株式会社トヨタシステムズの『トヨタグループ向け基幹PDMシステム基盤(MW/SW設計～構築)　アプリインフラSE/リーダー候補/栄_PC本部_PC-3-a』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037

<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

【担当プロジェクト】
トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステム開発に伴う、アプリケーションサーバの設計・構築業務

【具体的に】
各アプリ担当からの要望を受けて、
アプリケーションに最適な構成を検討・提案し、環境を設計構築いただきます。
設計・構築の範囲はOS/MW/DBおよび、アプリケーションのベース製品の導入設定。非機能要件（バックアップや自動化対応）に対する検討、設計・構築も実施いただく予定です。
■入社直後
・システム構築時のサーバー、ストレージ、ネットワークの環境整備
・システム基盤の構築と安定稼働のサポート
・打ち合わせ・報告資料の作成
当部が担っている現状の上記のような業務を徐々にキャッチアップいただく予定です。
資料については主にExcelやPowerPointで作成いただくことが多いため専門ソフトの使用経験等の特別なスキルは必要ありません。

■将来的に
・技術系基盤システム向けの基盤に関する企画
今まで当部で培ってきたノウハウを他部門へと展開し、本部全体の基盤共通化を図ることで品質向上や原価コストの抑制等様々なメリットを生み出していくための企画業務を担っていただく予定です。

【今後のキャリアとフォロー体制について】
リーダー直下にて業務を理解いただき、当面はリーダーの業務を支援いただく予定です。
将来的には自身で各業務の一部ブロックを単独で担当し、将来的にご自身がリーダーとして、業務を推進していただくことを想定しております。
経験が浅い方でもOJTにて丁寧にフォローを行える環境が整っており、研修カリキュラムも整備されているためご安心ください。

【魅力】
アプリ分野と密に連携して橋渡しを行っていく業務となるので開発業務は想定しておりませんので、開発未経験の方もキャッチアップしやすい業務となります。
上流部分のご経験や、インフラ整備のためのアプリ側の知見（主にPythonやJava等を使用）も身に着けていける環境のため、IT関連して幅広いキャリアを描いていくことが可能です。
システム利用者3000人/日のシステムを担当するため、様々な技術の知識を習得する機会があります。また、トヨタ自動車のPLM・CADシステムの根幹を担っている部署のため影響範囲が広いことも特徴となります。
案件にはよりますが、週に3回程度は他G企業等との打ち合わせも発生するので社内外の知見や視点も身に着けていくことも可能です。

【海外との関わりについて】
海外顧客との折衝も頻繁に発生いたしますので海外案件に携わりたい方も歓迎です。
案件にはよりますが週に一度程度海外顧客と英語でのWEBミーティング等もございます。
※稀に海外出張もございます。
英語力については入社時点では不問ですが、徐々にキャッチアップいただける環境を整えております。

【顧客/折衝相手】
各アプリ担当・ベンダー担当者

【組織構成/勤務地】
内製メンバー6名（協力会社含めて18名）
栄オフィスへ配属となります。顧客との打ち合わせ等で豊田他へ出張が発生する可能性もございますが、頻度としては殆どありません。

【言語・環境】
Linux、LAN、WAN、クラウド、OracleDB、TomEE、Vmware、RHEL KVM、Big-IP

【キャリアパス】
1年後：　構築作業担当者（作業者）
3年後：　設計構築担当者（サブリーダー）
5年後：　構成検討、要件定義担当者（リーダー）

勤務地

栄オフィス：名古屋市東区泉
（１）就業場所
　　　（変更の範囲）会社の定める場所
　
（２）業務内容
　　　（変更の範囲）会社の定める業務
　
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）

応募資格

【いずれか必須】
■サーバー、ネットワーク、OS等のインフラ関連の知見
■システム維持業務経験
■ITコンサルタントの経験
※開発経験は不問です
【歓迎】
■APL開発PJでのインフラ担当の経験
■サーバ構成検討、設計、構築経験
■ユーザーとの交渉経験

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：5,283,200円 ～10,450,000円　　
■月給：318,600 円～551,000円
■基本給：257,000 円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　24.7時間/月（23年度実績）
■年収モデル：
535万円/24歳/独身（「月給324,500円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
633万円/28歳/独身（「月給370,500円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
841万円/32歳/既婚・扶養(子)1人（月給486,500円／月　残業30時間・家族手当含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）
　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数16.1日（23年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：プラチナくるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞