株式会社トヨタシステムズの『【1月18日(土)WEB開催】オープンポジション（インフラ系）休日選考会　1月10日(金)AMエントリー〆切』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

1月18日(土)AMにて休日選考会を実施します。
当社の「インフラ」系職種の中で幅広く検討致します。

各分野におけるトヨタ及びトヨタグループ全体のITシステム最適化を目指したインフラ（ネットワーク・サーバ）企画・設計・構築・運用、PM・PL業務全般をお任せします。

●システム基盤領域
オールトヨタの共通システムインフラとして、システムサービス基盤を構築し、グローバルビジネスの発展に貢献。

・ハードウェアの導入計画立案/機器選定/仕様決定/運用
・中長期でのハードウェア導入ロードマップ策定
・セキュリティ対策の検討や構築/運用
・音声と映像に関するコミュニケーションツールの導入/立ち上げ

●システム運用領域
トヨタ自動車・グループにおいて、最適なインフラ及びクライアント環境構築から維持、それらを有効活用するためのユーザー支援。

・エンドユーザーからの問合せ対応
・ユーザー部署のOA業務支援環境整備
・各種サーバー維持管理、リプレース

◎対象システム
Office365製品全般、ファイルサーバー、認証システム、ワークフロー等
Windowsクライアント（7/10、Office2016、Office365等）
各種サーバー（Windowsサーバー2012/2016、AD、Exchange、Linux等

【採用背景】
当社は2019年1月、トヨタグループのIT関連企業が統合し、新たにトヨタグループ全体のIT戦略を担う企業として誕生しました。
100年に一度と言われる変革期にあるトヨタグルーブ全体へのIT基盤・システム・ツールの最適化を加速・推進すべく、体制強化を図っています。

【当社の働き方】
働き方改革に関するページは<a href="https://www.toyotasystems.com/recruit/environment/work-style/">こちら
https://www.toyotasystems.com/recruit/environment/work-style/

・全社平均残業時間　26.7時間／月
・フレックス勤務制度、休暇促進制度あり　等

働き方改革を全社一体となって推進中。
“生産性”と“社員の働きやすさ・やりがい”を高めることで社員と会社双方の幸せを実現することがゴールです。
この取組に対し、現場社員アンケートでは
「多様な働き方を受容する考えが浸透している：72.5％」
「休暇取得推進に積極的に取り組んでいる：85.5％」
という結果も表れてきております。

【選考について】
コロナウィルスの影響を考慮し、選考はすべてオンライン面接で実施しています。

【ご参考】
・採用サイトは<a href="https://www.toyotasystems.com/recruit/">こちら
https://www.toyotasystems.com/recruit/
・待遇・福利厚生は<a href="https://www.toyotasystems.com/recruit/about/welfare/">こちら
www.toyotasystems.com/recruit/environment/welfare/
・募集職種一覧は<a href="https://js03.jposting.net/toyotasystems/u/job.phtml">こちら
https://js03.jposting.net/toyotasystems/u/job.phtml

<img src="https://js03.jposting.net/toyotasystems/u/download_image.phtml?name=ir&code=8">
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勤務地

愛知県名古屋市
愛知県豊田市　など
※東京/福岡勤務希望の方も歓迎です。

●建屋内全面禁煙　※社外常駐時は除く

応募資格

インフラエンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：5,029,800 ～9,958,000円
■月給：299,400 円～525,000円
■基本給：241,500 円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）
■年収モデル：
502万円／24歳・独身（「月給304,900円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
585万円／26歳・独身（「月給338,400円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
807万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給466,300円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）
　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞