三菱電機株式会社　電力・産業システム事業の『【横浜】システムエンジニア：電力向けICT・エネルギーソリューション【電力システム製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
再生可能エネルギーの利用拡大や電力システムの高度化が進む中、当部門では、再エネ・蓄電池制御、マイクログリッド、分散型エネルギーリソース運用(DERMS)、電力需給運用、電熱制御、カーボン管理の領域において、それぞれ専門性の高いエネルギーソリューションを提供しています。
これらの領域では、顧客の課題解決や電力運用の最適化、カーボンニュートラル社会の実現に向けたシステムインテグレーションの需要が国内外で急速に拡大しています。
事業拡大に伴い、各領域のソリューション開発およびシステムインテグレーションを担うシステムエンジニアを募集します。

●職務内容
電力・エネルギー領域におけるICTシステムのシステムインテグレーションを担当します。
再生可能エネルギー、蓄電池制御、VPP、電力需給管理、電力取引、環境価値管理、マイクログリッド、DERMS、電熱制御など、幅広い領域のシステム開発・提案に携わります。

≪具体的には≫
パッケージソフトウェア（BLEnDer®(ブレンダー)）やパートナー部門・企業のシステム、IoT機器を使用して、市場やお客様のニーズに合わせたシステムインテグレーションを行います。
・プロジェクトマネジメント
・要件定義、設計、製作、試験の推進
（顧客との仕様調整、社内関係組織・社外パートナーとの連携を含む）
・国内外顧客へのソリューション提案（一定の経験後）

●開発ツール・環境・言語
・Java(システム)/C言語(通信機器)
・Linux/Windows
・Oracle/PostgreSQL
・各種クラウドサービス(AWS、Azure)

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●配属部門：エネルギーソリューション第一部　システム第一課／システム第二課

●配属先ミッション
地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。
エネルギーソリューション第一部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。

システム第一課は制御システムグループと蓄電池・マイクログリッドグループで構成され、再エネ・蓄電池制御システム、マイクログリッドシステム、電力広域運用システム、DERMS（主に送配電事業者向け）、電熱制御システムなどのソリューション提供に取り組んでいます。

システム第二課では発電事業者、小売事業者、特定卸供給事業者(アグリーゲーター)、電力自己託送を行う企業向けソリューション（電力需給運用システム、分散型エネルギーリソース運用システムおよびカーボン管理システムなどのソリューション）提供に取り組んでいます。

※ご経験やご希望に応じて一課／二課いずれかでの配属となります

●組織について
・部門を超えたコミュニケーションの機会も多く、フラットな意見交換に取り組んでいます。
・業務効率化・標準化につながる活動を主体的に取り組んでいます。
・最新技術の紹介や成果報告会を定期的に開催しており、ノウハウ・知見を幅広く共有しています。
・トラブル時には、真摯かつ誠実な対応を基本にしつつ、互いを思いやり助け合える環境です。

★担当製品のご紹介、電力システム製作所　電力ICTセンターについて
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/

★電力市場向けパッケージ型ソフトウェア製品「BLEnDer（ブレンダー）」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/business/solution1.html

★「電力供給システムの開発現場を徹底解明！プロジェクトME」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html

★電力ICTセンター　社員インタビュー
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2023/08/01/180737

★「電力ビジネス」×「ICTソリューション」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/

●キャリアパスのイメージ
SEとして開発を実施後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体のマネジメントにステップアップいただきます。

●業務の魅力
＜業務面＞
・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。
・多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。
・電力取引、蓄電池・再エネ制御、ICT・IoTやクラウドなどの先進的な分野・技術に取り組み、意欲があればICTエンジニアとして成長できます。
＜環境面＞
横浜駅直結の大型商業施設である横浜ベイクォーターに隣接する横浜ダイヤビルの最上階30階～27階にオフィスがあります。西に富士山、東にスカイツリー/東京タワー、南にみなとみらいを臨む見通しの良い快適な環境で業務を行うことができます。[友渡3.1]

●事業の魅力
国内電力事業者向けの大型蓄電池制御システム/需給計画・需給制御システム/電力取引システムなどで高いシェアを占めています。また日本唯一の日本卸電力取引所システム、インバランス料金単価中央算定システム、広域需給調整システムも構築しています。

●製品の強み
世界的な電気事業の進展と変動に対応すべく自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDer®(ブレンダー)」シリーズが主力製品です。2003年の販売開始以降、各製品の機能拡張および製品ラインナップの追加を進め、現在では、数々の発電/小売り事業者様への納入実績を有する合計20シリーズのパッケージ製品を保有しています。今後も電力市場とエネルギー動向の変化を捉え、電力送配電ネットワークのスマートな運用と電力事業の拡大に貢献すべく、新たな製品開発を進めるとともに、国内のみならず海外についても海外関連会社と連携して市場開拓を進めています。

●職場環境
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間
出張：有（担当業務により月1~2回）
転勤可能性：基本的に横浜勤務ですが、ビジネスの枠組みの変更があった場合、転勤の可能性があります。
リモートワーク：可（週1日）

★エネルギーシステム事業経験者採用特設サイト
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/

★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-i@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

勤務地

【雇入れ直後】
神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７横浜ダイヤビルディング 29F
●受動喫煙対策:屋内原則禁煙（喫煙専用室を設置）

【変更の範囲】
会社の定める場所
業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む

応募資格

●いずれか必須
ソフトウェア開発またはシステムインテグレーションの経験をお持ちの方

●歓迎
・再生可能エネルギー、蓄電池制御、マイクログリッドに知見のある方
・電力需給調整、電力取引に知見のある方
・電力配電系統システムに知見のある方
・分散型電源運用、VPPに知見のある方
・カーボンマネジメントに知見のある方
・電力システムのエンジニアリングに知見のある方
・クラウドに知見のある方
・AIに知見のある方
・国内外の電力制度・電力システムに知見のある方
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダのご経験がある方
・語学力のある方

●求める人
・自ら主体的に行動できる方
・アンテナを高く持ち学習意欲がある方
・業務完遂まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方
・目標に向かって、前向きに主体的に取り組めること
・積極的に品質向上の施策推進に取り組めること

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など

【就業時間】
■就業時間：
9:00～17:30（横浜地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有

【休日】
■年間休日：124日（2024年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など