株式会社SUBARU の『■[大宮事業所/群馬製作所] ネットワークエンジニア/ 社内・工場ネットワークの企画・設計構築・運用(ITインフラ部)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

＜仕事内容＞
■SUBARU主要拠点および関連会社のネットワーク構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、チームリーダー
■ベンダーのコントロール、進捗管理、ネットワーク構築作業、運用検討、運用保守作業
■現場との折衝、開発チームとの協業、ネットワーク構築の要件整理、企画業務
■大規模案件や企画段階の上流工程から携わります。


・国内主要拠点、および営業所等含む全社ネットワーク及びセキュリティ企画設計／構築テスト／運用保守
・北米拠点ガバナンス強化に対するグローバル施策の企画・実施
・工場ネットワーク及び工場セキュリティ企画設計／構築テスト／運用保守
・案件PM/PLでのタスク組立、スケジュール作成、折衝・調整等の業務推進
※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。

＜キャリアステップ＞
リーダー又はリーダー補佐の立ち位置で主体的に業務を遂行。
その領域での経験と実績を重ね、プロジェクトマネジメントや組織管理者へのキャリアアップも見込めます。ほかのインフラ部門との連携や上流工程の経験を通して、社内ITインフラコンサルの道もひらけます。


取り扱うプロダクト（技術）については、開発・企画の状況により変化します。
以下、現状の取扱状況。

【技術領域】
　ネットワーク領域　 　L2, L3, SD-WAN, LB, WirelessLAN, リモートアクセス
　セキュリティ領域　 　FW, SWG, WAF, EPP, EDR
　コミュニケーション領域　TV会議システム、Web会議システム
【取り扱いベンダー/プロダクト】
　ネットワーク領域：Cisco(Meraki/umbrella), Alaxala, Aruba, F5, ThousandEyes, A10
　セキュリティ領域：Fotinet, Palo alto, Trendmicro, Cyberreason, Splunk, FireEye , F5
　コミュニケーション領域：Cisco, WebEx, Pexip

■採用背景
2025～2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のITインフラ領域強化を加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。

※平均残業時間は、20時間/月を想定しております。
※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。(週2程度利用可能)

勤務地

［WEB面接実施中］
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html
）
☆リモートワークあり

［WEB面接実施中］
■大宮事業所（埼玉県さいたま市北区宮原町）
※土呂駅から徒歩15分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
☆リモートワークあり

応募資格

【必須要件】下記いずれか必須
・ネットワーク、各種セキュリティソリューションの企画/提案、構築、運用経験
・チーム運営、又はネットワーク構築プロジェクトのリーダークラス経験

【歓迎要件】
・ネットワークスペシャリストやCCNP相当のスキルセット
・PM/PL経験をお持ちの方
・AWSのネットワーク／セキュリティに関する構築・運用経験をお持ちの方

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給252,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月　　

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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