株式会社SUBARU の『●[群馬製作所]自動車内外装のCMFデザイナー(デザイン部)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

●[群馬製作所]自動車内外装のCMFデザイナー(デザイン部)

■採用背景
100年に1度の大変革期を迎え、クルマで新しい価値や体験を提供できるよう、クリエイティブなデザイナーを募集しています。

■配属先ミッション
デザイン部は全てのSUBARU車のデザイン開発を担っており、CMFデザイン課は素材開発はもとより量産車開発、先行開発、製品品質のカラーデザインを行います。

■職務内容

量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の開発業務を上司の指示のもとご担当頂きます。
またデジタルツールを用いたCMF領域における先行開発としてのコンセプト立案及び新価値の創造・世界観構築へ挑戦頂き、新たな業務プロセスの構築も担当して頂きます。


・内外装デザインにおける調査・企画によるデザイン提案
・主に量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、トレンドリサーチや市場分析
・デジタルツールを用いたCMF領域におけるコンセプト立案、世界観構築から具体的提案まで
・製品化に向けたデータ作成、関係部門との折衝、内外装カラー指示書の作成など

■業務のやりがい/魅力/優位性
・SUBARUの車づくりは「人を中心としたクルマづくり」を基本理念としており、お客様にCMFデザインを通じ「安心と愉しさ」を提供し続けていきます。
・人員数は少ないですが、裁量は大きく、SUBARUの様々な車種のデザインを考えることができる環境です。
・SUBARUは北米シェアが高いためマーケットリサーチの一環として、現地ヘの出張の機会などもあります。
・CMFデザインを通して、世界の客様に共感と感動を与える業務であり、デザイナーとしてのやりがいと達成感のある仕事です。

■入社後のキャリアパス
・開発車のCMFデザイン業務を経験していただいた後、CMFデザイン課の基幹人材候補として、複数車種をまとめるリーダとして活躍をいただきたいです。

■職場環境
・残業時間:月平均15時間
・出張:有(月2回程度 ※個人による)
・リモートワーク:あり(週2~3程度)

勤務地

[WEB面接実施中]
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html

応募資格

■必須要件
・製品のCMFデザイン経験をお持ちの方
(自動車はもちろん、素材・部品・内装などの知識を有しているCMFデザインのご経験をお持ちの方)
※選考に当たってポートフォリオの提出が必要となりますので、ご準備をお願いいたします。(様式不問)

■歓迎要件
・自動車向けカラー(CMF)デザイン開発経験者
・ビジュアルデザイン開発経験者
・製品化開発経験者(量産品質評価など)
・業務で英語でのコミュニケーションができる方(TOEICテスト600点相当)

■求める人物像
・SUBARUのデザインをリードする想像力を持ち、周りを巻き込みつつ推進して行ける高いコミュニケーション能力を持った方。
・様々なことにに興味を持ちクリエイティビティを発揮しながら、業務を進められる方。

待遇

■雇用形態:正社員

■勤務時間 
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)

■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) 

■処遇
・想定年収:550万円~1000万円
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む
★32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む
★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む
・賃金形態:月給制 月給252,000円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
 賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
・試用期間:2ヶ月  

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)

求人企業の応募フォームに直接応募できます

株式会社SUBARU

群馬県太田市 ファッション・インテリア等のデザイナー関連 ( クリエイティブ・web製作系 )

求人企業の応募フォームに直接応募できます

後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

創立
1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年(大正6年5月))
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
代表者
代表取締役社長 大崎 篤
資本金
153,795 百万円(2024年3月31日現在)
従業員総数
17,347人(連結会社 合計37,693人)(2024年3月31日現在)

SUBARUのありたい姿へ ~笑顔をつくる会社~

SUBARUは、2021年5月に、従来、複数存在していた企業指針などを以下の3つに整理しました。 経営理念は、「“お客様第一”を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」です。SUBARUが、お客様に提供する価値は、「安心と愉しさ」です。これも上記の経営理念と同時期に定めたものですが、時代や外部環境の変化に左右されない「SUBARUらしさ」を深化させ、SUBARUブランドをさらに高めていくためには必須の提供価値と認識しています。ありたい姿は「笑顔をつくる会社」です。これは2017年に株式会社SUBARUに社名変更した際に定めたものですが、SUBARUのお客様の振る舞いから教えられたことでもあります。 これらに基づいて、SUBARUを自動車事業と航空宇宙事業における魅力あるグローバルブランドへ持続的に成長させるとともに、すべてのステークホルダーの皆様に事業活動へ共感いただくことを通じて、SUBARUグループの持続的な成長と愉しく持続可能な社会の実現を目指していきます。