株式会社トヨタシステムズの『アプリケーションＳＥ 　※育成前提採用/栄・豊田_SC本部_SC-1』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【概要】
幅広い基幹ビジネスシステムの企画から開発

【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037

<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

<社員インタビュー>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/intervie
w/1/

https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/intervie
w/2/

【取引企業】
トヨタ自動車、ダイハツ工業、
トヨタコニックアルファ、トヨテック、全国販売店

【業務内容】
車両修理書提供システム、車両情報サーバーシステム（走行データを扱う）、コールセンターにおける車両保証、車検情報システムなど販売、アフターサービスといったエンドユーザーに近領域における大規模基幹システムの企画から開発。
トヨタ自動車およびトヨタグループ会社の各部門と協働し、企画提案、要件定義、設計、
開発、導入、保守までを一貫してサポートをいただきます。

エンドユーザーに近い領域であることから、エンドユーザーの声をいかにして車両開発に活かしていくかが
重要なミッションとなります。

※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。

【対象システム】
トヨタ自動車およびトヨタグループ会社をメインをメインとした
販売、アフターサービスの基幹システム全般

【言語/環境】
言語：Java、COBOL、C言語、.NET等
環境： オープン系
※Cloud環境上での開発は増加

【システム規模】
小規模～大規模案件有
例）規模：数人月～１０００人月
　　期間：1週間～２，３年

【キャリアパス】
１年後：トヨタ自動車の開発思想・標準・開発環境をＯＪＴで習得
３年後：比較的中小規模の設計やマネジメントで経験度アップ
５年後：大規模プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大

【組織構成】
カスタマーサービスシステム部　45人 （MS本部　１３８人）

【部の目指す姿】
●組織ミッション
トヨタ自動車及びグループ会社の基幹的システムの高品質な構築
トヨタのシステム知見の確実な継承と蓄積
●今後のビジョン
トヨタ自動車の企画構想業務への参画度アップ
トヨタ自動車のグローバル展開へのサポート強化
モリティサービスを中心とした新規ビジネス領域への参画度アップ

【求人の特徴】
・トヨタ自動車を中心とした、車の販売～生産におけるプロセスを
　システム開発、維持を通じて関わる事が出来る
・大規模プロジェクトの企画、提案、システム開発PMに携われる
・システム開発、維持を通じ、実顧客との接点が多い

勤務地

栄オフィス：名古屋市東区泉
トヨタ自動車構内：愛知県名古屋市、岐阜県多治見市

（１）就業場所
　　　（変更の範囲）会社の定める場所
　
（２）業務内容
　　　（変更の範囲）会社の定める業務
　
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）

応募資格

【必須】
・Webアプリおよびデータベース関係のアプリ開発経験を少しでもお持ちの方
※教育体制が整っているため、育成前提での採用が可能です

【歓迎】
●システム開発の上流工程の経験を有する方
●クラウドベース開発経験を有する方
●プロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方
●英語でのドキュメント作成/ビジネス会話が可能な方

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：5,029,800 ～9,958,000円
■月給：299,400 円～525,000円
■基本給：241,500 円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）
■年収モデル：
502万円／24歳・独身（「月給304,900円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
585万円／26歳・独身（「月給338,400円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
807万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給466,300円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）
　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞