株式会社トヨタシステムズの『【EC-2-b】DevOpsエンジニア_愛知(制御分野)』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
【EC-2-b】DevOpsエンジニア_愛知(制御分野)
【募集部署】
名称:制御本部 制御エンジニアリング部 制御ソリューション3G
役割:車載ソフトウェア開発環境の企画構想~開発、導入、運用支援、および車載制御モデルの開発支援
【概要】
トヨタ自動車、グループ向けのWebシステム、および制御システム開発環境の企画・提案から開発・運用までを担当
【業務内容】
CICD環境を提供するシステムエンジニアとして、トヨタ自動車の車載ソフト開発を支援するシステムを開発します。
ユーザである車載ソフト開発の業務を学びながら、チームリーダーやサブチームリーダーとして参加。
進化する車載ソフトの状況を把握し、CICD環境開発の要件定義~運用まで、10名弱/月 規模のプロジェクトを推進。
最新のAI技術、クラウドを駆使して提案・開発・運用サポートまでを一貫して支援。
【対象システム】
車載ソフトのCICD環境向けシステム
【プロジェクト規模】
下記がおおよその目安となります。
(金額)5,000~10,000万以上
(人月)5~30人月
(期間)6ヵ月~1年以上
【言語】
C++、Python
【環境】
Linux、Windows
【キャリアパス】
1年後:顧客業務を学びつつ、ブロックリーダーを担当
3年後:小規模案件のPM
5年後:中~大規模案件のPM
入社直後は業務のキャッチアップをいただきつつ、徐々に環境に慣れていただきます。
お任せする業務はご経験に応じて決定いたしますが、入社後2~3年を目安にリーダーを目指していただきたいと考えております。徐々に規模感の大きいプロジェクトをご担当いただきつつ、プロジェクトマネージャーやグループマネージャーとして部全体を主導いただけることを期待しています。
【英語使用】
技術情報閲覧
勤務地
栄オフィス:愛知県名古屋市
※東京本社、トヨタ自動車の東京拠点(九段下)に出張いただく場合もあり。
(1)就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所
(2)業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務
●屋内原則禁煙(ビル共有喫煙専用室ビル内あり)
応募資格
【必須】
■アプリケーションの開発における、要件定義~テストまでの一連の経験(3年以上)
【歓迎】
■AgileScrum開発経験
■Python、Github、Github Actionsを利用した開発経験
■AWS/Azureなどのクラウド環境構築経験
■Linux上での車載制御ソフトウェア開発経験
■チームリーダーやマネジメント経験
待遇
■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し
■試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し
■想定年収:6,529,600円~10,924,000円
■月給:398,800円~595,000円
■基本給:321,700円~595,000円
■賃金形態:月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて支給
■年収モデル:
28歳/668万円/独身(「月給411,200円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
33歳/879万円/既婚・扶養(子)1人(月給526,600円/月 残業30時間・家族手当含む」×12か月+賞与)
39歳 /1086万円/既婚・扶養(子)1人(月給590,000円/月 残業30時間・家族手当含む」×12か月+賞与)
<補足> 【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。
■昇給・賞与:
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
■諸手当・加入保険:
諸手当:通勤費補助、家族手当、若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)など
※入社時の転居費用補助あり(当社規定)
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■勤務時間:
標準勤務時間 8:45-17:45 (実働8時間/休憩時間11:45-12:45)
※フレックス制度あり
■休日:
会社カレンダー(A・B)いずれかを適用
※期中の適用カレンダー変更による休日日数の調整は行わない
Aカレンダー:年間休日121日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
Bカレンダー:年間休日121日 完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始
■休暇:
有給休暇/3-Day-Vacation制度/特別休暇/リフレッシュ10制度/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇など
■労働組合:
あり
■福利厚生:下記HPをご覧ください
<a href="https://www.toyotasystems.com/recruit/about/welfare/">https://www.toyotasystems.com/recruit/about/welfare/
■その他(離職率/年次有給休暇の年間平均取得日数/育休取得率/月間残業時間など):
下記HPをご覧ください
<a href="https://www.toyotasystems.com/recruit/about/number/">https://www.toyotasystems.com/recruit/about/number/
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
トヨタシステムズでは、クルマづくりや新たなモビリティサービスのプラットフォームをITで支えています。今あるものに対してさらなる最適化・合理化を目指していくだけでなく、
快適な未来を創造するため、新たな先端技術の研究や開発にも取組んでいます。
- 設立
- 2019年1月1日
- 資本金
- 54.5億円
- 従業員数
- 3,388人(2025年4月1日時点 派遣社員含む)
- 売上
- 2,279億円(2024年度実績)
- 出資比率
- トヨタ自動車株式会社 100%出資
トヨタ基本理念
1.内外の法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて、国際社会から信頼される企業市民をめざす 2.各国、各地域の文化・慣習を尊重し、地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献する 3.クリーンで安全な商品の提供を使命とし、あらゆる企業活動を通じて、住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む 4.様々な分野での最先端技術の研究と開発に努め、世界中のお客様のご要望にお応えする魅力あふれる商品・サービスを提供する 5.労使相互信頼・責任を基本に、個人の創造力とチームワークの強みを最大限に高める企業風土をつくる 6.グローバルで革新的な経営により、社会との調和ある成長をめざす 7.開かれた取引関係を基本に、互いに研究と創造に努め、長期安定的な成長と共存共栄を実現する


