中部電力パワーグリッド株式会社の『システムアーキテクト　全社システムアーキテクチャのグランドデザイン・IT戦略企画』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

業務概要
今回の募集部署であるシステム戦略グループはパワーグリッド社全体のシステムを俯瞰し、事業戦略に基づいた最適なシステム計画の立案、また各システム開発プロジェクトに対してプロジェクト運営支援、技術支援を行っています。
（１）全社システムアーキテクチャのグランドデザイン、技術戦略の策定
（２）ITシステム アーキテクチャの検討、評価に係る業務
（３）その他当社の命ずる業務
●業務内容詳細
・新規のシステム開発においてアーキテクチャデザインの実施、またはベンダー提案構成の評価
・ツール選定、ネットワーク構成、クラウドアーキテクト、障害対応設計
・開発プロジェクトにおける技術課題の発見と対応
・運用システムにおけるアーキレビュー、改善策検討、システムトラブルの対応、SRE業務
・新技術の検討業務
●仕事の魅力
電力に関わる重要な業務や多くのユーザーが使用するシステムのグランドデザインを作る仕事です。
長期間の運用を前提にした信頼性・可用性・保守性・安全性のすべてを満たすアーキテクチャが求められます。
要件定義から方式設計まで深く踏み込むため、アーキテクトとしての本質的な技術思考が問われ、スキルアップすることができる環境です。
表面的な資料作成に留まらず、技術的な裏付けの確認、PoCの実施、ベンダーやユーザー部門とのコミュニケーションなど、多岐にわたる活動を行います。また、自分がデザインしたシステムが運用されてユーザーからフィードバックを受けるまで立ち会えます。
●活かせるスキル・身につくスキル
エンタープライズアーキテクチャ設計・クラウドアーキテクチャ（AWS, Azure）の実装・情報処理技術者（システムアーキテクト）
募集背景
● 当社ビジョン
当社は、2020年4月、中部電力株式会社の分社化により、一般送配電を担う事業会社として誕生しました。（中部電力は、創業から約70年間、中部地方の発展をエネルギーの側面から支えてきた東証プライム上場企業です。）当社は、先端のIoT技術等を活用することで、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、お客さまへ安心・安価で安定的な電力をお届けしてまいります。
●配属組織のミッション
中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。
● 募集背景
安定的でコスト効率の高いシステムを企画、検討するうえでアーキテクチャデザインは重要な要素です。
他社での導入実績や最新の技術トレンドを踏まえて、最適な自社システム アーキテクチャをディレクション出来るアーキテクト人材を募集しています。
応募資格・応募条件
● 必須条件
・システム開発における基本設計を5年以上経験されている方
●歓迎条件
・インフラベース知識（IPネットワーク、Oauthなど認証技術、OS、プロトコル(httpなど）
・Azure環境の構築経験



【職種 / 募集ポジション】
システムアーキテクト　全社システムアーキテクチャのグランドデザイン・IT戦略企画

【雇用形態】
正社員

【契約期間】
期間の定めなし
※試用期間なし

【給与】
月給想定年収：500万円～1200万円
月給：250,000円～
※経験等をふまえ個別決定します　
※賞与：有（年2回支給：6月・12月）
※昇給：有

【モデル年収】
25歳（担当者）：約610万円（残業20時間込）
30歳（主任）：約770万円（残業20時間込・扶養家族2名）
35歳（副長）：約980万円（残業20時間込・扶養家族2名）
40歳（課長）：約1,300万円

【勤務地】
461-8680 愛知県名古屋市東区東新町１番地
地図で確認地下鉄東山線/名城線　栄駅から徒歩５分
転勤：当面なし
※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。

【勤務時間】
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：有　7:00～20:00
標準的な勤務時間帯：9:00～17:40
時間外労働：有
休憩60分

【休日】
年間休日数：123日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：最大20日（付与日数は、入社月によって異なります）

【福利厚生】
・育児休暇制度あり
【育児休暇取得実績あり】
月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可）
※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須）
※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半

・通勤手当あり
・残業手当あり
・厚生年金基金あり
・住宅手当/家族手当あり　※支給条件あり
・リモートワーク相談可
・寮社宅あり
・退職金制度あり

【加入保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

【教育制度】
即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

【採用人数】
1名

【その他】
（就業場所）
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【主な事業場所在地】
［国内］愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都
［国外］ロンドン・ワシントン・ドーハ

（業務内容）
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門

（選考プロセス）​
1.応募​
「応募する」ボタンよりご応募ください。応募フォームに記載いただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についてのご案内をお送りします。​
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2.書類選考​
お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。​
↓​
3.面接​
Web面接を2〜3回実施いたします。​
↓​
4.内定・労働条件説明​
内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。 ​
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5.入社​
入社日はご相談に応じます。