株式会社SUBARU の『■[恵比寿本社] データエンジニア・データサイエンティスト(データ統括活用推進部)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【概要】
最新のデジタル技術やデータの戦略的活用によるビジネスプロセスの改革、及び新たなビジネスイノベーションの機会創出とその推進のために取り組んでいます。

中期経営ビジョンの中核となる取り組みであり、2030年に死亡交通事故ゼロを目指すためにも、企画開発・製造・販売・サービスに至るまで、クルマに関わるあらゆる情報を収集・統合・活用して、新たなイノベーションを生み出すことがミッションです。

【具体的には】※お持ちのスキルやご経験、希望を考慮して下記の業務をお任せ致します。
★全社データ統合基盤プラットフォームにおけるデータ利活用促進及びガバナンス適用をベースとしたデータエンジニアリング
仕事内容：
①業務部門の問題から、課題形成してデータ活用ソリューションを導出する。
②業務部門システムからデータベース（DWH/DM）へのETLツール処理を設計・開発・テスト・運用を行う。
③BIツールを使用してデータ可視化・分析のレポート作成・テスト・運用を行う。
※データ統合の一環で、開発プロセスや成果物の標準化を行っており、関連チームと適宜連携を図って業務に取り組んで頂きます。

★データ活用した業務改善を支援する社内コンサル
仕事内容：
①業務部門の課題形成をリード
②トライ用システムの構築（Tableau / Python）
③業務トライアルの実行支援と効果測定
※ データ活用教育啓蒙活動やデータ活用基盤の維持メンテナンスといった、部門内別タスクの支援もあり。



●採用背景
全社横断でのプロジェクトが増加する中、データ利活用を得意とするデータエンジニア・データサイエンティストの方に参画いただき、各プロジェクトの進捗を加速させることを目的として外部採用を実施するに至ります。

●想定するキャリア
入社後はデータエンジニア・データサイエンティストとして、案件を推進頂きつつ、将来的にはマネジメント業務を担いつつ管理職へとキャリアアップ頂けることを期待しております。

●業務の魅力
・社内開発部門だけではなく、販売会社とも協力するなどSUBARU全体を巻き込んだ業務に携わる部署であり、また将来発売するクルマの企画検討に参画することもあります。
・デジタル活用の余地が比較的大きい自動車製造において、課題形成からソリューションの提供までを一気通貫して担うことで、課題形成・企画スキル・データエンジニアリングからプロジェクトマネジメントスキルまでを幅広くスキルアップを図れる環境がございます。

勤務地

［WEB面接実施中］
■本社（東京都渋谷区）
※恵比寿駅から徒歩3分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
☆リモートワークあり

応募資格

【必須】
・システム要件定義の実務経験2年以上
・データ活用領域での開発、分析、運用の経験

【歓迎】
・製造業におけるデータ分析経験
・Tableau/SQL/Python/AWSの経験
・業務要件定義の実務経験

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給252,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月　　

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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