株式会社SUBARU の『◇オープンポジション（営業/マーケティング/調達購買/生産管理/アフターサービス/環境情報/物流/コーポレートスタッフ等）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

オープンポジションでの募集となり、主に下記ポジションの中から適正に応じてご選考を進めてゆきます。
※下記以外でのご提示の場合や採用状況に応じてポジションがクローズしている場合もありますので、その際はご了承ください。

【具体的には】
約3～5年毎のジョブローテーションにより、
下記記載の領域の業務を幅広く経験し、
将来の幹部候補として必要となる知見を身に付けていただきます。
まずは下記領域のいずれかをお任せします。

▼募集ポジション一覧▼
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■海外営業（自動車部品営業）
販売施策の立案および特約店への実施展開ならびに実績管理
海外特約店の部品の発注、供給、在庫管理、販売に関する助言および
指導

■国内営業
特約店や販売店に対して、
修理に使用する部品やアクセサリーパーツの販売・拡販など
エリアのニーズ調査・分析や現地特約店・販売店への販促活動

■カスタマーサービス
海外特約店のカスタマーサービス強化に関する方針、計画の策定・推進

■資材調達・購買バイヤー
先行開発を含む開発車及び量産車における調達業務。
調達先選定や品質・コスト・納期の改善交渉、調達先の開発など

■法務
契約書の起案、審査対応、法務相談対応、M＆A、アライアンス対応など

■知財
自動車部門の特許出願権利化及び他社特許対応の推進

■Webマーケ
オーナー向けAppマイスバルの新機能開発/運用/保守
アウトドアメーカーをはじめとした外部企業との協創、サービス企画など

■生産管理
あらゆる部門と連携しながらの生産計画の策定や実行
計画に対しての進捗管理や課題特定・改善業務など

■サステナビリティ・環境情報
サステナビリティ戦略立案・導入、社会貢献戦略立案・導入・実行、社内外への情報開示
社内外への環境情報の開示、環境データの集計、ESG評価機関対応

■物流
SUBARUの物流に関わる企画・推進
SUBARUのサービスパーツに関わる物流の企画・推進を
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【当社の風土】
“あれもこれも” “とことん納得するまでやる”
若手でも『課題を解決する意欲』や『創造力』、決して妥協しない『バイタリティ』があれば、
周りを巻きこんで、どんどんプロジェクトを推進してくことができます。
若手やベテラン等の年次や立場は関係なく、幅広く・納得いくまでチャレンジできる風土が、
当社にはあります。

勤務地

［WEB面接実施中］
■本社
　東京都渋谷区
※恵比寿駅から徒歩3分
■東京事業所
　東京都三鷹市
※三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分

※将来的な異動・転勤の可能性（3～5年程の海外駐在）有

●本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる
☆リモートワークあり

応募資格

【いずれか必須】
■製造業での営業、営業企画、調達、生産管理のいずれかの経験
■知財、物流、法務、マーケティング、サステナビリティ推進のいずれかの経験（業界不問）


＜以下の志向の方歓迎＞
■お客様や現場（特に製造・販売・開発）の声を大切にできる方
■専門性を究めるより、幅広く経験を積んでいきたい方
■好奇心旺盛で様々な分野の物事に興味を持てる方
■指示待ちではなく、自ら考え能動的に行動できる方

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給252,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月　　

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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