東京エレクトロン宮城株式会社の『【宮城】社内システムエンジニア（インフラ管理）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
募集背景
■当社は半導体製造装置であるエッチング装置を製造しています。今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、世界No.1の企業を目指すためにより効率的な生産方式を構築していく必要があります。生産活動を下支えしている生産システムを会社の成長とともに改善・改革するための組織強化が必要となり、共に活動・成長していただける方の募集に至りました。
【東京エレクトロングループについて　動画①】
【事業内容と事業環境について　動画②】
■東京エレクトロンの歴史
配属
配属　生産技術一部
職務内容
■生産全般に関わる社内システムインフラ（サーバ環境、システム間データI/F、ジョブ運用）管理・構築・運用・保守
■職務補足
生産全般に関わる社内で稼働しているシステムを運用するために必要なインフラ（サーバ環境、システム間データI/F、ジョブ）の管理・構築・運用・保守をチームの一員として行って頂きます。
＜業務内容＞
ーサーバ環境・・・サーバ管理・監視、セキュリティ対応、BCP対応、運用全般の仕組みの検討
ーシステム間データI/F・・・社内で稼働しているシステム間のデータの受け渡しを行うインターフェイスの設計・構築・保守
ージョブ・・・上記システムを稼働させるために動かしているジョブの構築・運用・保守
※インフラ業務を軸として、社内システム開発業務を担当頂く事も可能です。
＜担当想定業務＞
・社内の各種プロジェクトに参画頂き、インフラの構築を進めて頂きます。
・現在社内で稼働している生産システムのインフラ部分の運用・保守を行って頂きます
【仕事内容と働く環境について　動画③】
業務のやりがい・魅力
・業界世界トップクラスの企業の一員として、自らの携わるシステムが世界最先端の半導体製造に繋がっている事を実感できます。
・事業の根幹を支えるシステムのインフラを担当し、生産業務の安定稼働に直接貢献できます
・進行中の新工場構築プロジェクトに参画し、大規模な新生産工場立ち上げという貴重な経験ができます
・国内外にある拠点と連携し、グローバルスケールの活動、プロジェクトに参画/推進する機会を得られます
・既存のやりかたにとらわれる事なく、新技術の検証やPoCなどチャレンジしやすい会社風土です
中途入社の声

■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。
　
【宮城県での生活について　動画④】
■社員インタビュー
働く環境について
■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

■TEL宮城のニューオフィス
■職場環境について
■よくある質問について
必須要件
【必須】
以下のご経験をお持ちの方
・システムインフラの構築・運用5年以上の実務務経
・何らかのインフラ構築・運用に関係する活動をリーダーとして取りまとめた経験がある事
歓迎要件
・セキュリティ関連の実務経験
・Webシステム開発の実務経験
求める人物像
・能動的に行動できる方(課題や問題点を可視化し改善策を提案・実行できる人)
・他部署、他部門と信頼関係を構築し、議論・活動を牽引できる方
・新しいことへ興味を持ち、積極的にチャレンジできる方



【職種 / 募集ポジション】
【宮城】社内システムエンジニア（インフラ管理）

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 500万円 ～ 1200万円
基本給 275,800円～
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります）

昇給　原則年1回（7月）
賞与　年2回（6月、12月）
※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）

【勤務地】
981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
地図で確認東京エレクトロン宮城株式会社　本社

【勤務時間】
8:30～17:15
所定労働時間7時間30分 休憩時間75分
平均月残業時間は35時間～45時間程度

※フレックスタイム制：部署によって変動
8:30-10:00フレキシブルタイム（いつ出社してもよい時間帯）
10:00-15:00コアタイム（勤務しなければならない時間帯）
15:00-17:15フレキシブルタイム

【休日】
122日(2022年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、
特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があり。

有給休暇
年間付与日数最大20日間
※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日間)
※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移。

【福利厚生】
確定給付型企業年金
確定拠出型企業年金
財形貯蓄
社員持株会制度
退職金
住宅資金融資斡旋（利子補給）
社宅／独身寮制度（適用条件有）
団体扱い保険
長期障害所得補償保険
総合福利厚生サービス　
産前産後休暇
育児休業
子育て応援休暇
子の看護休暇
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　
保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等）

【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※東京エレクトロングループ共通

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり
※国内グループ会社および拠点ごと受動喫煙防止策が異なる。
分煙体制はすべての会社および拠点で整備。

【教育制度】
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は
雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。

教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。

【変更の範囲】
・変更の範囲（業務）：当社の行う業務全般

・変更の範囲（勤務地）：当社拠点全般