株式会社SUBARU の『【1day選考会/東京】パワートレイン走行制御領域エンジニア@2/11(火・祝)』の求人情報
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【1day選考会/東京】パワートレイン走行制御領域エンジニア@2/11(火・祝)
■選考会について
「E&Cシステム開発部(配属予定部署)」において、休日1DAY選考会を実施いたします。
対面参加型の選考会につき、当日は職場見学会の実施も予定しております。
皆様からのご応募、心よりお待ちしております!!
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※E&Cシステム開発部とは※
・Electric、Electronic(電気と電子)と、Connected、Control(通信機能と制御)を意味しており、現在の自動車において不可欠な電気・電子・ソフトウェア領域を指します。
走る(モーターやエンジン制御)・曲がる(電制ステアリング)・止まる(電制ブレーキ)・安全(エアバッグ)といった基本機能から、通信・セキュリティ・故障診断など、それらを支える技術、さらには空調やキーレス、OTAによるソフト更新まで、現在の自動車の価値の根幹となる技術領域を担っています。
・SDV時代において、SUBARUらしさをさらに際立たせ、お客様に笑顔をお届けするために、E&Cシステム開発部の重要性は一層増しています。
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■選考会概要
・【日時】2025/2/11(火・祝) 9:00~17:00
※上記時間内にて、最大3h(180分)程度時間を要します。
具体的な選考開始時間については、書類合格の場合、個別ご連絡を差し上げます。
・【選考場所】SUBARU 東京事業所 (〒181-8577 東京都三鷹市大沢3-9-6 )
・【今後の流れ】
ご応募→書類選考→Web適性試験→選考会にて職場見学/面接実施
※書類選考のご案内についてはご応募後、個別ご連絡いたします。
※選考会にご参加いただく方は、2/4(火)中にレジュメ(履歴書・職務経歴書)の提出が必要になります。
(応募締切直前にご応募される方については、エントリーフォームにレジュメ添付の上ご応募いただけます様、お願いします。)
※一日完結型の選考会につき、面接を複数回実施させていただく可能性がございます。
(適性・希望に応じて追加で別日の選考を打診する可能性もございます。)
※選考会(2/11)の詳細については、書類選考に合格した方のみ個別ご案内させていただきます。書類選考不合格の場合は選考会にご参加いただけません。
※応募〆切:2月4日(火)
※応募状況によっては、〆切時期を変更させていただく可能性もございます。
■選考予定ポジション
『エンジン、トランスミッション、EVモーター、ハイブリットシステム、パワーステアリング、電制ブレーキ等の制御』を担当している、パワートレイン走行制御領域での選考を予定しております。
設計→評価まで一気通貫して担当しているのも特徴で、エンジニア一人当たりの裁量が広く、高いやりがいと感じられる職場です。
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≪選考ポジションの詳細≫
※下記についてはあくまでも一例です。
①BEV統合制御におけるMBD開発とソフトウェア内製プロセス構築業務[/a]
・MBD活用したBEV統合制御の先行開発業務
・ソフトウェアの内製化に伴うAUTOSARに準拠したSW-Cの開発プロセス構築
②パワートレイン領域のシステム開発[/a]
・パワートレイン領域におけるシステム設計業務(BEV)
・システム設計プロセスの検討と組織内への啓蒙
③パワートレインの電子制御設計[/a]
・パワートレイン(エンジン/トランスミッション/ハイブリッドシステム/バッテリーEV等)の電子制御設計に関する開発業務
・制御設計の他、制御評価/テストの業務(HILS/MILS/実車)
④電気電子制御システムのMBD推進技術開発[/a]
・パワートレイン領域におけるモデルベース開発の推進
※特にMILS環境の構築やコントローラモデル、プラントモデルの開発をお任せいたします。
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是非ともご検討くださいませ。
何かご不明点、ご質問がございましたら何なりとお申し付けくださいませ。
以上多くの皆様からのエントリーをお待ちしております!
勤務地
[WEB面接実施中]
■東京事業所
東京都三鷹市
※三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
☆リモートワークあり
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/mitaka1.html
応募資格
■必須要件
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・組み込みソフトウェア開発経験
・システム設計のご経験(調整業務含む)
■歓迎要件
・自動車業界での就業経験
・車両運動制御、パワートレイン領域(BEV/内燃機関)の制御開発経験
・MILS/HILS/モデルベース開発のご経験
・AUTOSARに準拠した組み込みソフトウェア開発経験
待遇
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■雇用形態:正社員
■勤務時間
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績)
■処遇
・想定年収:550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む
★32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む
★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む
・賃金形態:月給制 月給252,000円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
・試用期間:2ヶ月
■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
会社情報
事業内容・商品・販売先等
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
- 創立
- 1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年(大正6年5月))
- 本社所在地
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
- 代表者
- 代表取締役社長 大崎 篤
- 資本金
- 153,795 百万円(2024年3月31日現在)
- 従業員総数
- 17,347人(連結会社 合計37,693人)(2024年3月31日現在)
SUBARUのありたい姿へ ~笑顔をつくる会社~
SUBARUは、2021年5月に、従来、複数存在していた企業指針などを以下の3つに整理しました。 経営理念は、「“お客様第一”を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」です。SUBARUが、お客様に提供する価値は、「安心と愉しさ」です。これも上記の経営理念と同時期に定めたものですが、時代や外部環境の変化に左右されない「SUBARUらしさ」を深化させ、SUBARUブランドをさらに高めていくためには必須の提供価値と認識しています。ありたい姿は「笑顔をつくる会社」です。これは2017年に株式会社SUBARUに社名変更した際に定めたものですが、SUBARUのお客様の振る舞いから教えられたことでもあります。 これらに基づいて、SUBARUを自動車事業と航空宇宙事業における魅力あるグローバルブランドへ持続的に成長させるとともに、すべてのステークホルダーの皆様に事業活動へ共感いただくことを通じて、SUBARUグループの持続的な成長と愉しく持続可能な社会の実現を目指していきます。