株式会社 NTTデータMSEの『【新規事業企画】デジタルマーケティング担当（横浜）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、大手通信キャリア様や自動車メーカ様、流通・小売事業者様など、名だたる大手企業の製品/サービス開発プロジェクトに参画するシステムインテグレータです。弊社のプロジェクトは、VR/ARアプリ・スマホアプリ・Webサイトなど、日常生活の中で利用する手触り感のある「ものづくり」であるのが大きな特徴です。

【採用背景】
今回募集する+Nextデザイン室は、新規事業創出や既存事業の拡大を目指すお客様を企画段階から支援する専門組織です。
企画段階だけでなく、製品・サービスの開発、開発後の事業拡大支援まで一気通貫で伴走支援するのが当室の強みです。
当社にとっての新規事業として2020年4月に組織を立ち上げましたが、設立から5年が経過し大手通信キャリア様・大手自動車メーカー様・大手電力会社様・大手医療機器メーカー様等のお客様の事業創出・拡大プロジェクトに40以上参画しており、業務拡大のため新しい仲間を探しています。

【業務概要】
本ポジションでは、お客様の新規事業企画プロジェクトおよび既存事業拡大プロジェクトにおいて、デジタルマーケティング業務を担当していただきます。
お客様の製品・サービスのデジタルマーケティング業務のPDCAサイクル全般を推進していただきます。

【業務詳細】
・ユーザ体験設計（ペルソナ/カスタマージャーニーマップの作成）
・KGI/KPI設計
・データ収集要件の定義
・データ分析
・施策立案と実行推進（Webサイト運用、広告運用、プロダクト改善、SEO、CRM等）
・その他、デジタルマーケティング業務のPDCAサイクルの実行全般

【プロジェクト事例】
・通信事業者様：Web3/メタバースプロジェクト、スポーツビジネスプロジェクト、新デバイス開発プロジェクト 等
・自動車メーカー様：Web3プロジェクト、仮想乗車体験プロジェクト 等
・電力会社様：ライフサポートプロジェクト、地方創生プロジェクト 等
・鉄道交通事業者様：ECサイト拡大プロジェクト 等
・医療機器メーカー様：デジタルサービスプロジェクト 等
※案件詳細は、面接内でご説明いたします。

多様な業界のお客様の多様なテーマの新規事業開発・既存事業拡大プロジェクトに参画しています。

【職場環境・働き方】
（24年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日

【入社後の役割・キャリア】
今までのご経験とスキルを活かし、様々な業界のお客様の新規事業企画プロジェクトでデジタルマーケターとして製品・サービスの成長を推進して頂きたいと思います。入社後は、まずプロジェクトサポートから参画頂き、その後早期にプロジェクトリーダーとして主体的にプロジェクトを推進して頂く想定です。
また、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントのスキルも修得して頂き、当社のマネージャーとして組織拡大にも貢献して頂けるようキャリアデザインします。

【入社後のスキルアップ支援】
デジタルマーケティングに関する自己研鑽はもちろん、マーケティングリサーチやマーケティング戦略策定など、マーケターとして総合的にスキルアップして頂くため、資格奨励や研修受講など積極的なスキルアップ支援を行います。また、プロジェクトマネジメントなどのポータブルスキルの向上も積極的に行っています。
当室ではチーム学習を徹底して実施してるため、様々なフィードバックをもらえる環境とサポート体制が整っています。
チーム内のサービスデザイナーやエンジニアのノウハウも吸収して頂き、マーケターとしての総合力を高めて頂きます。

●+Nextデザイン室の詳細について
https://nttd-mse.com/servicedesign/

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号　コンカード横浜　
JR横浜駅徒歩7分
東急東横線横浜駅徒歩7分

　　雇い入れ直後　　横浜　
　　変更の範囲　当社拠点全般（札幌を除く）
　　　　　　　　配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

※喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

応募資格

デジタルマーケターとして、多様なお客様の新規事業企画プロジェクトで活躍したい、というご志向の方を歓迎します。

■必須
・デジタルマーケティング業務のご経験
※2年以上の業務経験が目安となります。

■歓迎
・マーケットリサーチ経験
・マーケティング戦略立案経験
・統計分析経験
・プロジェクトマネジメント経験
・IT関連知識（スマホアプリ、Webサービス、VR/ARアプリ　等）

■求める人物像
・新しいチャレンジに対して、一歩前に足を踏み出せる方
・自領域の業務に囚われず、チームで助け合いながら業務に取り込める方
・自身のスキルを磨いていきたい方
・自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
・フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・就業場所となる事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ですが、駐在者については、駐在先により異なります。

待遇

賃金形態：
（想定年収）610万円～980万円
　月給制　月給29万円～　基本給29万円～
※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給
　住宅手当例：月2万円※支給条件有

雇用形態：
正社員
　　雇い入れ直後　システムエンジニア（総合職）
　　変更の範囲　　本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

契約期間：
期間の定めなし

試用期間：
有（3か月）

勤務時間：
フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分（休憩　45分）
標準勤務時間帯　9：00～17：30

残業手当：
有　残業時間に応じて全額支給

通勤手当：
会社規定に基づき支給

昇給：
年1回

賞与実績:
年2回(4～6ヶ月分程度)

転勤：
当面なし

休日休暇：
年間124日（2025年度）
（休日内訳）土曜/日曜/祝日/年末年始/夏季休暇/メーデー他

有給休暇：
毎年4月に25日付与
※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる
※入社半年後、累計付与日数10日以上

研修制度：
有

社会保険：
有（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金）

福利厚生：
資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、
スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、
産休制度、育児休業制度、介護休業制度　他