株式会社 NTTデータMSEの『【未経験歓迎】クラウドエンジニア（札幌/U・Iターン者歓迎/転勤無し）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【募集部署（札幌事業部）の特徴】
札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。

当社HPの札幌事業部紹介ページもぜひご覧ください。
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/hub_sapporo/

【採用背景】
当社は、長年培ったモバイル端末の知見と技術力で、クラウド時代にも競争力を発揮しています。
サービス開発基盤を強化するために、将来的にクラウドエンジニアとしてご活躍頂ける方を採用いたします。

【仕事の概要】
本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。

【業務の魅力】
開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS/Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。

【案件事例】
社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、
AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。
・大手通信キャリア向け　QR決済向けサーバ開発
・大手通信キャリア向け　位置情報基盤開発

【チーム構成・職場環境】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの規模感は1～100名程度なります。
なお、社外駐在ではなく自社開発の環境となります。

札幌事業部の組織構成
約180名（20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名）

【働き方】
（23年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日

U・Iターン者も在籍・活躍中です！
札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることができます。
当社HPの社員インタビューをご覧ください。
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview05/

【キャリアパス】
入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。
その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。

【支援体制】
グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく
札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。

【入社者への期待】
今までのご経験を軸に、先進インフラ技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはソフトウェア技術に幅広く精通しているフルスタックエンジニアとして、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/

勤務地

・札幌駅前オフィス
　北海道札幌市北区
※喫煙環境：屋内全面禁煙

・テクノパークオフィス
　北海道札幌市厚別区
※喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

　　雇い入れ直後　　札幌　　
　　変更の範囲　　　転勤なし

応募資格

※業界・クラウド経験不問

■必須
・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

■歓迎
・商用インフラ構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず)
・商用インフラの複数システム構築経験

例として、以下の技術を用いた業務経験をお持ちの方は、親和性が高いです。

・クラウド(AWS/Azure/VMware Cloud on AWS/FJCS/NifCloud　等)、
・仮想化(VMware vSphere/NSX/vSAN　等)

■技術領域
　・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
　・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、Adalo
　・Android、Android Studio、iOS、xCode
　・Unity, Unreal Engine
　・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM）
　・AWS、Azure、GCP、オンプレミス
　・DevOps、DataOps MicroService
　・Tableau

【その他】
・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。
・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。

待遇

賃金形態：
（想定年収）440万円～550万円
　月給制　月給21万円～　基本給21万円～
※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給
　住宅手当例：月2万円※支給条件有

雇用形態：
正社員
　　雇い入れ直後　システムエンジニア（総合職）
　　変更の範囲　　本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

契約期間：
期間の定めなし

試用期間：
有（3か月）

勤務時間：
フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分（休憩　45分）
標準勤務時間帯　9：00～17：30

残業手当：
有　残業時間に応じて全額支給

通勤手当：
会社規定に基づき支給

昇給：
年1回

賞与実績:
年2回(4～6ヶ月分程度)

転勤：
無

休日休暇：
年間122日（2022年度）
（休日内訳）土曜/日曜/祝日/年末年始/メーデー他

有給休暇：
毎年4月に25日付与
※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる
※入社半年後、累計付与日数10日以上

研修制度：
有

社会保険：
有（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金）

福利厚生：
資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、
スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、
産休制度、育児休業制度、介護休業制度　他