株式会社トヨタシステムズの『トヨタグループ向け基幹PDMシステムおよび技術系基盤システム開発(要件定義～開発）　リーダー候補SE/栄_PC本部_PC-3』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037

<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

【担当プロジェクト】
トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステム開発に伴う、アプリケーションサーバの設計・構築業務

【業務内容および期待する役割について】
■担当プロジェクト
トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステムの維持開発プロジェクト
■期待する役割
企画・構想検討、ユーザーとの折衝（要件定義）～システム設計～開発工程のチームリーダー、もしくは将来のリーダー候補
■社外コミュニケーション
トヨタ自動車およびトヨタグループへの課題ヒアリングや提案、ベンダーマネジメントなど
■業務イメージ
手を動かす機会もありますが、比率としては企画や要件定義等の上流工程がメインとなるポジションとなります。比較的規模の大きい案件の上流部分およびメンバー/プロジェクトマネジメントもお任せする予定のため、提案力、推進力、調整力といった上流部分のスキルが身につきやすい環境です。
また、トヨタ自動車と一体となって、企画や予算確保～維持運用までの全行程を一貫して推進する立場となります。
開発工程のみならず、維持運用における各種折衝業務も発生するため開発経験が無い方でも活躍いただけることが可能で、徐々に全行程に対してキャッチアップいただくことを想定しております。

【やりがい】
PLMシステムおよび基盤システムは、オールトヨタや国内外多数の仕入先含めて広く活用されているシステムのため、トヨタグループへの影響度が広く、かつ貢献度の高い業務です。
モノづくりが好きな方、車が好きな方にとってもご自身の業務の影響範囲の広さがやりがいに直結する環境です。
また、顧客やベンダとの調整など含めて、早期に上流工程の経験やマネジメント経験が積め、成長とやりがいを実感することができます。

【今後のキャリアとフォロー体制について】
入社直後はリーダー直下にて業務や顧客との関わりを学んでいただきます。
フォローについてはOJTメインとなりますが、提案業務等は直後から担っていただく場合もあり主体的にご自身の想いを反映させていくことが可能です。
将来的にはシステム開発のブロックリーダーや上流工程からすべて担当するプロジェクトマネージャ、部内の主要メンバーとしてアプリ全体統括としてキャリアを積んでいくことが可能です。
マネジメント面については5名～将来的には最大50名ほどのマネジメントをお任せしたいと考えておりますが、リーダー/マネジメント経験が無い方でもチーム単位で丁寧にフォロー可能な環境のためご安心ください。

【海外案件について】
月に1～2回ほどは海外G等との会議があり英語の使用機会がございます。
※入社時点で英語の使用可否については不問ですが徐々に英語についてもキャッチアップいただくことを想定しています
また、案件の状況によっては海外（主にトヨタの生産拠点がある地域）出張が発生することも有り、グローバルな視野をもって業務に取り組むことが可能です。

【勤務地補足】
基本的には栄オフィスへの配属を想定しています。
案件によってはトヨタ自動車への出張ベースでの出勤もございますが、頻繁に起こるものではないため腰を据えて働くことが可能な環境です。

【言語・環境】
JAVA、HTML、SQL
Linux、Windows

勤務地

栄オフィス：名古屋市東区泉
（１）就業場所
　　　（変更の範囲）会社の定める場所
　
（２）業務内容
　　　（変更の範囲）会社の定める業務
　
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）

応募資格

【必須】
■上流工程への興味関心
【いずれか必須】
■JAVA、Web系システム開発の経験（3年以上目安）
■システムの運用保守や維持の経験（3年以上目安）
■ITコンサルの経験

【歓迎】
■開発プロジェクトリーダー、ブロックリーダー、またはそれに近しい経験
■システム化の実現に向けた企画・構想検討・起案フェーズの経験
■ユーザーやベンダーとの折衝経験（要件や仕様決め等、合意形成）がある

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：5,283,200円 ～10,450,000円　　
■月給：318,600 円～551,000円
■基本給：257,000 円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　24.7時間/月（23年度実績）
■年収モデル：
535万円/24歳/独身（「月給324,500円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
633万円/28歳/独身（「月給370,500円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
841万円/32歳/既婚・扶養(子)1人（月給486,500円／月　残業30時間・家族手当含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）
　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数16.1日（23年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：プラチナくるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞