積水ハウス株式会社の『※特定エリア/諸条件あり:入社支援金キャンペーン実施中※監理技術者（専任配置技術者）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■※特定エリア入社/8月31日応募の方まで対象※監理技術者（専任配置技術者）入社の方に入社支援金50万円キャンペーン実施中
本求人ページより、弊社の監理技術者として2026年8月31日までにご応募、応募日から半年以内にご入社いただいた方は、入社支援金として50万円をプレゼントするキャンペーンを実施中です。

支給条件
・2026年8月31日までに、本サイト上で応募を完了、選考を受験いただき、応募日から半年以内に下記記載エリアのいずれかの支店でのご入社・ご就業を決めていただけた方。
・ご入社後、支給日に在籍している方。
※なお、直近半年以内に積水ハウスグループでの就業経験・雇用契約のある方は対象外とさせていただきます。
※他詳細は別途通知いたします。

【対象エリア】
・山形県：山形支店
・埼玉県：埼玉南シャーメゾン支店、埼玉東シャーメゾン支店、埼玉南支店、埼玉西支店
・千葉県：千葉シャーメゾン支店、常葉シャーメゾン支店
・東京都：東京北シャーメゾン支店、東京南シャーメゾン支店、東京西シャーメゾン支店、東京城東シャーメゾン支店、武蔵野シャーメゾン支店、東日本特建支店、東京北支店、東京西支店
・神奈川県：田園都市シャーメゾン支店、神奈川シャーメゾン支店、湘南支店
・新潟県：新潟支店
・富山県：シャーメゾンステーション富山
・石川県：北陸シャーメゾン支店
・岐阜県：岐阜支店
・静岡県：静岡シャーメゾン支店
・愛知県：名古屋東シャーメゾン支店、名古屋西シャーメゾン支店、三河シャーメゾン支店、名古屋東支店、名古屋西支店　西日本特建支店　名古屋オフィス
・福岡県： 福岡支店
※本求人からご応募いただいた方は、上記記載の該当エリアの中から就業場所のご希望と求人状況を踏まえ、選考中に上記いずれかの就業地域をご案内いたします。
※また、エリアごとで定員となり次第終了を予定しております。

支給日と支払い金額
ご入社日を起算日として、6か月経過後の翌月の給与支払い時：50万円
※支給日に在籍が確認できない場合、支給はございません。
※入社6か月目の給与と併給での支給となります。
※社会保険上は賞与としての取扱いになります。

■仕事内容
配置技術者として現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を
担当していただきます。
【具体的には】
当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として、現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当していただきます。
具体的には安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などを行っていただきます。
※ 現場常駐の専任監理技術者又は専任主任技術者として活躍していただきます。
【担当する物件】
● 賃貸マンション・アパート
● 福祉・介護・医療施設
● 商業施設・オフィスビルなど

■対象となる方
1級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
（現場での経験があればなお可）



【職種 / 募集ポジション】
※特定エリア/諸条件あり:入社支援金キャンペーン実施中※監理技術者（専任配置技術者）

【雇用形態】
契約社員

【給与】
月給別途エリアにより地域手当0～7.5万円/月支給
嘱託（期間契約：1年ごとの更新となります）
交通費全額支給、各種社会保険完備
正社員登用有。（社内基準あり）

【勤務地】
※入社祝金キャンペーン対象/募集エリア
山形県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、福岡県の該当支店

※入社祝金キャンペーンの対象外エリアでも募集はしております。上記記載エリア以外での応募を希望の方は、ぜひ下記リンクから応募の申し込みをお願いいたします。
https://hrmos.co/pages/sekisuihouse/jobs/000490b

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇など

【備考】
■雇用制限年齢について
・雇用制限年齢73歳
※嘱託社員の方は、諸条件がございますが最長73歳までの就業が可能です。

■就業場所・業務の変更の範囲について
①就業の場所
　（雇入れ直後）選考時に決定した事業所
　　　　　　　　および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
　（変更の範囲）会社の定める事業所（グループ会社の国内事業所も含む）
　　　　　　　　および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
②従事すべき業務内容
　（雇入れ直後）当社が施工する工事現場の配置技術者業務
　　　　　　　　および建築担当として行うすべての業務
　　　　　　　　ならびに技術担当として行う補助業務
　（変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
　　　　　　　　※従業員に対する管理監督業務は行わない