株式会社SUBARU の『□[群馬製作所]アフターサービス部品の物流企画業務 (パーツロジスティクス部)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■採用背景
パーツロジスティクス部では、部品物流センターのオペレーションの高度化、精進化、生産性向上など、倉庫機能を進化させていくための人材を探しております。
これまでの新車販売の急激な伸びに対応するため滞りのない部品の流通対応を優先してきましたが、現在は安定期に入り、真の効率的なオペレーションや適切な物流投資を検討する段階に来ています。
外部倉庫の管理、内部倉庫への統合を進める中で、長期保管品質の確保や効率的な庫内レイアウトの構築など、物流の専門知識を持った方の力が必要となっています。

■職務内容
部品物流センターのオペレーション全般の企画業務をメインミッションとして、外部倉庫の統合、長期保管における品質管理体制の構築、効率的な庫内レイアウトの設計、生産計画の立案・推進等を担当していただきます。センター全体の生産性向上と効率化を推進していただくことをミッションとしています。


・外部倉庫の集約に伴う庫内レイアウトの最適化
・長期保管部品の品質保証体制の構築と管理手法の確立
・需要変動の大きい補修部品に対応した生産計画の立案支援
・部品物流センター全体の工程設計と生産性向上施策の企画・推進
・アメリカ向けシステム改修等に伴う庫内オペレーション対応の企画
・適正在庫とリードタイム遵守を両立する物流システムの構築

変動が大きく予測困難な補修部品需要に対し、過去の受注データや出荷実績を活用しながら、効率的な倉庫運営を実現するための企画業務全般を担当していただきます。

※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。
※月の残業時間は20～30時間程度を想定しています。
※リモートワーク制度も導入しておりますが、倉庫運営業務の性質上、原則出社頂き
何か事情がある場合には活用するという運用です。

【当社について】
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。
より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。
入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成については、米国や欧州等への海外駐在を含めてあらゆる選択肢がございます。

勤務地

［WEB面接実施中］
■SUBARU部品物流センター（群馬県太田市朝日６）
※東武伊勢崎線太田駅から車で15分
　東武小泉線竜舞駅から徒歩15分
●敷地内禁煙

応募資格

■必須要件(いずれかのご経験)
・物流企画業務の経験
・倉庫レイアウト設計または庫内オペレーション設計の経験

■歓迎要件
・自動車部品物流の経験
・製造業での生産管理経験
・3PL（サードパーティロジスティクス）での企画業務経験
・エレクトロニクス系製品の物流経験
・大規模物流センターでの業務経験

■求める人物像
・物流課題の解決に向けた探求心を持つ方
・前後工程を含めた全体最適を考えられる方
・既存の仕組みに疑問を持ち改善提案ができる方
・変動の大きい業務環境に柔軟に対応できる方

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/パーツロジスティクス部 休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給252,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月　　

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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