三菱電機株式会社 リビング・デジタルメディア事業の『ハウジングエアコンの機能設計【静岡製作所】』の求人情報

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ハウジングエアコンの機能設計【静岡製作所】

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●採用背景
静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。

その中でも静岡製作所の主要製品の一つである業務用エアコンに関しては欧州・北米・中国・東南アジア・日本等でこれまでのオフィスやホテル等の商用向けに加え、高い空調性能を活かした、家庭用としてのニーズが高まっています。

空調機器市場がグローバルで成長していることに加え、当社製品は高い省エネ性で世界中から引き合いを頂いております。
また、空調事業は弊社内でも重要な事業と位置付けられており、今後の市場拡大に伴い様々な業務に挑戦できます。

継続的に経済が好調な北米市場急拡大が見込まれる空調市場において、高性能住宅の需要やカーボンニュートラルに伴う脱燃焼給湯需要、環境負荷を抑制するための低GWP冷媒への転換などに即応することで市場拡大の牽引を目指しています。
また、北米以外の地域における住宅用ニーズを俯瞰して仕様構築を進めていますが、開発自体のスピードアップを図る必要があります。
多種多様なニーズや環境変化にスピード感をもって対応するため人材を必要としています。

★静岡製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/
★静岡製作所、現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html


●業務内容
ハウジングエアコン開発全体取り纏め
北米、その他地域における高性能住宅の断熱性能、換気方式等の空調機に係る仕様の把握、設計要件への落とし込み。
市場の要求価格と設計要件を踏まえた製品仕様の構築、ならびに開発評価。海外の生産拠点との開発スケジュール等の調整。

●業務の魅力
新規市場に適した製品開発となるため、市場の調査・仕様の構築・開発評価・製品化までの一貫した開発を行うことになるので、達成感のある業務になると考えます。
将来的に、リーダー的ポジションを担っていただくようになれば、担当する開発に自身の意思を込めることもできるようになり、やりがいのある業務となります。

●キャリアステップイメージ
北米向けの開発含めて、2~3年程度は担当業務を実施、その後開発機種のリーダー的役割を担っていきながら、開発の推進力になっていただくことを期待しています。

●期待したい役割
・社会人経験を生かして、早期に戦力となることを期待しております。
・前職で培った知識などから当社の業務の改善点を見つけて、業務効率に向けた提案をいただきたいと考えております。
・グローバルで活躍することを期待します。

★三菱電機㈱ リビング・デジタルメディア事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/

★静岡の暮らしについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/1069

勤務地

静岡製作所(静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号)

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

応募資格

●必須
・熱力学、機械力学、流体力学、材料力学、制御工学、冷凍サイクルいずれかの知見を
お持ちの方
※入社後はこれまでのご経験を起点にエアコンの機能全般について知見を深めていただくことを期待しております。

●尚可
・TOEIC600点程度の英語力
・関連部門と協力して業務を遂行した経験のある方

★U・Iターン歓迎

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円~
■想定年収:520万円 ~ 800万円(経験・役割等による、時間外手当を含む)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)(但し、業績により不支給の場合もある)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:
8:15~16:45(※3月16日~8月15日は8:15~17:00)
■所定労働時間:
7時間45分(休憩45分)(※3月16日~8月15日は8時間(休憩45分))
■フレックスタイム制:有

【休日】
■年間休日:127日(2021年度)
 ※内訳:日曜/土曜/国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※初年度は入社日により4~20日付与
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

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三菱電機株式会社 リビング・デジタルメディア事業

静岡県静岡市 機械・金型設計 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

事業説明
暮らしの快適空間づくりを通じて、社会・環境に貢献する製品・サービスを提供。
設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓 (2021年7月28日就任)
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。