株式会社SUBARU の『◇[恵比寿本社] 法務 （法務部）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。
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【概要】
法令順守の観点からSUBARUらしいクルマ作りを支えるとともに、
グローバル視点に立った経営戦略展開への積極的支援を実現するため、法務業務の
経験者を新しくお迎えし、法務機能の強化を図ります。

適性・ご経験を踏まえて、以下の業務をお任せします。

●海外法務
・海外英文契約書の起案、審査
・事業部門及び国内外の関連会社子会社からの法務相談応対
・海外訴訟対応（PL/集団訴訟を除く）

【環境】
社内・グループ企業等、関係各部署から問い合わせも多く、
法令順守・最適な契約スキーム構築の観点から
多岐にわたる社内外関係者（交渉相手、外部の専門弁護士を含みます）と主体性を持って連携していくことが求められます。
また、大手同業他社の法務部門のように細分化された一部の業務だけを担うのではなく、幅広い業務に携わるチャンスがあるため、専門性の高いスキルや知識を得ることができます。
グループ全体から頼られる存在として法務知識・経験を活かせるやりがいある環境があります。

※月の残業時間は20時間程度を想定、リモートワーク（週2日～3日程度）も推奨しています。

【キャリアイメージ】
海外法務にて実績を積み重ねていただき、
法務領域での次世代リーダーとしてグループを牽引頂けることを期待しています。
また、徐々に組織マネジメントについてもお任せすることを想定しています。
入社後は主に海外法務をお任せする予定ですが本人の希望や経験によっては将来的に国内法務やその他の法務領域に挑戦することができます。

【当社について】
EV・HEV車に代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。
そのため、より良い車を作っていくために入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があります。

勤務地

［WEB面接実施中］
■本社（東京都渋谷区）
※恵比寿駅から徒歩3分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
☆リモートワークあり

応募資格

【必須要件】
・海外法務の実務経験が1年以上

【歓迎要件】
・米国弁護士資格
・自動車や機械の技術に関する知識

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：480万円～1,100万円
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例　
★28歳　620万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　670万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む
★32歳　770万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む
★35歳　820万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人 含む
・賃金形態：月給制　月給234,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2023年度実績5.6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月　　

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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