積水ハウス株式会社の『積水ハウスグループの新規AI事業開発を牽引するAIエンジニア兼プロジェクトマネージャー』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

募集背景
新規事業の拡大および既存プロジェクトの強化のため。
2024年2月に設立した「積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社」(積水ハウス イノコム)において、IT・AI部門の事業創造に関わる企画開発と協業推進を共に進めていただける方を募集します。

仕事内容
■具体的な業務内容
以下業務をご経験や適性・希望に応じてお任せします。
・ビジネス戦略、或いは課題からAIで実現すべきテーマの策定と仮説立案
・事業DXプロジェクトに必要なAI企画、実装リード
・AIモデルの設計と実装、及び継続的な評価改善
・AIのビジネス実装とサービス化、及び付帯する運用業務
・SHIPからのAI事業アイデアの具体化と事業化を推進
■取組中のAI案件一覧
・データ人財育成に関する企画・提案
・住宅関連AIプロジェクトの管理と推進
・営業現場へのAI導入とその実用性評価
・画像生成AIシステムの導入および運用
現在は積水ハウスグループ全体の業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。ゆくゆくは社内部門の支援に留まらず、外部の顧客に向けたサービスの展開やスタートアップと連携した社会課題起点の案件など、様々なAI案件に着手していきます。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想での案件も視野に入れております。
■ポジションの魅力
・設立から間もなく、また十数名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いところでスピード感のある開発が可能です。
・また、業務を通じて他社の様々なビジネスモデルを知れる機会があったり、AI関連のスタートアップや大企業のトップ層など外部の専門家の話を聞きに行くことも可能。能力開発や新しいことへの挑戦を歓迎する風土です。
※積水ハウス株式会社へ入社と同時に100％出資子会社である積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社へ出向となります。
◇積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社
未来を変革する事業を創出し、「住まいと暮らし」にまつわる社会課題の解決実現と、事業創出を通して積水ハウス イノコムと関わる人財の価値向上を目指し、2024年2月に設立しました。今秋にはオープンイノベーション施設「InnoCom Square（イノコム・スクエア）」を開設し、積水ハウス イノコムで運営していく予定です。
ご参考：積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社　
https://www.innocom.co.jp/

求める経験・スキル（必須条件）
・データサイエンス、AIに関わる業務経験およびプロジェクトマネジメント経験
・課題背景を理解した上でビジネス課題を整理し、周りを巻き込みながら解決されたご経験
・チーム調整能力とリーダーシップ

求める経験・スキル（歓迎条件）
◇データ分析と統計学の専門知識
基本的なデータ分析スキル、統計学の基礎（確率論、統計的推定、仮説検定）、データクレンジング（欠損値処理、外れ値検出）、前処理（データの正規化、標準化、カテゴリデータ処理）、および探索的データ分析（EDA）を含むデータの要約統計量と可視化技術
◇高度なモデリング技術とデータ処理
AI・機械学習モデルの構築（分類、回帰、クラスタリング）、時系列分析、因果推論、群集分析、次元削減。Python/Rを使用したデータ処理と機械学習（Pandas、NumPy、scikit-learn、TensorFlow、Pytorch）やデータ可視化（matplotlib、Seaborn）
◇技術的なインフラストラクチャとアプリケーション開発
SQLを使用したデータベース管理、Microsoft Azureのクラウドサービスを利用したアプリケーション開発、Githubを通じたCI/CDパイプライン構築、StreamlitとFlaskを使用したWebサービスの開発、ReactとTypeScriptを活用したフロントエンド開発

求める人物像
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇強い好奇心・バイタリティを持っており、広く物事を学ぶ意欲のある方
◇技術的な視点だけでなく、ビジネス性・戦略志向をもった課題設定を行い業務遂行できる方



【職種 / 募集ポジション】
積水ハウスグループの新規AI事業開発を牽引するAIエンジニア兼プロジェクトマネージャー

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談基本給月額280,500円～480,000円、年収：595万円〜1,100万円
別途、通勤手当・家族手当（対象条件を満たす世帯主のみ)、時間外勤務手当（管理職の場合は管理職手当）
※管理職採用時：別途管理職手当75,000円、家族手当は対象外
※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定します
賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）　前期実績9.23ヶ月／年
昇給／年1回（4月）

【勤務地】
東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス23階
地図で確認※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります。

【勤務時間・時間外労働・休日】
<勤務時間>
9：00〜18：00 （休憩：11：55〜13：00）
<時間外労働>
あり（手当支給）　月30H程度
<休日>
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
完全週休2日制　週休日：土・日　
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日

【年次有給休暇】
20日　　
（初年度付与日数は入社日により調整あり）

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【備考】
■就業場所・業務の変更の範囲について
1.就業の場所
　【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
　　　　　　　「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
　【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）
　　　　　　　　および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
2.従事すべき業務内容
　【雇入れ直後】経理職全般（いずれも総合職）
　【変更の範囲】会社内での全ての業務

■定年65歳
■就業場所全面禁煙