株式会社SUBARU の『◆［航空宇宙カンパニー］航空機製造における特殊工程品質エンジニア（品質保証部）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■採用背景
航空機・防衛分野では、製品に対する品質・信頼性要求が年々高度化しており、とりわけ製品品質を左右する「特殊工程」の管理体制強化が重要な経営課題となっています。
当社ではこれまでも高品質・高信頼性製品を継続的に提供してきましたが、近年は既存航空機プログラムの安定運用に加え、将来機開発や新規案件の拡大、さらにはサプライチェーン全体に対する品質保証要求の高まりなど、事業環境が大きく変化しています。

こうした変化に対応するためには、特殊工程に関する高度な専門知識・監査能力を組織としてより強固に定着させるとともに、社内製造部門のみならずサプライヤーを含めた品質基盤全体の強化が不可欠です。また、長期的に安定した品質保証体制を維持していくためには、これまで培ってきた技術・知見を次世代へ継承し、将来の中核人材を計画的に育成していく必要があります。

本採用は特殊工程品質管理体制を中長期的に強化し、航空機・防衛分野に求められる高い品質水準を将来にわたり支えていくための戦略的な採用です。

■配属先のミッション
●品質保証部
航空機を含む製品の製造、修理、販売、サービスに至る、一連の品質保証活動の推進

●品質企画課
品質保証活動の推進、プロジェクトの品質計画の展開、特殊工程管理、部内予算統制、検査技術・ＩＴ化技術の調査・研究、および部内取りまとめに関する業務を行う。

■職務内容
航空機・防衛製品の品質を支える「特殊工程」の品質管理・監査業務を担当いただきます。
特殊工程とは、完成後の検査だけでは品質を担保できない工程（表面処理、熱処理、非破壊検査、溶接、複合材接着、ショットピーニング）を指し、航空機製造において極めて重要な役割を担います。

本ポジションでは、航空宇宙カンパニーで取り扱う各種製品（Boeing向け航空機部品、防衛省向けヘリコプター、その他民間・防衛案件など）に関わる特殊工程に対し、社内工場および外部サプライヤーの監査・認定業務を中心に担当いただきます。

工程・設備・手順・作業者資格が要求事項に基づき適切に管理されているかを確認し、必要に応じて品質改善や技術的支援も行いながら、製品品質を根本から支える役割です。製造部門、技術部門、調達部門、サプライヤー、顧客と連携しながら、「要求どおりに正しく製造されていること」を保証していきます。

＜具体的には＞
・特殊工程（表面処理、熱処理、非破壊検査、溶接、複合材接着、ショットピーニング）の品質管理
・社内工場および外部サプライヤーの特殊工程に対する書類監査、現地監査
・特殊工程に関する工程・設備・作業者資格の認定審査および維持管理
・監査結果に基づく品質改善支援、是正対応、技術的アドバイス
・不適合発生時の原因確認、関係部門との連携対応
・顧客要求（Boeing社等）や国内外規格に基づく管理基準・手順書の整備
・社内技術部門、製造部門、サプライヤーとの技術調整・監査取りまとめ
・特殊工程に関する教育・認定制度の構築、運用改善

監査業務は月数回程度実施しており、社内拠点（宇都宮・半田等）および国内外サプライヤーを対象に、計画的な監査・品質維持活動を行っています。

■取り扱っていただくプロダクト/技術
・航空機・防衛関連部品に関する特殊工程
例：金属・表面処理プロセス、熱処理、非破壊検査（浸透探傷、超音波等）、複合材接着、ショットピーニング、溶接、その他、製品品質が作業・設備・条件に依存する工程
・国内外の航空品質規格・プロセススペック（MIL、AMS、ASTM、AWS 等）

■使用言語、環境、ツール、資格等
・製造業（特に航空・自動車・重工系）での品質・生産技術・製造技術経験
・特殊工程（表面処理、熱処理、非破壊検査、溶接、複合材接着、ショットピーニング）に関する知識
・技術・品質分野での監査・審査・評価経験
・技術資格（NDI、溶接、材料、品質関連資格 等）
・品質マネジメントシステム（ISO 9001、JIS Q 9100 等）の理解
・英語（スペックの理解、海外サプライヤーとのコミュニケーションなどに使用）

■業務のやりがい/魅力/優位性
特殊工程の品質管理は、「問題を起こさないこと」が成果となる、航空機の安全性・信頼性を根幹から支える重要な仕事です。完成後の検査だけでは確認できない品質を、工程・設備・手順・作業者資格の観点から保証することで、航空宇宙分野における高い品質要求を支えています。

本ポジションでは、社内工場から外部サプライヤーまで幅広い領域に携わり、特殊工程に関する専門性を高めることができます。また、品質改善や技術的課題の解決を通じて、製品品質の向上に直接貢献できるやりがいがあります。

さらに、製造・技術・品質保証・調達など社内各部門に加え、サプライヤーや顧客とも連携しながら業務を進めるため、幅広い知見や調整力を身につけられる環境です。航空機の安全を支えるプロフェッショナルとして、SUBARUの品質基盤をともに強化していただける方をお待ちしています。

■入社後キャリアパス
特殊工程担当者として活躍していただき、グループリーダー、係長として特殊工程管理の取りまとめをお願いしたい。将来的には特殊工程を理解したうえで、製造部門、検査部門、技術部門などのマネージャを目指していただきたい。

■職場環境
残業時間：月平均20時間 / 繁忙期40時間
出張：有（月1回程度）
リモートワーク：有（週1回程度利用可能）
フレックス導入実績：有

＜職場の雰囲気＞
特殊工程に関する専門知識を持つメンバーが在籍する、専門性の高い組織です。一方で、チーム内で日常的に相談・連携しながら業務を進めており、知識や経験を共有し合う文化が根付いています。
中途入社者も多く、航空宇宙業界の経験がない状態から活躍しているメンバーも在籍しているため、分からないことも相談しやすい環境です。
また、技術・製造・品質保証部門やサプライヤーなど多様な関係者と連携しながら、幅広い知見を身につけ、専門性を高めていくことができます。

勤務地

[WEB面接実施中]
■宇都宮製作所（栃木県宇都宮市）
　JR宇都宮駅から車10分
●敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

■必須要件
・製造業における特殊工程(表面処理、熱処理、非破壊検査、溶接、複合材接着、ショットピーニングのいずれか)に関する実務経験や知見をお持ちの方
（職種例：　生産技術、製造技術、品質保証／品質管理、工程設計・工程改善、設備・プロセス管理）
・英文技術資料・規格に基づく実務経験

上記に加え、以下のいずれかの経験のある方
・製造・検査工程において「工程条件・設備・作業方法の妥当性」を踏まえて、社内規定文書、手順等を作成・整備した経験
・技術・品質分野での監査・審査・評価経験

■歓迎要件
・品質・生産・技術分野での教育・指導の経験
・TOEIC 600点程度の英語能力

■求める人物像
・技術・品質を「現場と仕組みの両面」から考えられる方
製造現場・工程の実態を理解しつつ、なぜそのルールや管理が必要なのかを論理的に考えられる方
経験や勘だけに頼らず、再現性のある品質保証・工程管理を構築したいという意欲のある方

・周囲と連携しながら課題解決できる方
製造、技術、品質、サプライヤーなど、立場の異なる関係者と対話を重ねながら合意形成できる方
指摘するだけでなく、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる姿勢を大切にできる方

・専門性を高め、長期的に活躍したい方
特殊工程や品質分野の専門家としてスキルを磨き続けたい方
新しい規格・技術情報・業界動向を学び、自らの知識をアップデートし続けられる方
将来的には、組織内の技術的な相談役・エキスパートとして活躍したいという志向のある方

・責任感と誠実さをもって業務に取り組める方
航空機製品に求められる「安全・信頼性」の重みを理解し、妥協せずに品質と向き合える方
地道な確認・調整・記録といった業務にも、意味を見出して丁寧に取り組める方

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績）

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例
★25歳 610万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳 740万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む　
・賃金形態：月給制　月給267,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月）
・試用期間：2ヶ月

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！

＜支給額（お子さんお一人あたり＞
出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円

＜支給タイミング＞
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与

★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり

リファレンスチェックに関して
※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります