三菱電機株式会社　リビング・デジタルメディア事業の『【和歌山】業務用空調機・チラーの開発評価【冷熱システム製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
・脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグルーバル需要の継続的な拡大、コロナ禍を経ての生活様式の変化によるコールドチェーン需要の拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。
当該事業を担っている冷熱システム製作所としましても、事業基盤の強化、事業拡大を見据えた人員増強のため、積極的な経験者採用を行っております。
新しい製品が、お客様の満足感を満たし、法令に準じているかを評価し、自信をもっ社会に送り出すことにより、社会を支え、人々の生活を快適にし、地球環境への貢献に繋がる業務に携わってみませんか？
これまでの経験・スキルを活かしたい方、新たなチャレンジに取り組みたい方、ぜひご応募をお待ちしております。

●業務内容
〇業務用空調/チラー・給湯機器の開発検証および品質管理関連業務
・新製品開発における検証試験を計画・実施（冷暖房性能、騒音、強度、機能など）
・開発品の量産導入準備活動
・市場品質対応

≪具体的には≫
・脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組みに際し、
より競争力の高い空調機・チラー（低コスト・省エネ・生産性・サービス性等）を具現化するための新製品の開発において、定められた検証試験を計画、実施（冷暖房性能、騒音、強度、機能など）します。
・また、開発した製品のを量産導入準備活動（各種製品検査）を計画、実現します。

※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

●使用言語、環境、ツール、資格等
・工場内で使用する言語は日本語ですが、海外工場もあり、コミュニケーションには英語が利用されることが多いです。
従って、海外工場との打ち合わせでは英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育します。

●組織のミッション
〇空調システム製造部
・業務用空調機器の開発試作、開発試験、品質管理業務
・チラー・給湯の開発企画、設計、開発試験、品質管理業務

〇開発検証試験課
業務用空調/チラー・給湯機器の開発検証および品質管理関連業務
・新製品開発における検証試験を計画・実施（性能、応力、騒音、動作など）
・開発品の量産導入準備活動
・市場品質対応

●業務の魅力
・社会や人々の生活を支える空調機器の開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる業務です。
・海外出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。
・脱炭素化やカーボンニュートラルなどの世界的な地球環境への取り組みに対し、省エネ化によって貢献できる仕事です。

●事業/製品の強み
・業務用空調機は欧州、北米での強い需要があり、チラーは省冷媒に優位性を持った製品です。
・現在、より省エネ性能を高めた新たな製品開発も行いグローバルな活躍を目指せます。

●キャリアステップイメージ
1年目：業務用室外機開発評価担当として、開発業務の知識習得に注力していただきつつ、開発プロセスの経験を積めます。
2年目：業務用室外機開発評価担当として、開発業務の他、量産導入の業務にも関わり、横断的な技術・知識・経験を身に着ける事が出来ます。
5年目：グループリーダーとして、自身の業務に加え、グループメンバーのフォロー・ケアを担っていただきます。

●職場環境
①出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：数日から1週間程度)
②転勤可能性と想定移動先：有、関連他事業所（静岡・長崎・京都など）
・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提）
③リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能な時期・職場もあるが、繁閑・業務内容による)
④中途社員の割合：約25%（主務職のみ）

●想定する時間外時間
・年間平均：約30時間/月
毎週水曜日、第一・第三金曜日は一斉定時退社日として推奨しております。

勤務地

【雇い入れ直後の就業場所】
・冷熱システム製作所
〒640-8686　 和歌山県和歌山市手平六丁目5番66号

【変更の範囲】
会社の定める場所
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須の要件
・製造業にて、機械系のエンジニア経験のある方　(目安3年以上)

●歓迎要件
・熱流体、熱力学、伝熱工学自動制御などの研究経歴を有する方
・海外勤務経験がある方
・空調や冷熱事業への興味がある方

●求める人物像
・調整力に自信のある方
・海外勤務に興味のある方

●希望する専攻分野
・機械工学、電気工学

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：23万円～（一例。経験・役割等による）
■想定年収：450万円～1,000万円（経験・役割等による)
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：10:00～14:00

【休日】
■年間休日：130日（2024年度）※一斉年休充当日5日間を含む
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など