三菱電機株式会社　リビング・デジタルメディア事業の『【一次WEB面接可】国内営業：換気送風機群の営業企画・販売促進【中津川製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
中津川製作所では、国内トップシェアを有する様々な換気送風機製品群を生産・販売しており、住宅からビル、店舗などあらゆる建物をターゲットに幅広く展開しています。昨今の市場では、更なる省エネ・快適性が求められているなか、当所の換気送風機群では、業務用空調機器や住宅用設備品・家電品などとのIoT連携による新たな価値提案を推進しており、今後更なる需要拡大を狙っています。以上のような取り組みを一緒に推進いただける方をお待ちしております。

●組織のミッション
・営業部
　…国内トップシェアを有す様々な換気送風機製品群の販売規模の更なる拡大に向けた営業戦略の実践
・冷熱営業課
　…業務用ロスナイの販売規模拡大と利益最大化に向けた販売計画、開発計画、営業戦略の立案と実践

●業務内容
換気送風機群の機種戦略・販売施策の立案と拡販活動

≪具体的には≫
①販売戦略・施策の立案、販売計画の策定
　…機種別・エリア別の売上計画立案、販売傾向分析による課題抽出と販売戦略・施策立案
②販売促進施策の企画・運営
　…販促物作成推進、製品PRイベント立案と推進、研修会等企画運営
③新商品企画（開発部門と連携）
　…事業戦略立案、市場ニーズ分析、製品企画立案
④全国支社・販売会社と連携した、各エリアでの提案・販売活動（国内出張対応）
　…各エリアの販売状況分析および販売促進に向けて販売会社と連携した販売施策立案・推進

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
Microsoft365（Word、Excel、PowerPoint、Microsoft Teams等）

●業務の魅力
中津川製作所は、開発（新商品企画）・販売（企画立案、拡販活動）・生産（計画策定）に加え、事業運営（損益管理）までメーカーとしての様々な機能・役割を一貫して行っており、営業としてこれらに携わることができるやりがいのある場所です。また、担当製品はトップシェアを有しており、市場に対して実行した販売施策・活動の成果が実感しやすい環境です。

●優位性/PR
取扱いの主力製品（換気扇、ロスナイ、産業扇）全てが国内トップシェア。

●職場環境
残業時間：月平均20時間/繁忙期40時間（目安）
出張：有　(月2－3日程度)
転勤可能性：有
リモートワーク：有
中途社員の割合：約10%

●想定されるキャリアパス
・1年目：担当機種・業界・担当業務の理解を深め、周りのサポートを受けながら担当業務の遂行できる
・2年目：担当業務を基本的に自身で判断しながら遂行でき、主体的に業務改善・合理化を実現できる
・3年目：主体的に関係部門にも協力を仰ぎながら業務を遂行し、業務革新を実現できる
社会人経験者として早期に業務を習得して即戦力となっていただき、事業拡大に向けて推進力を発揮してもらえる人材を求めます。

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-b@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

勤務地

【雇入れ直後】
〒508-8666 岐阜県中津川市駒場町1番3号

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須
・Excel、Word、PowerPoint、の一般レベルのスキルを有する方。
・営業業務を3年以上経験している方。

●歓迎
・各種ITツール（Power Automate、Power BIほか）を使いこなせる方。
・東海地方出身の方（特に中津川近隣出身の方を歓迎）。

●求める人物像
・快活でコミュニケーションが出来て、チームワークが取れる方。
・何事にも好奇心を持って、積極的に行動出来る方。

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：27万円～
■想定年収：480万円 ～ 1,000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：10:15～15:00

【休日】
■年間休日：127日
　※内訳：完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始3日
■年次有給休暇：入社半年経過時点10日　最高付与数25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など