株式会社 NTTデータMSEの『【メンバーポジション】大手メーカー向け　サーバサイドエンジニア（新横浜）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
要件検討から運用保守まで一貫して開発に携わっていることができ、上記クライアントと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【採用背景】
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、
組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
売上増加に伴い、既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、
新たな価値創出を目指し、将来の中核人材を募集いたします。

【募集部署（第一デジタルビジネス事業本部）の特徴】
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。

【配属予定部署（アドバンストインテグレーション開発部）の特徴】
アドバンストインテグレーション開発部は、業務・技術・ビジネスの視点を掛け合わせ、顧客にとって本質的な価値を“動くシステム”として実装することを目指す組織です。特に、業務サービスの中核を担うサーバサイドの設計・開発に注力し、堅牢かつ拡張性の高いシステムを、要件定義から保守運用まで一貫して構築しています。

クラウド環境やマイクロサービス、APIベースのアーキテクチャといったモダンな技術要素を積極的に採用し、単なる機能実装にとどまらず、運用性やユーザー体験まで見据えた開発を行っています。プロジェクトの上流工程にも深く関わりながら、顧客とともにサービスを育てていく面白さを実感できる環境です。

チームには、サーバサイドに加え、フロントエンド、クラウドインフラ、業務設計など多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、互いの知見を活かして連携することで、高品質なシステム開発を実現しています。日々のプロジェクトを通じて、技術力とビジネス感覚の双方を高められる、実装志向のエンジニアにとって最適なフィールドです。

【仕事の概要】
大手メーカー向けの業務サービスやAPI基盤など、サーバサイド開発全般の設計・推進を担っていただきます。企画・提案段階から顧客と直接向き合い、要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計、開発のリードまで一貫して関わるポジションです。
クラウドやマイクロサービスなどの技術も積極的に活用しながら、他職種とも連携し、開発とビジネスの両面で価値あるシステムの実現を支えていただきます。

【案件事例】
・大手メーカー向け　運転手向け送迎・巡回業務支援サービス開発
・大手メーカー向け　HEMSサービス開発
・大手メーカー向け　MESシステム開発
・大手メーカー向け　製品開発における品質向上支援
・大手メーカー向け　生成AI活用による機器診断サービス開発
・物流事業者向け　　次世代物流インフラ構築プロジェクト
・車載メーカー向け　ソフトウェア開発における環境高度化　　
・小売り業界向け　大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）

【主な開発環境】
■技術領域
・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
・アジャイル：Scrum、SAFe
・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
・ITSM：ITIL、DevOps
・プロジェクトマネージメント：PMP

【業務の魅力】
事業会社が推進するDXや新サービス開発において、企画・設計・開発・保守まで一貫して関わることができるポジションです。業務アプリやAPI基盤などの開発に、先輩エンジニアのサポートのもとで携わりながら、徐々に上流工程にもチャレンジしていただきます。

メーカー、クルマ、小売り、流通といった幅広い業界のプロジェクトを通じて、特定分野にとどまらない知見を習得できるほか、実践的な開発経験を積みながらキャリアの幅を広げていける環境です。

顧客と直接やり取りする機会もあり、課題解決の手応えを感じながら成長できるポジションです。

【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5～40名のプロジェクトがあり
少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。

第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）

【職場環境・働き方】
（24年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
※リモートワークが出来る環境は整っており、
業務の状況にあわせ、リモートを活用することができます。

【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等ご自身のキャリアプランに沿ったスキルをさらに向上していただき、
将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。

【キャリアパス】
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。

【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。
また、その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しており、
資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/="_blank">https://www.nttd-mse.com/career-recruit/

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜
※担当業務により、東京都・神奈川県内でのお客様先に駐在の可能性有。

　　雇い入れ直後　　新横浜　
　　変更の範囲　当社拠点全般（札幌を除く）
　　　　　　　　配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

※喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

応募資格

【必須】
・サーバサイドアプリケーション開発の実務経験（3年以上）
・パブリッククラウド（AWS / Azure / GCP いずれか）での設計・構築経験
・Docker / Kubernetes を用いた開発・運用経験
・REST API等を用いたシステム間連携の設計・開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・Java / Go / Python / C# いずれかでの業務システム開発経験
・IaC（Terraform、Pulumi等）やCI/CD（GitHub Actions、ArgoCDなど）活用経験
・製造業向けの業務知識やシステム構築経験（例：MES, PLM, 生産管理）
・レガシーシステムの再構築・クラウド移行経験
・クラウドアーキテクトやテックリードとしての経験

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・就業場所となる事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）となります。

※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。

待遇

賃金形態：
（想定年収）490万円～660万円
　月給制　月給25万円～　基本給25万円～
※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給
　住宅手当例：月2万円※支給条件有

雇用形態：
正社員
　　雇い入れ直後　システムエンジニア（総合職）
　　変更の範囲　　本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

契約期間：
期間の定めなし

試用期間：
有（3か月）

勤務時間：
フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分（休憩　45分）
標準勤務時間帯　9：00～17：30

残業手当：
有　残業時間に応じて全額支給

通勤手当：
会社規定に基づき支給

昇給：
年1回

賞与実績:
年2回(4～6ヶ月分程度)

転勤：
当面なし

休日休暇：
年間124日（2025年度）
（休日内訳）土曜/日曜/祝日/年末年始/夏季休暇/メーデー他

有給休暇：
毎年4月に25日付与
※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる
※入社半年後、累計付与日数10日以上

研修制度：
有

社会保険：
有（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金）

福利厚生：
資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、
スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、
産休制度、育児休業制度、介護休業制度　他