積水ハウス株式会社の『マーケティング&ブランディング 戦略企画』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

マーケティング&ブランディング 戦略企画

募集背景
さらなる成長に向けたマーケティング&ブランディング力強化のため。

仕事内容
積水ハウスの企業価値の向上・顧客体験の向上を目的としたコミュニケーション活動を企画・実行する組織となります。
以下のコミュニケーション活動を行っています。
◇企業メッセージを軸とした、顧客の共感を生むためのコミュニケーションプランの企画・実行
◇マスメディアやデジタル、リアルな場を活用した顧客視点のマーケティング・ブランディング
◇WEB広告やデジタルメディアを活用した顧客からの反響獲得策の立案と実行
◇他社とのコラボや、各事業部と連携して事業成長に向けたコミュニケーションプランの企画
◇ESG経営、SDGs推進の取り組みのコミュニケーションプランの企画

求める経験・スキル(必須条件)
◆広告会社または事業会社でのマーケティング業務の経験(実務経験が3年以上)
◆マーケティングやブランド戦略の立案・実行・ディレクションの経験

求める経験・スキル(歓迎条件)
◇BtoCからBtoBまで幅広い顧客に対するマーケティング実務経験
◇デジタル(動画・SNS等)を活用したコミュニケーション業務経験
◇他社・他部門とのコラボレーション(協業)PJの実務経験
◇グラフィックやWEBサイト、ムービー制作等のクリエイティブディレクション経験 
◇WEB広告の企画/運用/分析、サイト制作、SEO対策など、WEB関連の知識・スキル 
◇現場の声や様々なデータ・情報から価値を見出し形にする編集力 

求める人物像
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方
◇新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方
◇全体最適の視点で物事を考え、周囲を巻き込んで仕事ができる方
◇ロジカルな考え方のできる方



【職種 / 募集ポジション】
マーケティング&ブランディング 戦略企画

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談月給:321,000円~446,000円  年収:576万円~800万円 
※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定致します。
※別途、時間外勤務手当、通勤手当あり
賞与/年3回(9月、3月、別途決算賞与あり) 前期実績5.95ヶ月/年
昇給/年1回(4月)

【勤務地】
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ12階
地図で確認大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
地図で確認本社 コミュニケーションデザイン部 
CXデザイン室 ブランドエンゲージメントグループ
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります

【勤務時間・時間外労働・休日】
<勤務時間>
9:00〜18:00 (休憩:11:55〜13:00)
<時間外労働>
あり(手当支給) 月20H~30H程度
<休日>
年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)
完全週休2日制 週休日:土・日 
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日

【年次有給休暇】
20日  
(初年度付与日数は入社日により調整あり)

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【備考】
①就業の場所
 (雇入れ直後)応募いただいた事業所
       「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
 (変更の範囲)会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)
        および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

②従事すべき業務内容
 (雇入れ直後)応募いただいた職務
 (変更の範囲)会社内での全ての業務

③定年65歳
④試用期間(6ヵ月以内)は勤務状況により短縮する場合あり

求人企業の応募フォームに直接応募できます

積水ハウス株式会社

東京都港区 マーケティング・商品開発・企画 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

◆住宅、各種建築物、開発事業の企画・設計・施工・請負及び監理 ◆不動産の売買・賃貸借・管理及び不動産経営コンサルティング ◆その他関連事業

代表
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉浩
設立年月日
1960年8月1日
資本金
203,094,381,872円(2024年6月5日現在)
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)

採用メッセージ MESSAGE

「わが家」を世界一幸せな場所にする あなたの経験・熱意・想いを懸けてみませんか。 「人生100年時代の幸せ」を追求するため、“「わが家」を世界一幸せな場所にする ”というグローバルビジョンを掲げています。「住」を基軸に、健康・つながり・学びという無形資産の「幸せ」という新たな価値をお届けするため、ハードに限らず、ソフト・サービスも融合し幸せを提案できる企業への変革を図っています。 企業理念である「人間愛」(相手の幸せを願い、その幸せを我が喜びとする奉仕の心)の精神を根幹とし、グローバルビジョン実現のため、お客様に寄り添い、人生100年時代の幸せづくりのパートナーとなれる人材、新しい発想で新規ビジネスを創出できる、イノベーションを生み出せる「多様なチカラ」を求めています。