株式会社トヨタシステムズの『新規事業開発/ビジネス企画/経営戦略策定/栄_ES本部_ES-2-c』の求人情報

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新規事業開発/ビジネス企画/経営戦略策定/栄_ES本部_ES-2-c

【概要】
TSの保有しているシミュレーション技術(CAE, 1DCAE, AI)や、
自社のインフラ基盤(スパコン、クラウド等)を活用した、
オールトヨタ内外への新規ビジネス企画の推進

【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037

<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

2030年ビジョンのもとトヨタ自動車・トヨタグループ、を中心とした、
シミュレーション技術・インフラを基盤とした新規ビジネスの企画をお任せいたします。
またトヨタグループのみならず、航空業界、鉄道業界、運送業界などモビリティ産業への展開を視野にいれております。

当組織では、現在、トヨタ自動車およびトヨタグループを対象とし、
シミュレーションサービスの展開及び新規シミュレーション関連ビジネスの企画を推進。
"トヨタ"で培ったシミュレーション関連の多種多様なソリューション開発~導入実績を元に、
日本国内外への新規ビジネス企画を推進していきます。

<キャリアパス>
1年目:ベテラン従業員のもとについて、CAE関連の知識習得、顧客対応
3年目:主担当としての業務推進


入社後に知識を習得いただければ問題ございませんが、
既存の企画はCAE関連が中心となっております。
まずは進行している既存企画の推進ならびに展開推進をお任せする予定です。

【主要な既存サービスの事例】
 ・スーパーコンピュータ時間貸しサービス
 ・オールトヨタ向け従量ライセンスサービス
 ・CAE運用サービス

勤務地

栄オフィス:愛知県名古屋市

(1)就業場所
   (変更の範囲)会社の定める場所
 
(2)業務内容
   (変更の範囲)会社の定める業務
 
●屋内原則禁煙(ビル共有喫煙専用室ビル内あり)

応募資格

【いずれか必須】
事業開発、ビジネス企画、経営企画などのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・海外での業務実績がある
・CAE, 1DCAE、スパコンの基礎知識がある
・ISストラテジスト、ビジネスストラテジストに関する資格を保有している

待遇

■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し
■試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収:5,029,800 ~9,958,000円
■月給:299,400 円~525,000円
■基本給:241,500 円~
■賃金形態:月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて支給
■残業時間:全社平均残業時間 26.7時間/月(22年度実績)
■年収モデル:
502万円/24歳・独身(「月給304,900円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
585万円/26歳・独身(「月給338,400円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
807万円/32歳・既婚・扶養(子)1人(月給466,300円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)

<補足>
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:有

■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
 ※勤務間インターバル制度(8時間)

■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社初年度は最大付与11日(※入社月によって付与日数変動あり)
      2年目:17日付与、3年目:18日付与、4年目:19日、5年目以降:20日(最大)
■有休消化:有給休暇年間平均取得日数15.0日<休暇促進活動実施中>(22年度実績)

■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞

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株式会社トヨタシステムズ

愛知県名古屋市 経営企画・新規事業開発 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

トヨタ自動車及びグループ企業におけるIT戦略の企画・提案及び各種システム開発、インフラ構築・運用等

設立
2019年1月1日
資本金
54.5億円
従業員数
3,264人(2024年4月1日時点 派遣社員含む)
売上
1,753億円(2022年度実績)
関係会社
トヨタ自動車株式会社 トヨタファイナンス株式会社
出資比率
トヨタ自動車株式会社 100%出資

トヨタ基本理念

1.内外の法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて、国際社会から信頼される企業市民をめざす。 2.各国、各地域の文化、慣習を尊重し、地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献する。 3.クリーンで安全な商品の提供を使命とし、あらゆる企業活動を通じて、住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む。 4.様々な分野での最先端技術の研究と開発に努め、世界中のお客様のご要望にお応えする魅力あふれる商品・サービスを提供する。 5.労使相互信頼・責任を基本に、個人の創造力とチームワークの強みを最大限に高める企業風土をつくる。 6.グローバルで革新的な経営により、社会との調和ある成長をめざす。 7.開かれた取引関係を基本に、互いに研究と創造に努め、長期安定的な成長と共存共栄を実現する。