江津

(アクセス)
信越本線 直江津駅車で4分

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る
育成前提の採用です！ ストレス少なく選考に進めるよう 最短2週間で内定も出...

待遇

※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。