三菱電機株式会社　電力・産業システム事業の『【大阪/WEB面接可】電力プラント設備の工事設計業務【エネルギーシステム事業本部関西支社】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
2050年までのカーボンニュートラル実現に向け、再生可能エネルギーの導入が加速する中、原子力発電は安定した電力供給と高い脱炭素効果を持つ重要なベースロード電源として注目されています。
また国内では、データセンターや半導体工場の新設が相次ぎ、電力需要は拡大の傾向にあります。
一方で労働力人口は国内全体で今後縮小していく見通しであり、資源エネルギー庁も「次世代革新炉の開発・建設に向けては原子力技能・人材やサプライチェーンの維持・強化が不可欠」と訴えているように、原子力エンジニアの確保・育成は官民挙げて喫緊の課題となっています。
当社の電力プラント建設センターにおいても、 電気工事設計技術で原子力プラントの維持と今後の建設の一翼を担う、原子力エンジニア（次世代のリーダー）を求めています。

●業務内容
全国の原子力発電所における当社納入プラント設備の更新工事・次世代原子力発電所建設工事等に関する各種プラント設備（タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）に係る、プラント設備の電気工事詳細設計や機器配置設計業務を担当いただきます。
当社製作所で開発・設計された受配電盤・制御盤・変圧器などの電気機器を、現地で安全・確実に据え付け、システムとして動作させるための工事設計・施工図作成・技術調整を行います。

業務の中心は「詳細設計」フェーズであり、機器配置・電路構成・ケーブルルートの設計から、3Dデータを活用した設備間干渉チェックまでを担います。
設計段階から現地施工を意識した計画を立案し、製作所・関係会社と連携しながらプロジェクトを推進します。
なおスキルアップを目的とした同一部内でのローテーションにより、プラント現地での施工管理業務に従事いただく可能性が有ります。

≪具体的には…≫
・電機品基礎/据付設計
　-受配電盤・制御盤などを対象に、保守スペースや点検性を考慮した、据付位置・基礎構造・固定方法の設計
・電路/ケーブルルート設計
　-各機器間を結ぶ電気配線・電気配管・ケーブルラック経路の設計
・ケーブルスケジュール作成
　-ケーブル種別・配線経路・布設距離をリスト化し、材料調達や工程計画に展開。プラント全体の電気接続情報の作成
・3Dモデル/点群データによる干渉チェック
　-既設設備や構造物との干渉を事前にチェックし、施工性・安全性を高める設計の実施
・他部門/関係会社との連携
　-当社製作所（神戸・伊丹など）は、製品の設計・製作・試験を担当。当部門は現地設計・工事計画・施工統括を担当

【担当予定案件】　
電力会社等を顧客とした、原子力プラントの大型更新工事・次世代原子力発電所新設プロジェクトを担当頂く予定です。
初期計画～工事完遂まで数年年要する大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である上長サポートのもと、課内の2～3名のチームで案件を担当頂きます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
日本語(英語の読解力/会話能力があればより好ましい)

●配属部署のミッション
【電力プラント建設センターのミッション】
　建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。

【原子力プラント建設部のミッション】
　プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。

【建設設計第一課のミッション】(配属先)
　九州電力を除く電力会社（関西電力、北海道電力、四国電力、東京電力、北陸電力、中国電力、東北電力等）及び各種加速器・研究施設（日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構等）における当社納入機器の設備更新工事計画並びに次世代原子力発電所建設工事計画業務を通じて電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。


●業務のやりがい
【社会貢献の実感】
当社は電力インフラ分野のリーディング企業として、多くの人々の生活や産業の発展に貢献しています。
あなたが携わったプラントが社会に与える影響を実感できる、やりがいのある仕事です。

【大規模プロジェクトの達成感】
数十億円規模の大規模プロジェクトに携わり、関係者全員の協力の下、現場の最前線で業務を遂行します。
綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作り上げる達成感を味わえます。

【信頼関係の醸成文化】
原子力プラントは規模が極めて大きく、工事設計業務において、同じお客様や工事協力会社様など社内外の関係者と長期にわたりお仕事を供にするケースが発生します。電力会社様と一緒に社会インフラを下支えしています。
「○○さんがいてくれて本当によかった」の信頼関係が醸成できることが、私たちの真の喜びであり、「つよみ」です。

●事業/製品の強み
【総合力と実績】
　・当社の発電設備や計装制御システムなど、電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給可能です。国内外で数多くの納入実績があり、長年にわたり培ってきた技術力、経験、総合力は多くの顧客から高く評価されています。今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

【快適な立地と環境】
・勤務いただく場所は大阪駅直結のグランフロントタワー(19階)です。
・フリーアドレス、ほぼペーパーレスの職場で、在宅勤務や時差出勤が定着し、残業時間も会社が細かく管理。一人ひとりの業務スタイルに合わせた多様な働き方を実現しています。
・主要な製作所が神戸、伊丹(尼崎市)、赤穂など比較的近隣にあり、製作所の仲間と一緒に日々業務にあたっています。

●想定されるキャリアパス
まずは配属課のミッションに応じ、原子力関連工事に関わる基本技術検討・整備、自動化・省力化等の技術開発(建設技術課)、原子力発電所工事の機器配置設計、配線設計、据付工事計画等の業務(建設設計第一課、建設設計第二課)に従事して頂きます。その後は、能力や適正に応じて、原子力プラント、火力発電プラントに係る工事設計業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。

●職場環境
残業時間：月平均23時間
出張：有 頻度：2～3回/月、期間：2日程度)
転勤可能性：有(大阪・福岡地区の拠点での転勤可能性あり)
リモートワーク：有
中途社員の割合：約20%(全部員に対する割合)


★三菱電機(株)電力・産業システム事業本部　中途採用サイト

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-h@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

勤務地

【雇入れ直後】
大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

【必須要件】
電気・機械、土木・建築分野いずれかで、工事設計・施工・保守・工事計画のいずれかの実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・プラントエンジニアリング/建設会社での電気設備・計装・ケーブル・ダクト等の設計または施工計画経験
・メーカーでの生産設備もしくはユーティリティ設備設計/保全経験
・ゼネコン／サブコンでの設備施工・保全・改修プロジェクト経験（※設計経験は不問。設備の完成イメージができる方）

【求める人物像】
・顧客や建築/機械メーカー、社内の関連部門等と連携し、プラント工事を推進するための適切なコミュニケーションをとれる方。
・新しい分野への挑戦意欲や好奇心が旺盛な方。

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：28万円～
■想定年収：470万円～1000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など

【就業時間】
■就業時間：09：00～17：30
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：無

【休日】
■年間休日：124日(2024年度実績)　
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など