中部電力パワーグリッド株式会社の『建築技術者（建物に関する企画・計画、設計、維持管理、工事監理等）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■■採用背景
電力の安定供給を支える建築物については、経営環境や働き方の変化を踏まえ、
建物のあり方について検討していく必要性が高まっています。
また、社員エンゲージメント向上の観点から、執務環境の改善や既存施設の
有効活用といった取組も、建築分野における重要な役割となっています。
こうした背景のもと、新設・改修・修繕・維持管理といった幅広い建築業務において、
建築技術に関する知識に加え、社内外関係者と円滑に調整・協働できる
コミュニケーション能力を有し、即戦力として現場および企画業務の
双方で活躍いただける方を募集しています。

■■職務概要
当社が保有する事業所および変電所等の建物を対象に、
企画・設計・建設・維持管理・解体まで、建物のライフサイクル全体に
関わる業務を担当していただきます。
新規建築に加え、既存の事業所・変電所における部分改修や設備更新も多く、
空調・給排水・受変電設備等を含む、建物全体を俯瞰した建築業務を
発注者の立場で担う部署です。企画立案・構造設計等から工事監理まで
一連の業務に携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。
ご経験や適性に応じて、主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。
（１）建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画
（２）建物意匠設計・構造設計・設備設計に関する設計管理業務
（３）建物工事における積算、発注仕様書作成、関係法令確認、発注業務
（４）建物点検、劣化診断、中長期保全計画の策定
（５）地震対策・耐震化、省エネルギー対策、EV導入等に関する検討・推進
●変更の範囲
定款に定める当社事業

■■当ポジションの魅力
・当社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の
　生活や産業を支えることができます。
・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所や
　ゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、
　自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。
・建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、
　新たな発想で活躍することができます。
・建物構造、建物設備（電気、給排水衛生、消防）、駐車場、門扉、樹木など
　幅広い技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う
　建築のスペシャリストを目指せます。
・地震・耐震の知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。
・環境負荷低減に向け、省エネルギー対策、EV導入計画など最先端の技術も
　学ぶことができ、建築環境分野でも活躍できます。

■■ミッション
中部電力パワーグリッドが保有する変電所・事業場・オフィス等の建築物を対象に、
企画・計画、設計、工事、維持管理、解体に至るまで、
建築物のライフサイクル全般を一貫してマネジメントする建築技術部門です。
電力の安定供給を建築分野から支えるとともに、
既存建物の有効活用、更新・改修の最適化、環境配慮型建築の推進など、
社会環境の変化に対応した建築技術の高度化に取り組んでいます。

■■応募資格/応募条件
■必須要件
・高校卒業以上
以下建築分野のいずれかのご経験
・建物意匠設計業務のご経験
・建物構造設計業務のご経験
・建物設備設計業務のご経験
・公共施設や商業施設など大型施設の建築施工管理のご経験
・社内および社外協力会社とのコミュニケーション力
■歓迎要件
・建物企画、計画業務経験
・建物工事監理業務のご経験
・建物メンテナンス業務のご経験
・建物を起点としたまちづくりのご経験
・資格：一級建築士、二級建築士
※現場経験も重視します。



【職種 / 募集ポジション】
建築技術者（建物に関する企画・計画、設計、維持管理、工事監理等）

【雇用形態】
正社員

【契約期間】
期間の定めなし
※試用期間なし

【給与】
月給想定年収：500万円～1200万円
月給：250,000円～
月額(基本給)：250,000円～
※経験等をふまえ個別決定します　
※賞与：有（年2回支給：6月・12月）
※昇給：有

【勤務地】
461-8680 愛知県名古屋市東区東新町１番地
地図で確認地下鉄東山線/名城線　栄駅から徒歩５分
※本社および基幹系統建設センターに配属想定です。
※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。

【勤務時間】
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：有　7:00～20:00
標準的な勤務時間帯：9:00～17:40
休憩：60分
時間外労働：有

【休日】
年間休日数：123日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：最大20日（付与日数は、入社月によって異なります）

【福利厚生】
・育児休暇制度あり
【育児休暇取得実績あり】
月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可）
※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須）
※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半

・通勤手当あり
・残業手当あり
・厚生年金基金あり
・住宅手当/家族手当あり　※支給条件あり
・リモートワーク相談可
・寮社宅あり
・退職金制度あり

【加入保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

【教育制度】
即戦力としての採用の為、OJTにて行います。

【採用人数】
1名

【その他】
（就業場所）
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【主な事業場所在地】
［国内］愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都
［国外］ロンドン・ワシントン・ドーハ

（選考プロセス）​
1.応募​
「応募する」ボタンよりご応募ください。応募フォームに記載いただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についてのご案内をお送りします。​
↓​
2.書類選考​
お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。​
↓​
3.面接​
Web面接を2〜3回実施いたします。​
↓​
4.内定・労働条件説明​
内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。 ​
↓​
5.入社​
入社日はご相談に応じます。