株式会社SUBARU の『■[恵比寿本社/大宮事業所/群馬製作所] インフラエンジニア/ 社内インフラ基盤（クラウド・オンプレ）の企画開発及びサービス提供(ITインフラ部)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

＜仕事内容＞
■SUBARUグループが利用する全社インフラ（システム基盤・統合サーバ・プライベートクラウド・パブリッククラウド）の構想・企画・要件定義・開発・導入、及びサービス提供
■各種プロジェクトのリーダー及びリーダー補佐、組織マネジメント補佐
■ベンダコントロール、管理


１．Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用した全社基盤の企画・構築・運用
２．サーバインフラロードマップに基づく次期基盤開発・導入
　　HCI等のプラットフォーム導入やAWSの利用拡大によるハイブリッド化の計画、推進実行。
３．レガシ基盤統廃合の推進
　　上記１と連動した、旧基盤群の廃止及び類似システム統廃合の計画、推進実行。
４．現行オンプレ（プライベートクラウド）維持保守とサービス提供
　　保守ベンダの管理コントロール、業務利用者へのサービス提供マネジメント
※これら推進にあたっては、社内開発運用部門や業務部門、社外ベンダと広く連携していきます。
※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。

＜キャリアステップ＞
リーダー又はリーダー補佐の立ち位置で主体的に業務を遂行。
その領域での経験と実績を重ね、プロジェクトマネジメントや組織管理者へのキャリアアップも見込めます。ハイブリッドな環境の構築と提供により、ITインフラコンサルの道も期待します。


取り扱うプロダクトや言語については、開発・企画の状況により変化します。
以下、現状の取扱状況。

■基盤系：VMware、VDI、Hyper-V、AWS、Azure、Nutanix
■バックアップ・ストレージ：StoreOnce、Isilon、Data Domain
■データベース：Oracle、SQL　
■共通管理：JP1、Log Storage、Data Spider、Hulft、SFTP、SVF、Jenkins、Zabbix、Secure Master、GitHub　
■OS：Windows、Linux

■採用背景
2025～2030年に向けてSBRのものづくり、価値づくりが進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のSUBARUのビジネスを加速させるインフラ基盤をデザイン・構築したいを加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。

【組織ミッションについて】
■ITインフラ部
　サーバインフラ/クラウド基盤、全社/工場ネットワーク、先進/コミュニケーション及び働き方、
　Webガバナンス領域において、仕事が愉しくなる快適IT環境を提供する
■主査（システム基盤１）
　全社パブリッククラウド基盤の統制活動、企画、構築、運用
■主査（システム基盤２）　
　業務プロセス改革に貢献する全社共通インフラ基盤（オンプレ・クラウド）の企画開発導入及び
　基盤サービスの提供、利用者サポート※平均残業時間は、20時間/月を想定しております。
※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。(週2～3程度利用可能)

勤務地

［WEB面接実施中］
■本社（東京都渋谷区）
※恵比寿駅から徒歩3分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
☆リモートワークあり

［WEB面接実施中］
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html
）
☆リモートワークあり

［WEB面接実施中］
■大宮事業所（埼玉県さいたま市北区宮原町）
※土呂駅から徒歩15分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
☆リモートワークあり

応募資格

【必須要件】
・インフラ基盤系の開発・構築・保守経験
・仮想基盤・クラウド基盤、バックアップ・ストレージ、データベース、運用管理系ミドルに携わった経験をお持ちの方
・チーム運営、又はインフラ基盤開発のリーダークラス経験

【歓迎要件】
・インフラ基盤系の企画、提案、見積
・チーム運営、又はインフラ基盤開発のプロジェクトマネージャー経験
・Nutanix、HCI関連の導入経験
・アジャイルやDevOpsなどで構築、運用をするシステムの立ち上げや運用経験
・各種資格保有（AWS等プラットフォーム、Oracle等ベンダ系、PM・PMP、システムアーキテクト等）

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給252,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月　　

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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