株式会社 NTTデータMSEの『【管理本部】総務部（新横浜）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、ソフトウェア開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【採用の背景】
会社の成長に伴い、総務として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的としています。

【仕事の概要】
事業・組織運営に関わる総務業務を幅広くご担当いただきます。
（事業環境の変化を捉えた取組の企画・実行）「総務が変われば会社が変わる」をキーワードに
ESG経営推進をベースとして戦略総務を目指しております。
そのため、ESG経営推進検討などにも携わっていただく想定です。
将来的には、課長候補として組織リーダーの役割、マネジメントを期待しております。
※人財育成の観点で社内ローテーションの可能性あり

【職務詳細】
・ファシリティマネジメント
オフィス中期戦略、新しい働き方に対応した環境整備とブラッシュアップ、
・BCP、災害対策
BCPの実効性をあげるための検討・企画（ガイドライン作成、訓練企画、教育）
・安全衛生
安全衛生委員会事務局、健康経営方針に基づいた健康推進施策の企画、実施
・環境マネジメント
環境保護推進委員会事務局、ISO14001認証
・リスクマネジメント
リスクマネジメント委員会運営、変化を捉えたリスク検知高度化

※上記以外に、ESG経営推進検討などにも携わっていただく想定です。


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NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9　アリーナタワー
東海道新幹線新横浜駅徒歩9分
JR横浜線新横浜駅徒歩9分
横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅徒歩9分

　　雇い入れ直後　　新横浜　
　　変更の範囲　当社拠点全般（札幌を除く）
　　　　　　　　配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

※喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

応募資格

■必須
　事業会社にて、以下のいずれかを含む総務での業務経験がある方
　・ファシリティマネジメント
　・ISO14001対応
　・BCP運営（災害対策）
　・安全衛生関連業務

■歓迎
　・上記業務を含む総務業務において、3年以上のご経験がある方。
　・リーダーとしてプロジェクトの推進経験をお持ちの方。

【その他】
・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。
※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。

待遇

賃金形態：
（想定年収）500万円～980万円
　月給制　月給25万円～　基本給25万円～
※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給
　住宅手当例：月2万円※支給条件有

雇用形態：
正社員
　　雇い入れ直後　総務業務（総合職）
　　変更の範囲　　本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

契約期間：
期間の定めなし

試用期間：
有（3か月）

勤務時間：
フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分（休憩　45分）
標準勤務時間帯　9：00～17：30

残業手当：
有　残業時間に応じて全額支給

通勤手当：
会社規定に基づき支給

昇給：
年1回

賞与実績:
年2回(4～6ヶ月分程度)

転勤：
有

休日休暇：
年間123日（2024年度）
（休日内訳）土曜/日曜/祝日/年末年始/メーデー他

有給休暇：
毎年4月に25日付与
※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる
※入社半年後、累計付与日数10日以上

研修制度：
有

社会保険：
有（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金）

福利厚生：
資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、
スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、
産休制度、育児休業制度、介護休業制度　他