株式会社トヨタシステムズの『プライベートクラウド環境の企画/設計/維持/利用支援/栄・豊田_AI本部_AI-2』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【概要】
・トヨタおよびトヨタグループが利用するプライベートクラウド環境の企画/設計/維持および利用支援をお任せします。

【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037

<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

【顧客】
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社

トヨタ自動車の業務システム向け共通基盤として、プライベートクラウドを構築しており、今後はトヨタグループの共通基盤として適用範囲を拡大予定です。当部は、高品質IaaS(サーバー・ストレージシステム)の企画構築および展開を担当しています。

【具体的な業務】
■業務システム向けの大規模サーバー・ストレージ共通基盤の企画・設計・展開
■大手パートナー会社と協働しながら技術調査を行い、最新技術を取り入れた新サービスの企画・提案
■利用ユーザーを交えた要件定義・システム定義・設計・検証・構築・プロジェクト管理の実施

【期待する役割】
開発業務は想定していないため、開発経験は不要です。技術的側面ももちろん重要ですが、システム規模が大きく、業務を進めるうえでの関係者が多いため、コミュニケーション面を重視しております。
また、企画構築のために社内やお客様との折衝で強みを発揮いただきたいと考えております。メインの折衝先は社内の方で、頻度は週に1回～数回程度です。また、場合によってはトヨタ自動車他G会社との折衝も発生します。打ち合わせの中でいただいた要望をもとに、より良い形にして提案する機会も多く、チームで協働して案件を着実に進めていきます。
チーム内のミーティングも比較的多い環境で、協調性や調整力が非常に重要となります。非常に規模感の大きい案件（100名超）が多数あり、将来的には協力会社の方々のマネジメントもお任せしたいと考えております。

【フォロー体制について】
OJTメインでフォローを行う体制となります。
どの案件であってもお一人のみで業務を担っていただくことはなく、チームで協働しながら各工程について身に着けていただく予定です。
また、案件の主担当を担っていただくタイミングでマネジメントについてもお任せしていきますが、マネジメント経験が無い方についても丁寧にフォローを行う予定です。
技術およびマネジメント、上流工程の知見を伸ばしていきたい方には非常にお勧めできる環境が整っています。

【勤務地について】
栄オフィスへの配属を想定しております。
頻度は案件によりますが、出張ベースで豊田での打ち合わせもございます。

【環境】
仮想サーバー基盤、ストレージ基盤、バックアップシステム
Unix/Linux/Windows/汎用機・ホスト/Vmware ESX，NSX

【対象システム】
・トヨタおよびトヨタグループ各社の基幹システム

【キャリアパス】
・1年後　システム維持/管理担当(システム構成管理および維持運用により理解する)
・3年後　システム維持/管理リーダー
・5年後　 短中期に向けた企画/提案　

勤務地

栄オフィス
豊田オフィス
トヨタ自動車構内（本社)
トヨタグループ各社

（１）就業場所
　　　（変更の範囲）会社の定める場所
　
（２）業務内容
　　　（変更の範囲）会社の定める業務
　
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）

応募資格

【いずれか必須】
　中・大規模のサーバー・ストレージなどインフラ構築・管理経験


【歓迎】
・プロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方
・サーバーインフラ要件定義、システム企画など上流工程経験者
・Vmware等での仮想サーバー設計、実装スキル
・物理サーバー/ストレージ技術　および　各種OS 技術

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：6,171,200円～8,753,200円
■月給　　：354,600円～415,500円
■基本給　：288,500円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　24.7時間/月（23年度実績）
■年収モデル：
535万円/24歳/独身（「月給324,500円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
633万円/28歳/独身（「月給370,500円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
841万円/32歳/既婚・扶養(子)1人（月給486,500円／月　残業30時間・家族手当含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）
　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数16.1日（23年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：プラチナくるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞