株式会社SUBARU の『◇ [恵比寿本社]国内自動車ビジネスのCX(顧客体験)向上に向けたDX企画推進(ビジネスイノベーション部)』の求人情報

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◇ [恵比寿本社]国内自動車ビジネスのCX(顧客体験)向上に向けたDX企画推進(ビジネスイノベーション部)

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●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接(リモート面接)を実施中です。
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【概要】
自動車業界が100年に一度の大変革期と言われる中、国内SUBARUにおいても従来の商品力を中心とした売り切り型ビジネスからの脱却が求められています。お客様の購入前から購入後まで顧客体験全体でのSUBARUらしい付加価値を提供することで、中長期的な関係構築による新たなビジネスモデルへの変革を目指しています。
実現に際しては、デジタル/ITを活用した新たな顧客サービスに加え、販売店業務のDX推進による店頭での顧客体験向上が必須です。そこで、顧客体験向上を実現するためのオンラインサービス・モバイルアプリ・顧客管理・販売支援に関するシステム企画開発~運用保守、デジタルマーケティング経験のある人財を募集しています。
適性・ご経験を踏まえて、以下の業務をお任せします。

●国内自動車ビジネスのCX(顧客体験)向上に向けた、顧客調査・分析、オンラインサービス(モバイルアプリ含む)・販売支援に関連するシステム企画開発~運用保守~販売店導入支援、デジタルマーケティング支援等。


①顧客体験向上・販売支援を実現するサービス・業務設計/システム企画開発~導入~運用保守
 ・顧客に関する定量・定性調査の企画/実行/分析、カスタマージャーニー策定、顧客データ分析など
 ・顧客調査や販売店ヒアリングに基づく、オンラインサービス・モバイルアプリ(マイスバル/SUBAROAD)・販売店業務支援システムの企画開発~導入~運用保守
 ・ITベンダーとの協業によるプロジェクト管理
 ・全国の販売店へのサービス・システム導入に関する連携/支援(マニュアル作成・説明会実施・進捗フォロー・問い合わせ対応など)

②デジタルマーケティング支援
 広告宣伝・販売促進部門との連携による顧客データを活用したデジタル広告/キャンペーン施策の最適化

※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。

【当社について】
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。そのため、より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。

勤務地

[WEB面接実施中]
■本社(東京都渋谷区)
※恵比寿駅から徒歩3分
※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
☆リモートワークあり

応募資格

【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・CRM領域やモバイルアプリに関するシステム企画/開発/運用の業務経験
・デジタルマーケティング領域の業務経験
・顧客向けデジタルサービスの企画/業務設計/導入の業務経験

待遇

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■雇用形態:正社員

■勤務時間 
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)

■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) 

■処遇
・想定年収:480万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例 
★28歳 620万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 670万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★32歳 770万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★35歳 820万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人 含む
・賃金形態:月給制 月給234,000円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
 賞与:年2回(2023年度実績5.6ヶ月)
・試用期間:2ヶ月  

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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株式会社SUBARU

東京都渋谷区 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

創立
1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年(大正6年5月))
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
代表者
代表取締役社長 大崎 篤
資本金
153,795 百万円(2024年3月31日現在)
従業員総数
17,228人(連結会社 合計37,521人)(2023年3月31日現在)

SUBARUのありたい姿へ ~笑顔をつくる会社~

SUBARUは、2021年5月に、従来、複数存在していた企業指針などを以下の3つに整理しました。経営理念は、「“お客様第一”を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」です。SUBARUが、お客様に提供する価値は、「安心と愉しさ」です。これも上記の経営理念と同時期に定めたものですが、時代や外部環境の変化に左右されない「SUBARUらしさ」を深化させ、SUBARUブランドをさらに高めていくためには必須の提供価値と認識しています。ありたい姿は「笑顔をつくる会社」です。これは2017年に株式会社SUBARUに社名変更した際に定めたものですが、SUBARUのお客様の振る舞いから教えられたことでもあります。 これらに基づいて、SUBARUを自動車事業と航空宇宙事業におけるグローバルブランドとして持続的に成長させ、中長期的な企業価値を向上させていきます。