株式会社SUBARU の『◇オープンポジション(調達購買/環境情報/物流/知財/人事)』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
◇オープンポジション(調達購買/環境情報/物流/知財/人事)
オープンポジションでの募集となり、主に下記ポジションの中から適正に応じてご選考を進めてゆきます。
※下記以外でのご提示の場合や採用状況に応じてポジションがクローズしている場合もありますので、その際はご了承ください。
【具体的には】
約3~5年毎のジョブローテーションにより、
下記記載の領域の業務を幅広く経験し、
将来の幹部候補として必要となる知見を身に付けていただきます。
まずは下記領域のいずれかをお任せします。
▼募集ポジション一覧▼
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■資材調達・購買バイヤー
先行開発を含む開発車及び量産車における調達業務。
調達先選定や品質・コスト・納期の改善交渉、調達先の開発など
※勤務地:群馬(大田)
■知財
自動車部門の特許出願権利化及び他社特許対応の推進
※勤務地:群馬(大田)
■物流
SUBARUの物流に関わる企画・推進
SUBARUのサービスパーツに関わる物流の企画・推進
※勤務地:群馬(大田)
■人事企画
・自動車製造部門における人財課題の抽出と対策立案と従業員教育企画
※勤務地:群馬(大田)
■サステナビリティ・環境情報
社内外への環境情報の開示、環境データの集計、ESG評価機関対応
※勤務地:恵比寿(東京)
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【当社の風土】
“あれもこれも” “とことん納得するまでやる”
若手でも『課題を解決する意欲』や『創造力』、決して妥協しない『バイタリティ』があれば、
周りを巻きこんで、どんどんプロジェクトを推進してくことができます。
若手やベテラン等の年次や立場は関係なく、幅広く・納得いくまでチャレンジできる風土が、
当社にはあります。
勤務地
[WEB面接実施中]
■本社
東京都渋谷区
※恵比寿駅から徒歩3分
■東京事業所
東京都三鷹市
※三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
※将来的な異動・転勤の可能性(3~5年程の海外駐在)有
●本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる
☆リモートワークあり
応募資格
【必須】
■調達、知財、物流、サステナビリティ・環境推進、人事のいずれかの経験(業界不問)
<以下の志向の方歓迎>
■お客様や現場(特に製造・販売・開発)の声を大切にできる方
■専門性を究めるより、幅広く経験を積んでいきたい方
■好奇心旺盛で様々な分野の物事に興味を持てる方
■指示待ちではなく、自ら考え能動的に行動できる方
待遇
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■雇用形態:正社員
■勤務時間
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績)
■処遇
・想定年収:550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む
★32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む
★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む
・賃金形態:月給制 月給252,000円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
・試用期間:2ヶ月
■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
会社情報
事業内容・商品・販売先等
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
- 創立
- 1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年(大正6年5月))
- 本社所在地
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
- 代表者
- 代表取締役社長 大崎 篤
- 資本金
- 153,795 百万円(2024年3月31日現在)
- 従業員総数
- 17,347人(連結会社 合計37,693人)(2024年3月31日現在)
SUBARUのありたい姿へ ~笑顔をつくる会社~
SUBARUは、2021年5月に、従来、複数存在していた企業指針などを以下の3つに整理しました。 経営理念は、「“お客様第一”を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」です。SUBARUが、お客様に提供する価値は、「安心と愉しさ」です。これも上記の経営理念と同時期に定めたものですが、時代や外部環境の変化に左右されない「SUBARUらしさ」を深化させ、SUBARUブランドをさらに高めていくためには必須の提供価値と認識しています。ありたい姿は「笑顔をつくる会社」です。これは2017年に株式会社SUBARUに社名変更した際に定めたものですが、SUBARUのお客様の振る舞いから教えられたことでもあります。 これらに基づいて、SUBARUを自動車事業と航空宇宙事業における魅力あるグローバルブランドへ持続的に成長させるとともに、すべてのステークホルダーの皆様に事業活動へ共感いただくことを通じて、SUBARUグループの持続的な成長と愉しく持続可能な社会の実現を目指していきます。