株式会社トヨタシステムズの『IoT×AI×CGで実現する塗装開発・製造DXの企画立案・開発マネジメント_MI本部_MI-1-b』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【概要】
トヨタ自動車を中心とした塗装領域における開発・製造DXの企画立案、開発マネジメント

開発～製造時の評価や生産データとAI・CG技術を用いて塗装領域の開発・製造プロセスのDX改革の企画立案、体制構築、開発内容の提案、ユーザへの運用定着まで幅広く携わって頂きます。
AIについては今後も活用の幅を広げていくことが重要だと考えておりますので、AIの活用促進についても入社後関わっていただく機会がございます。

具体的には
・技術部、生産技術部署への活用提案
・企画書作成
・ベンダーマネジメント
・リソース管理、スケジュール管理等のマネジメント業務

【担当領域補足】
担当する分野は、「塗装分野」が中心になります。
トヨタ自動車の色開発の技術部、製技、製造部門がお客様​となるため、トヨタ自動車の商品づくり（カラー）の源流が見ることができ、
モノづくりに貢献している実感を得やすい環境です。

【入社後のフォロー環境・期待役割】
ご経験に応じてマネジメントスキルや上流工程の流れ、業界知識等について既存メンバーからフォローをさせていただきます。入社直後お任せする業務はこれまでのご経験によりますが、まずが下流：上流＝5:5程度で考えております。将来的には3:7程度の比率で、より上流の業務を担っていただくことを想定しております。
そのため、技術基盤を身に着けたうえで上流についてもしっかりと身に着けていきたい方にピッタリな環境となっております。
また、組織構成としては20代が多く、将来的にはそういったメンバーを技術的にもリードいただきたいと考えており、プロジェクトマネジメントのみではなくメンバーマネジメントについても身に着けていける環境です。

【顧客折衝・在宅制度について】
主にトヨタ自動車の塗装領域の技術部から製造部を対象に各プロセスの部署との打ち合わせを想定しています。他ITベンダー様との協業も発生するため社内のみではなく、社外のつながりを構築していけると同時に、IT技術を用いてトヨタ自動車と一体で車のモノづくり、製造の品質管理を改革にてチームで検討、推進していけるやりがいがあります。プライベートとのバランスも考慮し、業務の状況に応じて、在宅制度も活用できる環境も整っております。
取引先との関係は非常に良好で、現場に近いところからユーザー目線での提案が可能でやりがいを感じやすいポジションとなります。

【英語使用について】
海外拠点への展開を行うためのシステム開発も行っており、そういった案件であれば英語の使用機会がございます。英語を使用する業務は全体の一割程度ですが、今後拡大見込みでグローバル案件に携われる可能性もございます。
【キャリアパス】
1年後：　中規模案件のPM、構想など上流工程のリーダー
3年後：　構想検討からの参画ができるスキルを有し、大規模PMを担当
5年後：　業界にとらわれず、自らによる新規企画の立案と大規模PMを担当


【対象システム】
自動車仕様の管理WEBシステム
関連）データベース、CAD（CATIA）、CG（VRED）

【組織体制】
プロパー11名/ビジネスパートナー20名

【会社説明資料】
https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction

<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

勤務地

名古屋地区：栄オフィス
豊田地区：トヨタ自動車本社
担当していただく業務によって異なります

（１）就業場所
　　　（変更の範囲）会社の定める場所
　
（２）業務内容
　　　（変更の範囲）会社の定める業務
　
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）

応募資格

【必須】
■システムの企画構想、要件定義等の上流工程へ興味をお持ちの方
■システム開発のご経験（言語不問）
■自動車や車両開発への興味・関心

【歓迎】
■プロジェクトマネージメント実務経験
■システム開発におけるリーダー、マネジメントのご経験
■システム開発における、構想・要件・仕様定義などの上流工程のご経験
■製造業でのIT化、DX活動のご経験
■画像処理、AIの実務経験
■プログラム言語知識（SQL, C++, Pyhon他)

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：5,336,000円 ～10,450,000円　　
■月給：340,500円～551,000円
■基本給：274,500円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　24.0時間／月
■年収モデル：
①540万円24歳独身（「月給346,000円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
②637万円28歳独身（「月給392,000円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
③846万円32歳既婚・扶養(子)1人（月給508,000円／月　残業30時間・家族手当含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）
　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数16.1日（23年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：プラチナくるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞