株式会社トヨタシステムズの『工場デジタル化、現場ＤＸを支えるＩＴ基盤の維持・運用業務/栄・豊田_MI本部_MI-3』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【概要】
モノづくり現場のDX化を支えるＩＴ基盤の維持、運用業務

【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037

<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

【対象】
トヨタ自動車及びトヨタグループにおける
情報部門、生技部門、製造部門

【業務内容】
・100年に一度の大変革のなかにある、TMCの生産現場3万人の業務改善を支えるIT基盤の維持運用業務を担当していただきます。
・生産現場の変化に対応するために、基盤の維持運用も日々大きな改善が求められると同時に、機能面でも早いサイクルでの刷新が求められます。

・最初に現在の基盤システムの構成や運用をご理解いただきながら、運用の改善・設計などにも参加いただき、将来は、未来の工場のDX化に向けた企画や開発・運用を推進するプロジェクトマネージャとしてのステップアップを期待しています。

・モノづくりの現場は近年の技術進化により、大きく変化しています。
　設備とつながるエッジやネットワーク、データ管理、BIやAIによるデータの活用などトータルでのDX推進ニーズが高まっており、　その一躍を担って頂くことになります。

【対象システム】
・IoTプラットフォーム　及び　DB、BI、機械学習、ディープラーニング

【システム規模】
10人月以上、プロジェクトによっては100人月以上（単月10人以上）のプロジェクトに参画してもらいます。
単月5人以上のシステム開発経験があればなお良し。

【キャリアパス】
1年後：　PF維持運用改善のブロックリーダー（3名以上のチームリーダー）
3年後：　PF維持運用改善のチームリーダー（5名以上のプロジェクトマネージャ）
5年後：　部内の主要メンバーとしてPF維持運用改善プロジェクト全体統括

【目指す姿】
・トヨタ自動車、およびトヨタグループにおける
　生産現場の革新を支えるITサービスの提供

【組織構成】
プロパー33人　＋　協力会社メンバー約50人

勤務地

名古屋地区：栄オフィス、他
豊田地区：豊田オフィス、トヨタ自動車本社(トヨタ町、元町ほか)
担当していただく業務によって異なります

（１）就業場所
　　　（変更の範囲）会社の定める場所
　
（２）業務内容
　　　（変更の範囲）会社の定める業務
　
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）

応募資格

【いずれか必須】
・業務システムの維持運用業務経験
・クラウドシステムの設計構築経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージメント実務経験（5名のチーム以上）
・ITシステム企画設計、要件定義等の上流行程実務経験

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：5,029,800 ～9,958,000円
■月給：299,400 円～525,000円
■基本給：241,500 円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）
■年収モデル：
502万円／24歳・独身（「月給304,900円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
585万円／26歳・独身（「月給338,400円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
807万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給466,300円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）
　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞