三菱電機株式会社　リビング・デジタルメディア事業の『【ポジションサーチ】品質保証/品質管理系職種【冷熱システム製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
冷熱システム製作所は、1943年に神戸製作所の分工場として操業を開始し、1956年に開放型冷凍機をスタート。快適とエコロジーを実現する”冷熱技術力”を強みとしています。
「冷やす」「熱する」行為は一見単純そうですが、それぞれの機能に応じた複雑な技術の応用が求められ、世界の至るところにニーズが存在しています。欧州を始めとする海外展開も好調で、保有する高度な技術とその応用力を活用し、パッケージエアコンや冷凍機などの業務用冷熱システム分野で長年にわたり業界を牽引してきました。
昨今の環境問題への意識の高まりもあり、空調・低温市場は今後もグローバルで成長していくことが想定されています。当社内でも重要な事業と位置付けられており、今後の更なる事業発展に向け、私たちとともに業務に取り組んでいただける方を募集いたします。

●応募後の流れ
ご提出いただいた書類をもとに、冷熱システム制作所の全ての品質系職種にて、幅広く検討させていただき、弊所より適正なポジションを随時ご提案させていただきます。
※適正ポジションのご案内のタイミングについては、選考状況により異なりますので、予めご了承の程お願いいたします。

●業務内容
下記いずれかのポジションにて、ポジション検討を予定しております。
複数ポジションによって、同時に選考が進む可能性もございます。

また、採用状況によって、予定先のポジションが充足終了となる可能性もございますので、予めご了承ください。

【和歌山】業務用空調機・チラーの開発評価【冷熱システム製作所】
【和歌山】業務用空調冷熱機器のアフターサービス【冷熱システム製作所】

※各職種については、下記より内容のご確認が出来ます。
＜URL＞
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml#searchAnk

■冷熱システム製作所に関して
URL:https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/reinetsu/
■冷熱システム製作所　現場紹介
URL:https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/wakayama/report.html

●和歌山の特徴、魅力
和歌山市は人口が約30万人の地方都市。和歌山市は和歌山県の北端に位置し、大阪府と接しており、大阪市まで電車や車で1～1.5時間ほどで行くことができます。意外と知られていませんが、和歌山市は中学生までは医療費無料（所得制限なし！）で、幼稚園や保育園、病院が人口に比して多く、小・中学校はエアコン設置率100%など、実は子育て環境が良く、暮らしやすい街でもあります。人口あたりの車保有台数が多く、オートバイ台数も多いことも特徴のひとつです。
和歌山県としては、和歌山城を始め、観光名所が多く、海や山の自然豊かな環境です。また、和歌山県の気候は一年を通じて温暖で過ごしやすく、特に南部は冬でも暖かく、過ごしやすいところも魅力のひとつです。

勤務地

【雇い入れ直後の就業場所】
・冷熱システム製作所
〒640-8686　 和歌山県和歌山市手平六丁目5番66号

【変更の範囲】
会社の定める場所
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須要件
・品質保証・品質管理に関する何らかの業務経験のある方
※目安としては業務経験3年以上、現在設計職などで品質ポジションへの興味がある方も歓迎します。

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：23万円～（一例。経験・役割等による）
■想定年収：450万円～1,000万円（経験・役割等による)
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：10:00～14:00

【休日】
■年間休日：130日（2024年度）※一斉年休充当日5日間を含む
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など