三菱電機株式会社　FAシステム事業の『【WEB面接可】製造業向けIoT案件におけるソリューションエンジニア・技術営業【FAシステム事業本部】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●組織のミッション
FA領域における事業DXの推進。FA機器の顧客に対してソフトウェア事業の企画・開発・拡販を行うこと。

●採用背景
FA機器を導入頂いている多くの製造業顧客向けにクラウド(SaaS)型DX事業の立上を行っています。クラウド型DX事業立上では、事業企画からMVP開発を行い、PoC(Proof of Concept：概念検証)に至るまで、本格的な製品開発前の検証プロセスが必要です。そのプロセスの中でも、主に製造業顧客に赴いて頂き、顧客に導入された製造装置からのデータ収集とクラウドに接続を行い、効果を検証するプロジェクトのマネジメントおよび実務をこなせる方を募集しております。

●業務内容
国内製造業顧客向けPoCのプロジェクトマネジメントおよび実際の装置からのデータ収集など、当社FA機器からのデータ収集方法を身に着けて頂き、事業開発の検証フェーズでの役割をになって頂きます。事業立上後は、製品のプリセールス（技術営業）として受注拡大に向けた活動を行って頂く予定です。

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・顧客(製造装置メーカー/製造業エンドユーザー/保守メンテナンス会社等)要望の把握
・PoCプロジェクトの体制構築とスケジューリングおよび顧客との調整
・PoCプロジェクトのマネジメント
・定量的な検証効果(ROI)の把握
※1プロジェクトあたり完遂までの期間としては平均3～6か月、並行して2・3案件を同時に担当します。
※顧客は製造装置メーカーとエンドユーザー(自動車Tier1/2)があり、当社企画中の製品により異なります。
※リーダーのもとでチームとしてコミュニケーションをとりながら活動します


●ポジションの魅力
・顧客とのプロジェクトを通じて、顧客の抱えている課題を解決し、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・顧客へのソリューション解決に必要な新技術等は専門家を招いて皆で学んでいくため、業務を通じてスキルアップが図れます。
・海外出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。


シーケンサやサーボ等のFA機器において国内および東アジアで高いシェアを有しております。また製造業IoT領域ではe-F＠ctoryというFA-IT統合ソリューションを2003年から推進しておりますので、エッジコンピューティング技術の蓄積がございます。

●配属部署
FAデジタルエンジニアリング推進部　アプリケーション開発グループ　役務提供チーム

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

勤務地

■東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）
■名古屋製作所(愛知県名古屋市)各線「大曽根」駅から徒歩6分

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

【必須条件】
製造装置のIoTに関する知見・経験

・PLC/CNC等の各種FA機器からのデータ収集に関する知見・経験
・C#、Pythonなどの内、１つ以上のプログラミング経験

【歓迎条件】
・PLCを活用した製造装置メーカーでの周辺ソフトウェア開発経験
・クラウドに関する知見（以下またはそれ以上の資格取得者）
・Azure AZ-104
・AWS Solution Architect Associate
・製造現場のIoTシステム構築経験
・生産技術の経験
・中国語力をお持ちの方（活躍の幅が広がります）

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：27万円～
■想定年収：500万円～1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

【就業時間】
■就業時間：09：00～17：30
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：無

【休日】
■年間休日：124日(2022年度実績)　
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）もしくは敷地内屋外に喫煙場所設置（配属地による）