積水ハウス株式会社の『組織・人材開発(能力開発/研修等)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

募集背景
2024年2月に設立した「積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社」(積水ハウス イノコム)の人財育成チームでは、積水ハウスの人財育成戦略と事業部やグループからの個別要望を踏まえたカスタマイズ性の高い育成プログラムを企画開発し、各組織への実行を進めています。
現在、積水ハウス本社の各事業部やグループ会社から多くの相談をいただいており、組織力のさらなる強化を図っています。自律的なキャリア形成の支援、グローバル人財やイノベーション人財の育成など多岐にわたるミッション達成に向け、共に積水ハウスグループ全社の組織/人材課題解決のための企画～実行業務を進めていただける方を募集します。

仕事内容
■具体的な業務内容
積水ハウス本社の人財開発部や各事業部と連携し、積水ハウスグループ全体を対象とした人財戦略の企画と実行、能力開発、階層別研修、キャリア自律支援、組織ガバナンス研修等の企画～運営を担います。
■組織について
現在、当社では人財育成、事業創造、AIビジネスの3チームがあり、ほとんどが積水ハウス籍で出向しているメンバーです。人財育成チームはチームリーダー含む3名で構成。メンバーには、本社R&D/支店設計や現場監督を経験した者もおり、業界未経験の方でも現場の感覚を掴みながら取り組める環境ですのでご安心ください。
■ポジションの魅力
設立から間もなく、また十数名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いポジションで業務に取り組むことができ、将来的には社内開発されたプログラムを外販していくことも構想しており、業界や社会全体への影響力を拡大していけるダイナミズムを感じながら取り組める環境です。
※積水ハウス株式会社人財開発部所属ですが入社と同時に100％出資子会社である積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社へ出向となります。
◇積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社
未来を変革する事業を創出し、「住まいと暮らし」にまつわる社会課題の解決実現と、事業創出を通して積水ハウス イノコムと関わる人財の価値向上を目指し、2024年2月に設立しました。今秋にはオープンイノベーション施設「InnoCom Square（イノコム・スクエア）」を開設し、積水ハウス イノコムで運営していく予定です。
■ご参考：
積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社　
https://www.innocom.co.jp/

求める経験・スキル（必須条件）
◆事業会社での何らかの戦略策定やテーマ企画立案・推進～成果創出までのご経験
※業界不問
※入社後まずは事業部毎やグループ会社等の部分最適化テーマが多く、早いPDSサイクルでの業務遂行が求められる環境です

求める経験・スキル（歓迎条件）
・課題抽出力、課題解決力
・問題解決や課題達成に向けた企画立案力を達成するための企画立案力
・多様な人財を動かす事ができるリーダーシップ
・難易度の高い業務であっても粘り強く取り組めるグリット力

求める人物像
・自ら企画立案を行い、周囲を巻き込みながら実行・完遂できる推進力と柔軟性を備えた方



【職種 / 募集ポジション】
組織・人材開発(能力開発/研修等)

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談基本給月額250,100円～390,100円
※別途、通勤手当・家族手当(対象者のみ)などの諸手当あり

賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）　前期実績9.23ヶ月／年
昇給／年1回（4月）

想定年収：531万円～828万円

【勤務地】
東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス23階
地図で確認※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります。

【勤務時間・時間外労働・休日】
<勤務時間>
9：00〜18：00 （休憩：11：55〜13：00）
<時間外労働>
あり（手当支給）　月20～30H程度
<休日>
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
完全週休2日制　週休日：土日　
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日

【年次有給休暇】
20日　　
（初年度付与日数は入社日により調整あり）

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【備考】
■就業場所・業務の変更の範囲について
1.就業の場所
　【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
　　　　　　　「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
　【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）
　　　　　　　　および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
2.従事すべき業務内容
　【雇入れ直後】経理職全般（いずれも総合職）
　【変更の範囲】会社内での全ての業務

■定年65歳
■就業場所全面禁煙