株式会社トヨタシステムズの『トヨタ自動車向けのエンジニアリング系システムの開発業務/栄・豊田_PC本部_PC-1』の求人情報
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トヨタ自動車向けのエンジニアリング系システムの開発業務/栄・豊田_PC本部_PC-1
【会社説明資料】
https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction
<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx
【採用背景】
既存案件が多いため既に複数案件をこなすPMがほとんどであり、リーダークラスの増強により負荷分散、品質担保などマネージメントの質向上が急務。パートナーでは指揮命令に限界がありまた、顧客との調整に対しても内製リソースが必要となるため。
【対象】
トヨタ自動車株式会社 開発部門(主に設計/生産技術分野)、トヨタグループ各社
【担当プロジェクト】トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステムの維持開発プロジェクト
【役割】ユーザーとの折衝(要件定義)~システム設計~開発工程に参画していただきます
【業務の魅力】
PLMシステムはオールトヨタでの最適化が数年前から進行しており、トヨタグループへの影響度かつ貢献度の高い業務です。
入社後、まずはシステムの概要理解のためにコーディングをしていただく場合もございますが、
その後は上流工程をメインにお任せいたしますので、上流およびマネジメント面で大きく成長していける環境です。
若手も多く、実績に応じて早期にリーダーやPMをお任せすることも多い環境です。
【プロジェクトおよびフォロー体制について】
部内において複数のプロジェクトが同時進行しており、ご経験に応じてその中のプロジェクトに参画いただきます。
数名~10名規模のPJが多く、近い将来プロジェクトリーダーとして業務を担っていただくことを期待しています。
ご経験に応じてお任せする案件については決定をいたしますので、まずは小規模案件から、そして徐々に大規模案件へという形で着実に成長を積んでいけるプロジェクト体制となっています。
配属後はOJTメインのフォローとなりますが、業界知見等については座学用のカリキュラムも整っておりますのでご経験に応じて手厚くフォローをさせていただきます。
【社内外のコミュニケーション】
対顧客:トヨタ自動車内製社員と同等の立場で折衝
対協力会社:協力会社メンバー比率の高い開発チームをマネジメント
※トヨタ自動車より直接、改善要求を頂いていますので、現場の課題に対して、最先端のDXを提供する責任を持ちます。
DassaultSystemes社、Microsoft社等大手ITベンダーとも同様に製品について検討を重ねております。
【今後のキャリア】
まずはリーダー直下にて業務や顧客との関わりを学んでいただき、次にシステム開発のブロックリーダー(3名以上のチームリーダー)、
その後上流工程からすべて担当するリーダー(5名以上のプロジェクトマネージャ)、将来的には部内の主要メンバーとしてアプリ全体統括として活躍していただきます。
【働き方】
配属は栄オフィスとなります。
現在は出社中心に働いている社員が多いものの、在宅勤務やフレックスを活用しながらご家庭の事情を考慮しつつ柔軟に勤務することが可能です。
2~3か月に一度ほどプロジェクト立ち上げのキックオフ等で豊田への出張が発生する可能性があります。
【英語の使用について】
フランス製品を活用しているため、レビューの読み込みやメールのやり取り等で英語の使用機会がございます。
英語スキルについては全社で入社後にキャッチアップ可能な環境を整えておりますので、現時点では英語は不得意でも今後英語を学んでいきたい方であれば、応募をお待ちしております。
【言語・環境】
Java、OracleDB、WindowsServer、LinuxServerなど、一般的なシステム開発言語/環境
【キャリアパス】
1年後: システム開発のブロックリーダー(3名以上のチームリーダー)
3年後: 上流工程からすべて担当するリーダー(5名以上のプロジェクトマネージャ)
5年後: 部内の主要メンバーとしてアプリ全体統括
【組織構成】
プロパー80人 + 協力会社メンバー約120人
勤務地
栄オフィス:名古屋市東区泉
トヨタ自動車構内:愛知県豊田市
※担当していただく業務によって異なります。
(1)就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所
(2)業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務
●屋内原則禁煙(ビル共有喫煙専用室ビル内あり)
応募資格
【必須】
下記のご経験をお持ちの方(3年目安)
■JAVA、Web系システムの要件検討・仕様調整の経験
■JAVA、Web系システム開発のご経験
■開発リーダー経験
【歓迎】
■自動車業界、モノづくりへの興味関心
■ユーザーとの交渉経験
■PDM・PLMのシステムに携わった経験
■開発環境の構築経験
待遇
■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し
■試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し
■想定年収:5,336,000円 ~10,450,000円
■月給:340,500円~551,000円
■基本給:274,500円~
■賃金形態:月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて支給
■残業時間:全社平均残業時間 24.0時間/月
■年収モデル:
①540万円24歳独身(「月給346,000円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
②637万円28歳独身(「月給392,000円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
③846万円32歳既婚・扶養(子)1人(月給508,000円/月 残業30時間・家族手当含む」×12か月+賞与)
<補足>
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。
【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:有
■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
※勤務間インターバル制度(8時間)
■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社初年度は最大付与11日(※入社月によって付与日数変動あり)
2年目:17日付与、3年目:18日付与、4年目:19日、5年目以降:20日(最大)
■有休消化:有給休暇年間平均取得日数16.1日(23年度実績)
■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他:プラチナくるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
トヨタ基本理念
1.内外の法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて、国際社会から信頼される企業市民をめざす
2.各国、各地域の文化・慣習を尊重し、地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献する
3.クリーンで安全な商品の提供を使命とし、あらゆる企業活動を通じて、住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む
4.様々な分野での最先端技術の研究と開発に努め、世界中のお客様のご要望にお応えする魅力あふれる商品・サービスを提供する
5.労使相互信頼・責任を基本に、個人の創造力とチームワークの強みを最大限に高める企業風土をつくる
6.グローバルで革新的な経営により、社会との調和ある成長をめざす
7.開かれた取引関係を基本に、互いに研究と創造に努め、長期安定的な成長と共存共栄を実現する
- 設立
- 2019年1月1日
- 資本金
- 54.5億円
- 従業員数
- 3,388人(2025年4月1日時点 派遣社員含む)
- 売上
- 2,279億円(2024年度実績)
- 出資比率
- トヨタ自動車株式会社 100%出資


