三菱電機株式会社　生産システムの『【横浜/WEB面接可】Open Source / InnerSource 活用推進に向けた企画・開発・運営【設計技術開発センター】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
総合電機メーカである当社は事業範囲も広く、事業場所ごとに独立して開発が行われており、発生した課題は個々に対応してきました。OSSや社内OSS(インナーソース)推進活動を通じて組織のサイロを破壊し、社内外の共創を促進することにより、三菱電機グループのソフトウェア技術を世界トップレベルとするためのプラットフォーム構築、組織設立、風土・文化の醸成を実施する必要があります。当社グループ全体の変革という大きなミッションに主体的に取り組むことができる人財を募集します。

●業務内容
適性・スキルに応じて、下記のいずれかまたは複数をご担当頂きます。
- オープンソース・インナーソース活動に関わる法務、税務、会計担当
- オープンソース利用促進に向けた基盤システムの運用・開発　
- 社内コミュニティの拡大とコミュニティ内での情報発信

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●具体的には
適性・スキルに応じて、下記のいずれかまたは複数をご担当頂きます。
- オープンソース・インナーソース活用・貢献に関連する 法務・税務・会計上の課題の調査・整理・対応方針の検討
　※社内の法務・経理・輸管・開発部門と連携し、ガイドライン策定・運用体制の整備を推進など　
- OSSライセンスの社内相談窓口
- 当社製品/サービス中に含まれるソフトウェアを管理、統括するためのプロセス策定と環境構築
　※近年、法令対応においてSBOM(Software Bill Of Materials=ソフトウェア部品表）というキーワードで注目されている分野です。OSPOでは特にオープンソース・ソフトウェアに関する当社の利用実態を把握し、戦略につなげることを重要な目的としています
- OSS関係の基盤システムの刷新によるオープンソース活用の促進・開発効率化
- イベント開催やハンズオンなどの企画運営による啓蒙活動、教育の推進

●使用言語、環境、ツール、資格等
使用プログラミング言語については限定しません。適正・スキルに応じてプログラミング業務の有無を判断します。

●組織のミッション
OSSや社内OSS(インナーソース)推進活動を通じて組織のサイロを破壊し、社内外の共創を促進することにより、三菱電機グループのソフトウェア技術を世界トップレベルとするためのプラットフォーム構築、組織設立、風土・文化を醸成

●業務の魅力
OSSコミュニティ参画に関する業務では、世界トップレベルの技術者との共創を通じて、世界で通用する技術を身に着けることができます。
また、OSSを通して、当社の利益だけでなく、社会全体の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。
インナーソース推進に関する業務では、当社グループにおける組織間の壁を越えた共創を進めることで当社グループ全体の変革という大きなミッションに主体として取り組むことができます。

●事業/製品の強み
FAシステムでは世界トップ３の１つであり、電力・宇宙・防衛・エレベータ・空調など様々な事業で高いシェアを獲得しています。

●職場環境
残業時間：月平均10時間/繁忙期20時間
出張：有（月1～4回程度）※ケースバイケース
転勤可能性：有
リモートワーク：有（週１～４回程度）
中途社員の割合：約40%

●想定されるキャリアパス
・オープンソース/インナーソースの推進リーダーとして所属組織で管理職を担っていただく
・社内外エンジニアが目標とするような技術者として所属組織のエキスパートとなり、当社グループ全体の技術力向上に取り組んでいただく
・InnerSourceの普及が進んだのち、他製作所への駐在や異動を通じて複数製作所でのシナジーを生み出す共創活動に取り組んでいただく

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-s@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

勤務地

【雇入れ直後】
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須
- 会社の変革にやりがいを感じ、自らも変わり続けようとするマインドを有する方

以下のいずれかの経験を2年程度以上有する方
- 法務、知財、経理などの法・税・会計に関する業務
- ソフトウェア開発・運用・保守に関する業務　　
- 人材育成、社内外イベント企画・運営などの教育や啓蒙に関する業務
- 業務プロセスの構築、改善に関する業務
- 顧客課題抽出と解決策の提案を行う営業・マーケティング業務
- 戦略企画業務

●歓迎
- 社内外コミュニティでの活動経験(貢献もしくは主導の経験)
- 英語を用いた業務経験　
- オープンソースの利用経験（さらには開発の経験）

●求める人物像
- 業務完遂まで粘り強く取り組み,周囲と協調しながら業務遂行する姿勢お持ちの方
- 明るく元気に前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
- 組織を変革することにやりがいを感じる方
- 入社後,幣社外での経験や視点を活かし業務改善に積極的に取り組む意欲のある方
- 後進の育成に前向きに取り組める方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：245,600円～
■想定年収：450万円 ～ 1,150万円（経験・役割等による）
■時間外割増金：有（時間外時間に応じて支給。深夜勤務、休日割増金についても、所定の割合にて支給あり。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間：9:00～17:30
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：なし

【休日】
■年間休日：125日（2024年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準ずる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など