株式会社SUBARU の『●［群馬製作所］サイバーセキュリティ開発業務(E＆Cシステム開発部)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■採用背景
自動車業界だけでなくサイバーセキュリティ対応の重要性が高くなってきています。弊社もお客様の安心の為に日々改善に取り組んでいます。本業務は国内、欧州の法規化を始め、新しい分野としてまだ始まったばかりです。この業務を伸ばす事を一緒に考え、運営してくれる方を募集しています。

■配属先ミッション
E&Cシステム開発部では、電気電子関係の設計/評価業務を主に担当しております。E&C で商品価値と品質をタイムリーに提供することで、お客様を笑顔にすることを目標に掲げております。
その中でも当課では、『サイバーセキュリティ/ソフトウェアアップデートの性能開発、認証/調査/提案業務』、『故障診断の性能開発、技術本部の取りまとめ、提案業務』、『認証法規：主に電気的信頼性を中心とした認証適合確認（EMC、高電圧等）』、『機能安全：ISO26262の車両統合テストに向けた車両確認』を担当しております。
※*E＆C=Electric（電気）/Electronic（電子）＆Connected（コネクティッド）/Control（制御）

■取り扱っていただくプロダクト/技術
全SUBARU車のサイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデート開発
各ECU（制御用コントロールユニット）に対して性能要件を織り込み、確認を実施していきます。
その為に性能要件をまとめ、提案を行い、この確認作業を行っていきます。

■職務内容
全社、全仕向け地を対象としたサイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデートに関わる企画提案、法規認証含めた車両開発。


①市場調査
　自動車業界のサイバーセキュリティ関連のワーキングの参画、他車調査（文献、実車調査）
②法規対応
　各国法規に関わる情報収集と各車種への織り込み
③開発
　①や②に基づいて各開発車に性能提案の実施。織り込み内容の仕様確認と性能確認、認証試験の実施。


CAN、Python、CANoeの知識があれば更に良いです。

■業務のやりがい/魅力/優位性
・自動車業界にとって比較的新しい分野であり、どんどん提案・改善ができる領域です。
・死亡事故０や自動運転を安全で愉しく使用して頂く為にはこの領域をしっかり作りこむ必要があります。使命感とやりがいのある仕事です。
・多くの設計者とコミュニケーションを取りながら行うので、人のつながりが増えます。

■入社後キャリアパス
1年程度、リーダ指導の下、指示に基づく業務を遂行。
その後、1つのプロジェクト全般を推進。ご本人のこれまでの経歴/経験踏まえ、プロジェクトマネジメントに加え、プロセス改善業務等、よりマネジメント寄りの業務もお任せしたいと考えております。

■職場環境
残業時間：月平均30時間
出張：少ない
リモートワーク：有 (週2日程度利用可能/個人による)
フレックス導入実績：実績有

勤務地

［WEB面接実施中］
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html

応募資格

■必須要件
普通自動車免許を有しており、以下のご経験/志向性をお持ちの方
・サイバーセキュリティ、CANなどソフトウェア領域での実務経験
・TOEIC550点程の語学力
※語学力のTOEIC点数はあくまでも目安です。入社後に学んでいただいてもかまいません。意欲がある方であれば問題ございません。

■歓迎要件
・ＩＳＯ２６２６２／OTA含むソフトウェアアップデートの知識経験
・機械学習
・モデルベース開発

■求める人物像
・複数部署、社外との意見すり合わせに前向きに取り組める方
・新しい技術の獲得に意欲のある方

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例　
★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給252,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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