株式会社SUBARU の『【本社】海外法務』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【概要】
法令順守の観点からSUBARUらしいクルマ作りを支えるとともに、
グローバル視点に立った経営戦略展開への積極的支援を実現するため、海外法務業務の経験者を新しくお迎えし、法務機能の強化を図ります。

具体的な業務として、
◎海外法務
・英文契約書の起案・審査対応
・各事業部門あるいは国内外関連会社
・子会社からの法務相談対応
・海外訴訟対応(集団訴訟・民事訴訟…等)
・製造物責任(PL)、及びPL訴訟対応

【環境】

社内・グループ企業等、関係各部署から問い合わせも多く、
法令順守・最適な契約スキーム構築の観点から
多岐にわたる社内外関係者（交渉相手、外部の専門弁護士を含みます）と主体性を持って連携していくことが求められます。
グループ全体から頼られる存在として法務知識・経験が活かしやすい
やりがいある環境があります。

【キャリア形成】
海外法務業務をご担当いただく中で、実績を積み重ねていただき、
法務領域での次世代リーダーとして、
グループを牽引いただくことを期待しています。

勤務地

【WEB面接実施中】
■本社
　東京都渋谷区
※恵比寿駅から徒歩3分


●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【必須要件】
・海外法務の実務経験が3年以上ある方（即戦力を期待）

【歓迎要件】
・ロースクール卒業者（海外法務においてはＬＬＭ履修者）
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・メーカー(自動車関連業界・機械系メーカーが望ましい)でご就業経験のある方

【人物像】
・様々の事象に関心を持ちながら積極的に関われる方
・関係各部署との調整やコミュニケーションを得意とする方

待遇

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【待遇】
■想定年収：428万円～
　※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例
■賃金形態：月給制
　　　　　　月給209,900～　
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■時間外手当：有
【賃金備考】
※経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、時間外手当の他に、育児支援手当等あり
※年収事例　
★27歳　545万円/大学院卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　630万円/大卒、時間外手当（30時間/月)育児手当等含む
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■昇給：年1回
　賞与：年2回（2018年度実績6ヶ月）
■退職金：有
■社会保険：完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
■寮・社宅：有
■その他制度：　住宅預金、企業年金制度あり。
■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制／土日 GW 夏季 年末年始　有給　特別 　慶弔
■試用期間：2ヶ月　
※期間中はフレックスタイム制の適用なし。　　　　　　　
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【勤務時間】
フレックスタイム制
標準労働時間8H
標準労働時間帯9:00～18:00(本社/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）
コアタイム13:00～15:00(本社、事業所)
※但し、使用規則は部署によって異なりますので入社時にご確認ください
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