東京エレクトロン宮城株式会社の『【宮城】生産技術エンジニア（設備設計/機械領域・電気領域）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
募集背景
■売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。
【東京エレクトロングループについて　動画①】
【事業内容と事業環境について　動画②】
■東京エレクトロンの歴史
職務内容
■次世代装置の生産ラインの自動化や生産性・品質の改善のための設備設計業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・装置・設備の導入および改良設計
　-製造用設備（コンベアや産業用ロボット等）の電気回路設計、制御盤設計、および改良・仕様変更
　-制御プログラム（PLC/シーケンサ、タッチパネル等）の設計・最適化
・生産工程の設計・最適化
　-生産性向上に向けた生産工程設計
・保守・メンテナンス・安全対策
　-高効率なライン生産を維持・管理するための電気的なトラブルシューティング、保守、および安全対策の構築
【仕事内容と働く環境について　動画③】
業務のやりがい・魅力
■前例のないライン自動化へのチャレンジ
　-取り組んでいただくのは、世界最先端の半導体製造装置を作るためのライン設計です。決まった型を回すのではなく、まだ世の中にない生産ラインや自動化の仕組みをゼロから企画・構築していく、非常に裁量の大きい「0→1フェーズ」を経験できます。
■高難度だからこそ得られる、破格のやりがいと社会への影響力
　-当社の半導体製造装置は顧客仕様に合わせ「一品一様」にカスタマイズするため、自動化の難易度が非常に高いと言われております。
前例のない最先端の自動化を実現するためには困難なことも多いですが、実現したときの達成感や、社会全体へ与える影響力は非常に大きく、大変やりがいのある業務です。
■装置本体の開発へも繋がる、大きな影響力
　-生産工程の自動化は、装置側の設計見直しにも深く取り組む必要があります。
あなたが手掛けた自動化のアイデアが、将来の装置開発にフィードバックされることも珍しくありません。
■キャリアの広がり
　-生産工程の自動化を通じて装置設計の見直しにも深く関わるため、将来的には装置本体の開発部門（エレキ開発など）へ異動し、エンジニアとしてのキャリアをさらに広げることも可能です。
中途入社の声
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。
【宮城県での生活について　動画④】
■社員インタビュー
働く環境について
■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
■TEL宮城のニューオフィス
■職場環境について
■よくある質問について
必須要件
【必須】
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方（※半導体業界未経験の方も歓迎します）
■生産設備や産業機械における電気設計（ハード）、または制御設計（ソフト/PLC等）の経験
■過去の業務の中で、主体的に周囲を巻き込んで課題を解決した経験
歓迎要件
■業界を問わず、生産ラインの自動化・省人化を「0→1（新規立ち上げ・構築）」で主導した経験
■産業用ロボットの制御・ティーチング経験、または画像処理技術を用いた自動化の経験
■自動化やロボットに関する経験
■機械系の設計・開発経験
■生産工程の設計や管理、改善活動の経験
■製造装置の設計・製造・フィールドサポート経験
求める人物像
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方



【職種 / 募集ポジション】
【宮城】生産技術エンジニア（設備設計/機械領域・電気領域）

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 690万円 ～ 1580万円
基本給 367,000～769,000円
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります）

昇給　原則年1回（7月）
賞与　年2回（6月、12月）
※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）

【勤務地】
981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
地図で確認東京エレクトロン宮城株式会社　本社

・仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分
・会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス運行（所要時間15分、通勤時間帯は5分から15分おきに運行しております。）
・自動車や自転車通勤も可能

※1「泉中央」駅は、仙台駅からも電車で15分ほどの距離です。
そのため生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です。
※2敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

【勤務時間】
8:30～17:15
所定労働時間7時間30分 休憩時間75分
平均月残業時間は35時間～45時間程度

※フレックスタイム制：部署によって変動
8:30-10:00フレキシブルタイム（いつ出社してもよい時間帯）
10:00-15:00コアタイム（勤務しなければならない時間帯）
15:00-17:15フレキシブルタイム

【休日】
124日(2025年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、
特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があり。

有給休暇
年間付与日数最大20日間
※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日間)
※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移。

【福利厚生】
確定給付型企業年金
確定拠出型企業年金
財形貯蓄
社員持株会制度
退職金
住宅資金融資斡旋（利子補給）
社宅／独身寮制度（適用条件有）
団体扱い保険
長期障害所得補償保険
総合福利厚生サービス　
産前産後休暇
育児休業
子育て応援休暇
子の看護休暇
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　
保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等）

【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※東京エレクトロングループ共通

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり
※国内グループ会社および拠点ごと受動喫煙防止策が異なる。
分煙体制はすべての会社および拠点で整備。

【教育制度】
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は
雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。

教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。

【変更の範囲】
・変更の範囲（業務）：当社の行う業務全般

・変更の範囲（勤務地）：当社拠点全般