株式会社SUBARU の『□［群馬製作所］ 品質改善における品質企画業務（品質企画部）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【募集背景】
当社は中期経営ビジョンの中でも品質改革を1丁目１番地に掲げて取り組んでおり、品質改善業務の重要性と注目度は年々増しています。当部署では品質という観点で自動車事業の企画からサービスまでの幅広い領域に関連しており、その業務を実行出来るとともに挑戦できる環境にあります。一般的に他社完成車メーカーと比べて業務の幅が広く、幅広いスキルと知識を得ることができますし、その中で、品質改革における品質活動企画・開発車の品質確保に強く取り組んで頂くことを期待しています。

【配属先】
品質保証本部　品質企画部

【配属先ミッション】
中期経営計画での重要テーマである品質改革の達成に向け、「生まれの品質改革」「つくりの品質改革」に関して全社関連部署を主導し、お客様に笑顔になって頂ける品質を提供する。

【職務内容】
・開発車における品質活動の企画と全社コントロール／お客様満足に繋げる活動
・新しい技術、環境に応じた品質活動の企画と仕組み作り（各種車両データ活用、ソフトウェア更新等）
※主に販売前の開発車の品質改善を担当


・開発プロジェクト及び品質改善活動に参画し、各開発日程に則りながら、開発の企画～発売まで品質確保のために関連部署をリードする。
・市場の声や第三者評価（IQS、CR Reliability等）から品質面での強化点を分析し、お客様に満足戴ける要件を関連部署と協議の上、次期車の企画、設計、工程にフィードバックする。

【業務のやりがい】
品質という観点で自動車事業の全領域（企画、開発、製造、サービスまでの幅広い領域）に跨り、業務に挑戦できる環境があります。業務にあたっては、お客様の満足に繋がるか否かを判断し、企画、開発、製造の一連の流れの中で自動車造りを通じて顧客価値を提供できます。一般的に他社完成車メーカーと比べて業務の幅が広く、幅広いスキルと知識を得ることができます。
開発車の品質を確保する業務を通じて、SUBARUの開発に対する理解を深め、市場分析力、課題形成力、各関係部署との連携、及び協業について習得できます。また、全社に関わる品質関連業務を企画・挑戦することも可能です。

【入社後のキャリアパス】
まずは上司やリーダの指導の下で指示に基づく業務を遂行して頂きながら、社内ルールや業務の進め方を習得して頂きます。その後は能力やスキルに応じて、プロジェクト全般の推進やチームリーダなどの役割も遂行して頂きたいと考えています。

【職場環境】
・残業時間 ：月平均20時間
・出張：有（月1日程度)。場合によっては海外出張も有。
・リモートワーク：有（週1～2日程度利用可能）
・フレックス導入実績：実績有
・職場雰囲気；
20代が約4割と多く活躍する活気のある組織ですが、遂行業務は会社の今後を左右する重要な業務ばかりです。新たなことにもチャレンジ出来る環境です。 "

勤務地

［WEB面接実施中］
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html

応募資格

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車の開発プロセスに関する一般的な知識/経験
・自動車開発の経験（設計・実験、生産技術、品質管理、サービス等）
・商品企画等のご経験

【歓迎要件】
・ソフトウェア分野、電動化分野の知識／知見

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給252,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月　　

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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