三菱電機株式会社　リビング・デジタルメディア事業の『プラスチック成形用金型設計・手配業務【静岡製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
今後のプラスチック成形用金型の開発から量産立上げの業務において、空調機の海外生産拡大や新技術の導入に対する人員が不足しており、早期に戦力補強したいため。

★静岡製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/
★静岡製作所、現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html

●業務内容【雇入れ直後】
所内で製作する金型で製品や金型の仕様を把握し、国内や海外拠点で使用する金型手配～量産立上げ支援の業務を担当していただきたい。

≪具体的には≫
空調機の外観大物部品や精密機能部品の金型を所内製作、又は国内や韓国などの金型メーカーに製作依頼し、金型を製作した後、国内や海外拠点での量産立上げを担当していただきたい。
担当する海外拠点や担当部品は案件や負荷などによりチーム内で調整。
製品設計と連携して部品の生産性検討から、量産の初期流動後にメンテナンス担当部門に引き継ぐまで幅広い範囲を担当。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
海外拠点とのやり取りは日本語が多いが一部の拠点は英語でのメール有り、出張時には通訳で対応。
CADはNX、解析はMOLDFLOWを使用。
射出成形技能士の検定受験可。

●組織のミッション
・製造管理部
技術と連携によるものづくり力の強化でグローバル事業拡大に貢献する。
国内外における事業に貢献するための「ものづくり力の強化」、各分野における技術力の強化と本質的な業務変革

・金型技術課
国内外の金型開発に対し、ものづくり力（金型技術力）を強化することで事業に貢献する。
国内の他製作所や海外拠点の工機部門と連携し、金型開発期間短縮、品質不具合削減。

●業務の魅力
・グローバルで金型の知識や技術を活用出来る
・新しい金型・成形技術の導入を経験出来る

●事業/製品の強み
Heat&Cool成形、DSI成形、メタリック成形など、製品の要求仕様により新しい技術を導入していきます

●キャリアアップイメージ
多くの機種開発を経験していただき、所内や海外拠点の技術者育成が出来るようになっていただきたい

●職場環境
①海外出張：担当する金型により有 (頻度：1回/2か月、期間：1週間程度)
②リモートワーク：可 (週1～２日程度利用可能/個人による)
③中途社員の割合：約15%（主務職のみ）

●想定される時間外時間
年間平均：約２０～４０時間/月

★空調冷熱システム事業 経験者採用サイト
https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

勤務地

【雇入れ直後】
静岡製作所
静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須要件 ※大卒以上
・プラスチック射出成形用金型の設計又は手配の経験がある方
（金型や射出成形の基本知識を保有している方）

●歓迎要件
・CAD、CAEの使用経験がある方
・射出成形業務の経験がある方
・英文仕様書の読解が可能なレベルの英語力（TOEIC500点程度）
・PowerPlatformやOfficeなどの知識が豊富な方

●求める人物像
・複数の部門と連携し計画通りに開発を進められるコミュニケーション力のある方
・論理的思考で不具合の分析や対策を検討出来る方
・困難に対してプラス思考で考え、あきらめずに最後まで取り組むことが出来る方

★U・Iターン歓迎
★新幹線通勤も可能です。（社内規定あり）

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■想定年収：450万円 ～ 900万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など

【就業時間】
■就業時間：
8:15～16:45（※3月16日～8月15日は8:15～17:00）
■所定労働時間：
7時間45分（休憩45分）（※3月16日～8月15日は8時間（休憩45分））
■フレックスタイム制：有

【休日】
■年間休日：年間休日：134日（2025年度）※年次有給休暇5日間を含む
週休2日制（弊社カレンダーによる）、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、当社規定休など
■年次有給休暇：20日～25日

【その他】
■福利厚生：住宅手当（寮・社宅等、条件による）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
※基幹系統（総合職）としての採用となるため、将来的には全国転勤・海外の可能性有