株式会社SUBARU の『◇ [恵比寿本社] アフターサービス領域におけるITシステム企画及び推進業務（ITデジタル戦略部）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■採用背景
自動車アフターサービス領域では、業務の高度化・効率化に加え、法規対応、電動化対応、データ活用、生成AIの活用など、ITを前提とした業務変革が急速に進んでいます。
ITデジタル戦略部では、アフターサービスに関わる業務部門と密に連携しながら、システム企画、内製開発、外部ベンダーを活用した開発推進、IT統制・PMOなど、お客様の安全・安心、サービス品質向上を支えるIT基盤を構想・実装する役割を担います

近年、システム刷新案件や新規プロジェクトの増加により、業務理解とITスキルの両面を備え、企画から開発・運用まで一貫して推進できる人材の重要性が高まっています。
現場起点で課題を捉え、ITの力で業務やサービスのあるべき姿を実現していく即戦力人材を募集します。適性・ご経験を踏まえて、以下の業務をお任せします。

■職務内容
アフターサービス領域におけるITシステムの企画・開発・改善・運用設計を担当していただきます。
業務部門、関係部署、外部ベンダーと連携しながら、企画構想、要件定義、開発推進、統制・改善まで、システムライフサイクル全体を俯瞰した役割を担っていただきます。


・アフターサービス領域における業務システムの企画・改善・新規立ち上げ
・業務要件整理、業務部門・関係部署との調整
・システム開発プロジェクトの推進（内製開発／外部ベンダー管理）
・開発工程におけるゲート管理、PMO、品質・進捗管理
・システム運用設計および運用改善
・データ活用や新技術（クラウド、生成AI等）を用いた業務改善提案

※ 自動車業界未経験の方も、既存メンバーのサポートやOJTを通じて業務理解を進められる環境です。
※ プログラミングを含む開発業務から、企画・調整・推進を中心とした役割まで、適性に応じて担当いただきます。
※ レガシー刷新から新規システム企画まで、フェーズの異なる案件が並行して存在します。
※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。

■取り扱っていただくプロダクト/技術
・アフターサービス関連業務システム（国内特約店向け／社内向け）
・部品物流・在庫・受発注関連システム
・ワランティー申請、サービスマニュアル等の配信システム
・車両データ・サービスデータ活用基盤

■使用言語、環境、ツール、資格等
・Microsoft 365（PowerPoint、Excel 等）
・各種業務システム
・クラウド環境（AWS 等）
・開発言語：Python、JavaScript 等（経験不問）
・開発手法：ウォーターフォール／アジャイル
・ITシステム企画・開発・運用に関する一般的な知識
・生成AI（Microsoft Copilot、Claude等）

■業務のやりがい/魅力/優位性
アフターサービス領域の中枢で、現場業務に直結するITシステムを企画段階から主体的にリードできる点が
本ポジションの最大の魅力です。
自ら関わったシステムが全世界の現場で使われ、業務効率化やサービス品質向上として成果を実感できます。
企画、開発、統制、データ活用まで幅広い経験を積むことができ、IT人材としての総合力を高められる環境です。
単なるシステム部門ではなく、業務変革をリードするパートナー的存在です。

■入社後キャリアパス
入社後は既存プロジェクトへの参画を通じて業務理解を深め、将来的にはシステム企画推進やプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。

■職場環境
残業時間：月平均15時間（繁忙期：30時間）
出張：有（月1回程度）
リモートワーク：有（週2～4日程度利用可能）
フレックス導入実績：実績有

勤務地

［WEB面接実施中］
■本社（東京都渋谷区）
※恵比寿駅から徒歩3分
※敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

■必須要件(下記いずれか必須)
・ITシステム開発、運用、プロジェクト推進、または業務システムに関わる実務経験
・業務課題を理解し、ITを活用した改善に取り組んだ経験
※自動車に関する興味や思いについて履歴書に記載（書式自由）をお願い致します

■歓迎要件
・システム企画、要件定義、PMO、ベンダーコントロールの経験
・データ活用・分析に関する知識・経験
・プログラミング実務経験（言語不問）
・クラウド、生成AI等の新技術への関心・活用経験
・自動車業界またはアフターサービス領域の業務経験
・基本的なPCスキル（Officeソフト利用）
・普通自動車運転免許（第一種）

■求める人物像
・業務部門と同じ目線で議論し、「システムで業務をどう変えるか」を考えることが好きな方
・正解が決まっていないテーマに対し、仮説を立てて関係者を巻き込みながら前に進められる方
・業務課題を自分ごととして捉え、主体的に改善提案ができる方
・業務部門・IT・外部ベンダーとの調整を前向きに進められる方
・新しい技術や仕組みを柔軟に取り入れ、学び続けられる方
・ITを通じて事業やお客様価値の向上に貢献したい方

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給252,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月
　

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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