三菱電機株式会社　生産システムの『【兵庫/WEB面接可】セキュリティエンジニア【設計システム技術センター】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
IoT化により多くの製品がネットワークに接続するに伴い、脆弱性に起因するリスクも高まっており、製品のセキュリティ確保が重要な課題となっており、技術力強化が必要な状況

【設計システム技術センターとは】
製品設計の生産性向上と設計品質向上を目的に、全国の製作所や研究所と連携して、製品の設計技術の開発、および、当社の製品設計を支援する三菱電機全社横断の設計スペシャリスト集団です。

★設計システム技術センターについて
https://mitsubishi-amg-recruiting-site.jp/

●業務内容
製品・サービスの脆弱性検出

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●具体的には
三菱電機のFA・ビル設備・車載機器・電力・水処理プラント等の社会インフラを支える機器・
システムのセキュリティ対策の設計・実装・セキュリティ診断を三菱電機PSIRTとして実施する業務
-セキュリティガイドラインの作成
-機器・システムのセキュリティ機能の設計・実装
-セキュリティ診断（脆弱性診断、ファジング、ペネトレーションテスト）
上記より、適性に応じてお任せします

●使用言語、環境、ツール、資格等
■資格　情報処理安全確保支援士
■ツール　各種ファジングツール

●組織のミッション
ソフト部
ソフトウエア設計技術の開発と実用化とソフトウエア開発プロセスの改善とソフトウエア製品開発への適用支援を実施

ソフト（セ）
製品セキュリティに関する技術開発、製品開発への適用支援

●業務の魅力
社会インフラをサイバー攻撃から守る使命感あふれるメンバーと共に、セキュリティ技術のみならず、
セキュリティを適用する対象の機器・システムについて深く習熟いただき成長を実感できる業務です。

●想定されるキャリアパス
下記のスキルが身につきます。
-機器・システムの開発・運用プロセスへのセキュリティ導入の基本的な考え方
-機器・システムのセキュリティ診断技術
-セキュリティ診断を通じた、(1)機器・システムの設計・実装技術及び(2)　機器・システムに適用するセキュリティ対策の設計・実装技術
-機器・システムの設計・実装部門のメンバーとのコミュニケーション力・調整力

●職場環境
残業時間 ：月平均10時間/繁忙期40時間
出張：有 （月1回程度）
転勤可能性:有(※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。)
リモートワーク：有（週1～5回）※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合
中途社員の割合：約20%

勤務地

【雇入れ直後】
兵庫県尼崎市塚口本町
※JR猪名寺駅、塚口駅から15分

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
-セキュリティ診断に関係する実務経験/2年以上
-ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、開発の実務経験/2年以上
-ソフトウェア開発の実務経験/4年以上

●歓迎
・業務システムや通信プログラム開発の実務経験のある方
・情報処理安全確保支援士の資格をお持ちの方
・Factory Automation(FA)の機器・システムのS/Wおよびシステム設計の実務経験のある方
・FA以外の制御システムや組み込み機器の設計・構築・実装の実務経験のある方
・OSカーネルやアセンブラやH/Wアーキクチャ等ITの下位レベルの技術に習熟した方
・高い英語力を持つ方(TOEIC800以上)

●求める人物像
-社会インフラを支え守る使命感のある方
-日本の製造業を発展させる意欲を持つ方
-主体的に課題を見つけ、解決に向け行動する方
-解決に向け必要となる新たな技術の習得に意欲のある方
-障害や異常の真の原因を切り分けを行いながら突き止めることが得意な方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：236,000円～
■想定年収：400万円 ～ 1060万円（経験・役割等による）
■時間外割増金：有（時間外時間に応じて支給。深夜勤務、休日割増金についても、所定の割合にて支給あり。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：11:15～14:00　※コアタイム有フレックスタイム制対象者のみ該当

【休日】
■年間休日：127日（2022年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準ずる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など