株式会社 NTTデータMSEの『【クラウド未経験歓迎】車載・IoT領域サーバー・クラウドエンジニア（新横浜）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【募集部署（第三デジタルビジネス事業本部）の特徴】
「InCar」「OutCar」の２つの事業を展開し、Tier1メーカーと一体協業となって車載開発を推進している本部です。
車載開発においてサーバ・クラウドサービス側と組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、
複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。
車載開発にてこれまで培ってきた「InCar」、「OutCar」の技術をベースにモビリティサービスへの幅出しを目指しています。

【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、IoT領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。

【仕事の概要】
完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍いただきます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。

【業務の魅力】
コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。
本ポジションではサービス開発（要件定義～設計～実装～評価・リリース）といった一連の工程を担っており、アプリ・サーバ側の開発からクラウド・インフラ側の基盤構築まで案件が多岐にわたっているので、幅広い技術のプロフェッショナルとして活躍できます。
またアフターサービス（運用保守）領域も担っており、エンドユーザー向けの接点の経験やコネクティッドのみでなく、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。
今後はMSE全社・全方位でコネクティッドビジネスの戦略を企てて、アプローチを推進しています。

【案件事例】
・完成車メーカ向け　トラック運転手向け安全エコ運転支援におけるモビリティサービス開発
・完成車メーカ向け　エンドユーザ　スマホアプリ開発（スマホが車のカギになるアプリ、車の燃料残量・走行距離などを確認するアプリなど）
・完成車メーカ向け　BtoBシステム（MaaS、スマホサービス向け基盤、車載データ活用など）のシステム開発および運用保守

案件によりますがご担当いただく役割として、フロントエンド、バックエンド、スマートフォンアプリ開発、クラウド基盤構築（インフラ）、プロジェクトマネージャー・PMO、スクラムマスターなどがあり、幅広い領域での経験を積むことが可能です。

【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては3～20名程度のプロジェクトがあり
少規模なものも多く、技術領域をしっかりと見ることができます。

本部組織構成:
約250名（20代：30% 30代：15% 40代：40％ 50代：15％）

【職場環境・働き方】
（23年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日

【キャリアパス】
入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。
その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。
一例ですが、入社時は実装からスタートし、20代後半でPLを任される社員も多くいます。

MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声をいただいております。

【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。
また、AWSサポートプログラムによる養成講座の用意をしており、資格保有者との師弟制度、技術領域ごとの社内コミュニティなど技術的な知見を深めることができます。　

AWS関連の勉強会：　
初級のAWS Certified Cloud Practitioner 認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。
　
以下のような資格の取得を推奨しています。※資格の取得費用をサポートしております。
　AWS：初級(FOUNDATIONAL)～中級(ASSOCIATE)
　プロマネ：PMP
　Agile：認定Scrum Master（CSM）
　　　　　SAFe Scrum Master
　ITSM：ITIL
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

【入社者への期待】
最先端のモビリティサービスを創造していくという気概を持ち、既存メンバーとのシナジーを生みながら、主体的に業務を遂行・推進していただくこと。また、チャレンジ精神をもって新しいビジネス領域への挑戦をしていただきたいと考えております。
こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9　アリーナタワー
東海道新幹線新横浜駅徒歩9分
JR横浜線新横浜駅徒歩9分
横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅徒歩9分

　　雇い入れ直後　　新横浜　
　　変更の範囲　当社拠点全般（札幌を除く）
　　　　　　　　配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

※喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

応募資格

先進技術に触れながら、価値創造にチャレンジしたい方を歓迎します。

■必須
以下、いずれかのご経験をお持ちの方。
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方※業界・クラウドに関する実務経験不問
・AWSやGCPなどクラウドに関する資格を保有されている方

■歓迎
・AWS関連の資格保持者
・サーバー・クラウド運用・開発経験（フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験）
・パブリッククラウドに関する知識（主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験）

【当社の技術領域】
■技術領域
　・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
　・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
　・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
　・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
　・アジャイル：Scrum、SAFe
　・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
　・ITSM：ITIL、DevOps
　・プロジェクトマネージメント：PMP

【その他】
・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。
・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。

待遇

賃金形態：
（想定年収）490万円～660万円
　月給制　月給25万円～　基本給25万円～
※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給
　住宅手当例：月2万円※支給条件有

雇用形態：
正社員
　　雇い入れ直後　システムエンジニア（総合職）
　　変更の範囲　　本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

契約期間：
期間の定めなし

試用期間：
有（3か月）

勤務時間：
フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分（休憩　45分）
標準勤務時間帯　9：00～17：30

残業手当：
有　残業時間に応じて全額支給

通勤手当：
会社規定に基づき支給

昇給：
年1回

賞与実績:
年2回(4～6ヶ月分程度)

転勤：
当面なし

休日休暇：
年間122日（2022年度）
（休日内訳）土曜/日曜/祝日/年末年始/メーデー他

有給休暇：
毎年4月に25日付与
※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる
※入社半年後、累計付与日数10日以上

研修制度：
有

社会保険：
有（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金）

福利厚生：
資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、
スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、
産休制度、育児休業制度、介護休業制度　他